2024湖南省衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)29人公告

為全面貫徹落實(shí)衡陽市“十四五”人才雁陣行動(dòng)計(jì)劃，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人才綜合競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

全縣部分事業(yè)單位共計(jì)劃引進(jìn)29人，其中衛(wèi)健系統(tǒng)20人、其他事業(yè)單位9人。具體用人單位、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及條件詳見《2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

二、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

(三)本科學(xué)士生年齡35周歲以下(1988年12月19日后出生)，碩士研究生年齡40周歲以下(1983年12月19日后出生)，博士研究生年齡50周歲以下(1973年12月19日后出生)。如崗位有其他年齡要求，則以《2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄》上的要求為準(zhǔn)。

(四)具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

(五)下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生;

4.受處間或未滿影響期限的人員;

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(近兩年在衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

8.本公告發(fā)布之日前，已通過衡陽縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員;

9.截至本公告發(fā)布之日，在原單位服務(wù)年限未滿人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

11.通過衡陽縣歷年來人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyx.gov.cn/)、“雁城人才”微信公眾號(hào)等發(fā)布《2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告》，公告時(shí)間為2024年12月19日至2024年12月27日。后續(xù)公告請(qǐng)及時(shí)關(guān)注衡陽縣黨政門戶網(wǎng)。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日9:00至2024年12月27日17:00。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員搜索關(guān)注“雁城人才”微信公眾號(hào)—人才需求—人才引進(jìn)—事業(yè)單位國(guó)企，選擇單位和崗位進(jìn)行線上報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)上傳的資料為：

(1)本人身份證(正反兩面)。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等原件掃描件。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

(3)報(bào)考崗位要求的證書證明材料(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2)。

(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號(hào)碼命名)。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名人員只選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后原則上不可改報(bào)，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

(2)報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息及報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人社部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格審查不合格。

(4)報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)峁┍救苏_的聯(lián)系電話，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

本次人才引進(jìn)采取線上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)方式。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，立即取消其錄用資格。

1.線上資格初審。由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織行業(yè)主管部門(用人單位)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間截至2024年12月27日17:30，線上資格初審?fù)ㄟ^的，可參加后續(xù)的資格確認(rèn)和考試考核。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，如果由于未及時(shí)查詢資格審核結(jié)果造成的問題，由考生自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考試考核前一天，由縣委人才辦會(huì)同縣人社局組織行業(yè)主管部門(用人單位)對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試考核通知單?？忌鷳{考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試考核。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：①本人身份證原件及正反兩面的復(fù)印件;②本人近期2寸藍(lán)底免冠證件照;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》原件;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書;④報(bào)考崗位要求的證書證明材料原件及復(fù)印件(在編在崗人員還須提供相關(guān)證明，附件2);⑤2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表(附件3)，簽名并加蓋手印;⑥2024年度衡陽縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(附件4)。

未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名。

凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)考試考核

1.考試考核的方式。按照集中組織、分類分塊的模式組織考試考核。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力考核中的一至兩種方式進(jìn)行，主要考核測(cè)試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。

2.考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)安排。考試考核安排在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)的次日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.如實(shí)際參加考試人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，設(shè)置80分最低合格分?jǐn)?shù)線，考生考試總成績(jī)低于80分的，不得作為體檢對(duì)象。

4.考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚦煽?jī)將在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)公布。

5.在考試考核結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)一次。

(五)體檢

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生的總成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象?？忌目偝煽?jī)相同的，則按不去掉分和最低分的考生的總成績(jī)從高到低的順序排名確定體檢對(duì)象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

2.體檢由縣委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)共同組織實(shí)施。原則上在考試考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由行業(yè)主管部門(用人單位)承擔(dān)。

3.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾煊煽h委人才辦和縣人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等情況。

(七)遞補(bǔ)

由主管部門牽頭組織實(shí)施，2024年度人才引進(jìn)實(shí)行體檢、考察合并遞補(bǔ)一次，即體檢環(huán)節(jié)已按總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)未進(jìn)行遞補(bǔ)的崗位，考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的，可按總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次(含遞補(bǔ)體檢)。

(八)公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T由行業(yè)主管部門(用人單位)召開黨委(黨組)會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)對(duì)象，報(bào)送縣委人才辦?？h委人才辦召集編辦、人社、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，召開縣委人才工作聯(lián)席會(huì)議研究審定引進(jìn)對(duì)象，并在衡陽縣黨政門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)對(duì)象公示后若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不再遞補(bǔ)。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)對(duì)象，經(jīng)中共衡陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進(jìn)對(duì)象，用人單位與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門辦理、崗位聘用、待遇申報(bào)等手續(xù)。

四、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。根據(jù)用人單位編制性質(zhì)列入相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)待遇。

(二)享受人才購房補(bǔ)貼。引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生在衡陽縣域范圍內(nèi)購買首套商品住房可分別享受10萬元、7萬元的縣財(cái)政一次性購房補(bǔ)貼。

(三)職稱崗位聘任。引進(jìn)人員已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。其他引進(jìn)對(duì)象的崗位等級(jí)待參加所在單位的崗位競(jìng)聘后確定。

以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。

五、管理監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)考人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。最低服務(wù)期限由用人單位與引進(jìn)對(duì)象協(xié)議約定(不得少于3年)，并報(bào)縣委人才辦備案，凡在服務(wù)期內(nèi)辭職或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘，已經(jīng)申領(lǐng)發(fā)放的人才補(bǔ)貼要全額退還。

(二)崗位專業(yè)要求參照《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由縣委人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

(三)本次人才引進(jìn)不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

本公告未盡事宜由縣委人才辦會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策和報(bào)名條件咨詢電話：

衡陽縣委人才辦 0734-6836275

衡陽縣人社局 0734-6835828

衡陽縣衛(wèi)健局 0734-6834049

衡陽縣醫(yī)保局 0734-6656968

衡陽縣審計(jì)局 0734-6813267

衡陽縣委黨校 0734-6811631

衡陽縣融媒體中心 0734-6811403

衡陽縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì) 0734-6816345