2016年江蘇省公務員考試【南京】第七天報名19977人
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一、報名人數
2016年江蘇省公務員考試報名從11日9時正式開始，相對于去年而言，今年的招考人數增加了1516人。南京市今年招收816名，從往年經驗來看，報名第一天，相對而言，大家的積極性并不是很高，而截止17日下午16點南京市報名總人數有19977。
二、報名人數最多和競爭最激烈職位
截至17日16時，南京市報名人數最多的職位為：基層公安機關相應職務警員 [03]，一共有703人報名，競爭最激烈的職位為南京市棲霞區(qū)-龍?zhí)督值擂k事處 [4011300808]科辦員 [01]，招錄1人，報名人數為338人，報名通過審核人數前十的職位主要集中在南京市-市公安局 [2010000007]、南京市棲霞區(qū)-龍?zhí)督值擂k事處 [4011300808]，具體信息如下：
南京市考報名人數最多的十大職位
| 部門名稱 | 職位名稱 | 開考比例 | 招考人數 | 報名人數 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [03] | 3 | 8 | 703 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [06] | 3 | 8 | 569 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [01] | 3 | 8 | 433 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [07] | 3 | 8 | 403 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [39] | 3 | 7 | 374 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [02] | 3 | 8 | 342 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [04] | 3 | 8 | 340 |
| 南京市棲霞區(qū)－龍?zhí)督值擂k事處 [4011300808] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 338 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [05] | 3 | 8 | 326 |
| 南京市－市公安局 [2010000007] | 基層公安機關相應職務警員 [31] | 3 | 8 | 321 |
南京市報名競爭最激烈的十大職位
| 部門名稱 | 職位名稱 | 開考比例 | 招考人數 | 報名人數 | 競爭比例 |
| 南京市棲霞區(qū)－龍?zhí)督值擂k事處 [4011300808] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 338 | 338 |
| 南京市溧水區(qū)－區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊（參公管理） [3011700123] | 科辦員 [02] | 3 | 1 | 218 | 218 |
| 南京市－市工商行政管理局 [2010000030] | 科辦員 [04] | 3 | 1 | 199 | 199 |
| 南京市玄武區(qū)－區(qū)人民檢察院 [3010200534] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 134 | 134 |
| 南京市－市食品藥品監(jiān)督管理局 [2010000043] | 科辦員 [02] | 3 | 1 | 124 | 124 |
| 南京市－浦口監(jiān)獄 [5010000205] | 監(jiān)獄事務管理警員 [04] | 3 | 1 | 119 | 119 |
| 南京市浦口區(qū)－區(qū)教育局 [3011100004] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 115 | 115 |
| 南京市雨花臺區(qū)－區(qū)市場監(jiān)管局 [3011400309] | 科辦員 [01] | 3 | 2 | 223 | 111.5 |
| 南京市－市安全生產監(jiān)察支隊(參公管理) [2010000139] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 110 | 110 |
| 南京市浦口區(qū)－區(qū)發(fā)展和改革局 [3011100002] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 109 | 109 |
| 南京市棲霞區(qū)－龍?zhí)督值擂k事處 [4011300808] | 科辦員 [01] | 3 | 1 | 338 | 338 |
| 南京市溧水區(qū)－區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊（參公管理） [3011700123] | 科辦員 [02] | 3 | 1 | 218 | 218 |
三、無人報考職位
截至17日16時，工作地點在南京市的職位共有4個職位無人報考。中公網校專家建議廣大考生多關注一些競爭激烈性小的職位，避免激烈競爭，結合自身條件，找到屬于自己的職位。
（責任編輯：李明）
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