2014年河南公務(wù)員面試:把脈公務(wù)員面試五大“綜合癥”
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在公考大軍日漸遞增的今天,如何能夠在筆試通過的情況下,打贏面試的攻堅戰(zhàn),對于“考碗族”們來說,顯得尤為重要。大部分備考面試的考生們,往往把過多的時間和精力放在尋求快速的方法上,或是鉆進實戰(zhàn)練題里。殊不知,每一個人的知識結(jié)構(gòu)不同、工作經(jīng)歷不同、生活閱歷不同以及對于面試的理解不同,造成每一位考生都會具有不同的個性。今天中公網(wǎng)校專家為大家匯總了考場上大部分考生會患上的面試五大“綜合癥”,讓大家能夠以此文為鏡。
綜合癥一:不夠自信
癥狀表現(xiàn):唯唯諾諾,低頭走路、目光躲閃、聲如蚊蠅,沒有精氣神
傷殘指數(shù):★ ★ ★ ★ ★
身患此癥的考生,可以說基本就會與“”無緣了。因為,面試中考官對于一個考生的評價,首先就來自于考生一進場的“感覺”。如果考生不夠自信,就總會抱著懷疑自己的態(tài)度,生怕一不小心就會“惹怒”考官。因此,會不自覺地讓考官感覺考生非常拘謹,不夠大方。在回答題目時,目光不敢與考官有任何的交流,并且聲音過于低、沉、小,甚至連手放在哪里都會讓考生手足無措。
綜合癥二:無話可說
癥狀表現(xiàn):語言磕絆、重復(fù),內(nèi)容單薄
傷殘指數(shù):★ ★ ★ ★
在面對一道面試題目時,大部分的考生都能夠多多少少講出一些內(nèi)容,但也有極少數(shù)的考生會一句話都講不出來,或是語言比較磕絆,一句話反復(fù)講。
綜合癥三:毫無條理
癥狀表現(xiàn):東拉一句、西扯一句,雜亂無章,不知所云
傷殘指數(shù):★ ★ ★ ★
對于備考的每一位考生而言,都必須清晰地明白:面試中答題內(nèi)容的多少,不在于考生答了多少,而在于考官接收到多少。所以身患此癥的考生,即使講了很多內(nèi)容,但因為條理不清楚,重點不突出,導(dǎo)致考官會沒有聽下去的欲望,自然面試的分數(shù)也不會高。
綜合癥四:機械套路
癥狀表現(xiàn):模板化答題,語言呆板,官話套話連篇,雖有千言但離題萬里
傷殘指數(shù):★ ★ ★ ★ ★
此類考生可以說是“身未進機關(guān)門,已會說機關(guān)話”。“這道題目我們應(yīng)該辯證的看”、“領(lǐng)導(dǎo)交辦給我此項任務(wù)是對我的信任……”、“和諧人際關(guān)系的建立有助于單位內(nèi)各項工作的開展”這樣的套話隨口就說,還有動輒就是“科學(xué)發(fā)展觀”“全心全意為人民服務(wù)”,絲毫不管是否符合題干題意。最終結(jié)果只可能是雖有千言,但離題萬里。
綜合癥五:貪多求長
癥狀表現(xiàn):戀戰(zhàn)、拉長戰(zhàn)線、打持久戰(zhàn),看誰耗得過誰
傷殘指數(shù):★ ★ ★
很多考生至今仍然篤信不疑地認為,面試答題說得越多,分數(shù)就會越高。殊不知,面試的答題早已進入到要點式答題、重點式答題的時代。大多數(shù)題目并不是一兩分鐘就能夠論述清楚和明白的,考官想聽的也只是一道題目的核心和本質(zhì)部分。因此,中公網(wǎng)校專家提醒考生朋友萬不可和考官“打持久戰(zhàn)”。
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(責(zé)任編輯:李明)
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