郵政總部面試為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)+半結(jié)構(gòu)化。

面試試題（工商管理類(lèi)）：

一面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（9人）

題目：一個(gè)公司面臨急需解決的問(wèn)題，8個(gè)里面選4個(gè)，闡述理由并且說(shuō)明解決辦法。

自我介紹+論點(diǎn)闡述，4個(gè)面試官，主問(wèn)是智聯(lián)的，其余三位沒(méi)有說(shuō)話(huà)。

二面：半結(jié)構(gòu)化（面試官6人）

題目：

1、想做什么工作？

2、怎么形容自己？

3、郵政業(yè)務(wù)是什么？

4、針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問(wèn)。

5、與郵政業(yè)務(wù)相關(guān)的題目。

一面面試試題（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)）：

形式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（15人一組）

面試官4名

面試流程：

1、首先5分鐘閱讀材料，然后3分鐘自我介紹，也可加入材料個(gè)人觀點(diǎn)闡明。

2、接著25分鐘討論，形成一致觀點(diǎn)，并推舉一名組員總結(jié)，3分鐘。

材料是從6項(xiàng)建議中擇其二。

最后，考官提問(wèn)，談研究生期間最難忘的一件事，每個(gè)人回答中，有些人考官與其有互動(dòng)。