面試每日一練模擬題及參考答案2024.2.26
【模擬題】
年輕人思維活躍,視野開闊,鄉(xiāng)村發(fā)展需要青年。然而受歷史因素制約,一段時(shí)間以來(lái),鄉(xiāng)村青年人才呈單向外流趨勢(shì)。進(jìn)入新時(shí)代,鄉(xiāng)村對(duì)青年人才的需求日益增加,如何讓年輕人在鄉(xiāng)村找到“用武之地”,談?wù)勀愕慕ㄗh。
【中公解析】
[破題表態(tài)]
在鄉(xiāng)村振興如火如荼開展的背景下,鄉(xiāng)村對(duì)年輕人吸引力日漸增強(qiáng),越來(lái)越多青年在鄉(xiāng)村找到“用武之地”。但除此之外,還有一些年輕人回到鄉(xiāng)村卻沒找到自己的位置,在“骨感現(xiàn)實(shí)”中碰壁,還有一些鄉(xiāng)村存在青年人才作用發(fā)揮不充分、寶貴人才資源閑置現(xiàn)象。破解這些問題,要根據(jù)青年特點(diǎn)、地方實(shí)際、工作規(guī)律,有針對(duì)性地加強(qiáng)扶持和引導(dǎo),變“單向需求”為“雙向奔赴”。
[提出建議]
1、引才用才。科學(xué)評(píng)估地方實(shí)際和人才需求,引才用才,聚焦本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)與相關(guān)院校對(duì)接合作,搭建人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),注重引進(jìn)行業(yè)人才和急需緊缺人才,把產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才計(jì)劃有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振。
2、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐。做好“土特產(chǎn)”這篇大文章,深入挖掘地方特色產(chǎn)業(yè),推動(dòng)農(nóng)業(yè)延鏈、補(bǔ)鏈、壯鏈、強(qiáng)鏈,大力推進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合,在融合發(fā)展中拓寬年輕人創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,給年輕人更多的職業(yè)選擇。
3、打造優(yōu)良環(huán)境。良好的人才生態(tài)環(huán)境,是人才成長(zhǎng)的沃土、拴心留人的關(guān)鍵,要做到人才為本、信任、尊重、善待、包容人才,健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪人才制度,暢通人才建言獻(xiàn)策渠道,鼓勵(lì)推薦人才擔(dān)任村委職位,工作積極性,主動(dòng)性。
4、完善后續(xù)。持續(xù)落實(shí)好鄉(xiāng)村青年人才住房、子女入學(xué)、家屬安置等關(guān)心關(guān)愛政策,以“保姆式”“媽媽式”理念和潤(rùn)物無(wú)聲般服務(wù),加強(qiáng)對(duì)青年人才的人文關(guān)懷,讓各類人才舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。
5、明確發(fā)展目標(biāo)。對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),也要結(jié)合自身實(shí)際情況找準(zhǔn)目標(biāo),盡快熟悉村情民情,進(jìn)入角色,在實(shí)踐中磨礪自己、助力鄉(xiāng)村振興。年輕人的理想與鄉(xiāng)村振興同頻共振,新時(shí)代的鄉(xiāng)村也就有了不竭動(dòng)力和蓬勃生機(jī)。
(責(zé)任編輯:李明)
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