中信銀行網(wǎng)申流程
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一、學(xué)習(xí)成績(jī)
畢業(yè)排名：選擇大學(xué)四年中的一次排名情況;
專業(yè)成績(jī)：由高到低降序排列，首尾高分排列;
二、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、干部任職經(jīng)歷
時(shí)間正確、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)精細(xì)化、分行分段、清晰明了;
1)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷按級(jí)別降序排列(國(guó)家、省級(jí)、校級(jí)、院系、班級(jí));
2)任職經(jīng)歷按職位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五個(gè)。
三、校外實(shí)踐經(jīng)歷
(分為工作實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)和培訓(xùn)經(jīng)歷三方面)
1)工作實(shí)習(xí)：基本原則：(1)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是大企業(yè)的財(cái)務(wù)崗;(2)是銀行實(shí)習(xí)(其它基本規(guī)范經(jīng)歷皆可);(3)工作經(jīng)歷越多越好，但要有相關(guān)性;(4)銀行相關(guān)經(jīng)歷寫在最前面，沒(méi)有相關(guān)的要寫金融、財(cái)務(wù)類工作經(jīng)歷，還沒(méi)有的就去做一次;(5)圍繞六個(gè)方面：時(shí)間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績(jī)、收獲(一定要寫出工作收獲，這是價(jià)值點(diǎn));
2)實(shí)踐活動(dòng)(義務(wù)活動(dòng))：時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容(用可量化的數(shù)據(jù)呈現(xiàn));
3)培訓(xùn)經(jīng)歷：總原則：工作時(shí)間具體化、公司部門明確化、職位名稱專業(yè)化、工作描述數(shù)字化，經(jīng)歷豐滿詳細(xì)有內(nèi)容。例：會(huì)計(jì)崗實(shí)習(xí)2015年7月10日-8月10日，蘇州市吳江東南電梯股份有限公司財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)助理工作內(nèi)容：整理原始憑證、單據(jù)裝訂憑證準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)表及資料感悟：跟前輩學(xué)習(xí)了一些會(huì)計(jì)方面的知識(shí)與技能，對(duì)我專業(yè)的學(xué)習(xí)與進(jìn)步有很大幫助，有利于培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的工作態(tài)度。
要具職業(yè)感，盡量多樣化，與自身素質(zhì)提升有關(guān)。
四、自我評(píng)價(jià)內(nèi)容：
個(gè)人基本信息、個(gè)人基本情況及性格特點(diǎn);技巧：結(jié)合校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);性格特點(diǎn)結(jié)合報(bào)考崗位描述;例：1)有良好的溝通能力，能為客戶詳細(xì)的解釋業(yè)務(wù)流程;2)熱情開朗，極具親和力。
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