農(nóng)村信用社待遇
農(nóng)信社的工資待遇基本由四部分組成:基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工資
基礎工資是根據(jù)員工的職級來劃分,不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的,每個職級對應相應的基礎工資標準。新入職員工自然是最低職級,加薪的快慢,主要根據(jù)你平時工作表現(xiàn),及所在單位的經(jīng)營業(yè)績好壞來決定。一般來說,基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。2、補貼 交通補貼、話補、房補、餐補等補貼,每職級都會有相應的補貼標準,自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金 績效獎金這一塊就需要根據(jù)你所在單位的實際情況來看了,基本上都是按月發(fā)放。這個跟你所從事業(yè)務的具體情況及所在單位的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。
4、福利 福利包含了五險一金和節(jié)日紅包等。具體額度亦是根據(jù)職級及所在單位經(jīng)營業(yè)績來看的。 最近幾年農(nóng)信社都在持續(xù)發(fā)展,陸續(xù)轉(zhuǎn)型,工資水平都在不斷提高,,農(nóng)信社(農(nóng)商行)員工的收入一般在當?shù)馗黝愂聵I(yè)單位、公務員中比較高,其工資為當?shù)仄胀ü珓諉T的一倍左右,并且離家比較近。如果想選擇一個穩(wěn)定、離家近的工作,農(nóng)信社也是較好的選擇。
農(nóng)信社遇也有地區(qū)差異,在一線城市,農(nóng)信社的工作環(huán)境更輕松些,薪資待遇也許會比銀行低,因為這類城市往往不重視農(nóng)信社或農(nóng)商行的發(fā)展。在全國范圍內(nèi)更多的二、三線城市中,農(nóng)信社農(nóng)商行的薪資待遇一般都會和當?shù)匚宕笮谐制缴踔粮摺^r(nóng)信社 一般剛?cè)肼毜膯T工實習期2個月——半年不等,實習期間的工資會稍低,轉(zhuǎn)正之后工資福利會根據(jù)聯(lián)社的效益與任務增長,大多都可以達到5-6K,好一點的能到7-8K,年底還有數(shù)萬元分紅。 具體待遇和當?shù)剞r(nóng)信社/農(nóng)商行本身有關(guān),總體來說縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達到7-10萬,而市區(qū)等較大行工資更可以達到年薪12-15w。
關(guān)注中公網(wǎng)校微信eduoffcncom
考試信息不錯過
中公優(yōu)課小程序
大咖云集,好課不斷
【打開微信掃一掃】