2020年湖北公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算
2020年湖北公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算暫未發(fā)布,目前很多考生已經(jīng)開始集中備考了,考生可參考?xì)v年湖北公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算:
年份 | 成績(jī)計(jì)算方法 |
2018 | 考生綜合成績(jī)采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。 公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.40+申論試卷成績(jī)×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績(jī)×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績(jī)×0.4。 從村(社區(qū))干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位,綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績(jī)×0.5。 |
2017 | 考生綜合成績(jī)采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。 公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.40+申論試卷成績(jī)×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績(jī)×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績(jī)×0.4。 遴選選調(diào)生職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.3 +面試成績(jī)×0.7。(組織專業(yè)科目考試的,按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算綜合成績(jī)) 從村(社區(qū))干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位,綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績(jī)×0.5。 |
2016 | 考生綜合成績(jī)采用百分制折算。 不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。 面向社會(huì)招錄的公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.40+申論試卷成績(jī)×0.30+公安專業(yè)科目考試×0.3)×0.5+面試成績(jī)×0.5。 其他組織專業(yè)科目考試的職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.4+專業(yè)科目筆試×0.2+面試成績(jī)×0.4。 遴選選調(diào)生職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×0.55+申論試卷成績(jī)×0.45)×0.3 +面試成績(jī)×0.7。(組織專業(yè)科目考試的,按上述組織專業(yè)科目考試的計(jì)算公式折算出綜合成績(jī)) 從村(社區(qū))干部中定向考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員職位,綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.5 +面試成績(jī)×0.5。 |
2015年 | 考生綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。 1、不組織專業(yè)科目考試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×55%+申論試卷成績(jī)×45%)×50%+面試成績(jī)×50%; 2、公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×55%+申論試卷成績(jī)×45%)×40%+專業(yè)科目考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%; 3、從村(社區(qū))干部中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的職位,綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%; 4、遴選選調(diào)生職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×55%+申論試卷成績(jī)×45%)×3 0%+面試成績(jī)×70%。 |
2014年 | 考生綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。 1、不組織專業(yè)科目考試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×55%+申論試卷成績(jī)×45%)×50%+面試成績(jī)×50%; 2、公安機(jī)關(guān)等組織專業(yè)科目考試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×55%+申論試卷成績(jī)×45%)×40%+專業(yè)科目考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)成績(jī)×40%; 3、從社區(qū)干部中定向考錄街道公務(wù)員的職位,綜合成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%; 4、遴選選調(diào)生職位,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試卷成績(jī)×55%+申論試卷成績(jī)×45%)×3 0%+面試成績(jī)×70%。 |
2013年 | 考生綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。 1、不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績(jī)÷面試滿分×50; 2、組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×20+面試成績(jī)÷面試滿分×40; 3、遴選選調(diào)生職位。綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +面試成績(jī)÷面試滿分×70; 4、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)職位。綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +公安基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試÷公安基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試滿分×10+面試成績(jī)÷面試滿分×50; 5、基層專武干部職位。綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×40 +軍事綜合知識(shí)測(cè)試÷軍事綜合知識(shí)測(cè)試滿分×20+面試成績(jī)÷面試滿分×40。 |
2012年 | 考生綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。 1、普通職位 不組織專業(yè)科目考試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績(jī)÷面試滿分×50;組織專業(yè)科目考試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績(jī)÷面試滿分×40。 2、遴選選調(diào)生職位 3、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)職位 4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向招錄村(社區(qū))主職干部職位 5、經(jīng)省公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位,其考試測(cè)評(píng)內(nèi)容和計(jì)分方式另行公布。 |
2011年 | 1、普通職位 不組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +面試成績(jī)÷面試滿分×50; 組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績(jī)÷面試滿分×40。 2、遴選選調(diào)生職位 組織專業(yè)科目筆試的,綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×30 +專業(yè)科目筆試÷專業(yè)科目筆試滿分×10+面試成績(jī)÷面試滿分×60。 3、公安(含森林公安)機(jī)關(guān)職位 綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論)÷公共科目試卷滿分之和×50 +公安基礎(chǔ)知識(shí)÷公安基礎(chǔ)知識(shí)滿分×10+面試成績(jī)÷面試滿分×40。 |
2010年 | 報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算(下同), 按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)50%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績(jī)15%,面試成績(jī)35%)的比例折算。 遴選選調(diào)生的綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)30%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)70%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績(jī)15%,面試成績(jī)55%)的比例折算。 報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%)、面試成績(jī)50%的比例折算。 報(bào)考定向招錄村(社區(qū))黨組織書記的人員的綜合成績(jī),按筆試成績(jī)30%,面試成績(jī)40%,考察成績(jī)30%的比例折算。 |
2009年 | 報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算(下同), 按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)50%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績(jī)15%,面試成績(jī)35%)的比例折算。 遴選選調(diào)生的綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)30%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)70%(有專業(yè)科目筆試的,專業(yè)科目筆試成績(jī)15%,面試成績(jī)55%)的比例折算。 報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位人員的綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)50%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》40%、《申論》40%、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》20%)、面試成績(jī)50%的比例折算。 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的村主職干部綜合成績(jī),按公共科目筆試成績(jī)30%(《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%,《申論》50%)、面試成績(jī)40%,考察成績(jī)30%的比例折算; |