2015年山東省陽(yáng)谷縣事業(yè)單位招聘應(yīng)聘須知
1.哪些人員可以應(yīng)聘?
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2015年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘?
(1)在讀本專(zhuān)科、專(zhuān)升本、研究生等全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(2)現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘。
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘。
(4)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘。
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?
《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”,系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
4.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
5.對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求?
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū),須在2015年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2015年4月22日前取得。
6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專(zhuān)業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)?
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
8.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?
報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片,必須是1寸近期同底版免冠照片,并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
9.崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義?
G代表教育類(lèi),B代表醫(yī)療類(lèi),C代表藥學(xué)類(lèi),D代表檢驗(yàn)類(lèi),E代表中醫(yī)類(lèi),F(xiàn)代表護(hù)理類(lèi)。
10. 哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?
根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派的人員,含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,以及在我市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的,符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。
11.服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)考非定向招聘崗位,須符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及資格條件。
12.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?
享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
13.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位?
應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。
沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位。
取消招聘計(jì)劃的崗位,其應(yīng)聘人員如符合其他崗位的招聘條件,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2015年4月28日上午8:00—12:00。
通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員,系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。
14.進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查需要提交哪些證明材料?
取得面試人選資格的應(yīng)聘人員,需在規(guī)定的時(shí)間,按招聘崗位要求,提交1寸近期同底版免冠照片3張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)、《陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證和相關(guān)材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)。相關(guān)材料主要有:
(1)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交身份證、戶口簿、報(bào)到證或核發(fā)的就業(yè)推薦表(須能夠正常畢業(yè))、畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)等;
(2)其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶口簿、相關(guān)證書(shū)等;
(3)在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
15.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?
留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等,必須在2015年4月22日前取得,在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
16.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢?
對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)與招聘單位主管部門(mén)直接聯(lián)系(招聘單位主管部門(mén)咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》)。
17.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
18.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理?
對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
19.兩個(gè)及以上用人單位的招聘崗位,應(yīng)聘人員如何選擇聘用單位?
應(yīng)聘兩個(gè)及以上用人單位招聘崗位的,由應(yīng)聘人員按總成績(jī)從到低分,依次自愿挑選應(yīng)聘單位。
20.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班?
公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
21、《2015年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》的適用范圍?
《2015年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》僅適用于此次2015年度陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
原標(biāo)題:2015年陽(yáng)谷縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知
(責(zé)任編輯:李明)
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