2024年樂(lè)山市市中區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員40人
為進(jìn)一步拓展選人用人渠道,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)干部隊(duì)伍力量,樂(lè)山市市中區(qū)將面向川渝兩地公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員40名。
一、公開選調(diào)范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤崗位);中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(不含工勤崗位)。公務(wù)員(參公人員)需放棄公務(wù)員(參公人員)身份,轉(zhuǎn)為事業(yè)人員。在市中區(qū)最低服務(wù)年限原則上不低于5年。
二、公開選調(diào)崗位
本次公開選調(diào)為樂(lè)山市市中區(qū)委社工部、區(qū)住房建設(shè)局、區(qū)水務(wù)局、區(qū)行政審批局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局下屬事業(yè)單位工作人員,具體職位見《樂(lè)山市市中區(qū)2024年下半年面向川渝兩地公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》)。 《崗位條件一覽表》所列具體專業(yè)在表中未列盡的,根據(jù)選調(diào)崗位實(shí)際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入公開選調(diào)范圍。
三、公開選調(diào)條件
(一)所有報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行良好。
2.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合《崗位條件一覽表》崗位要求的具體條件,具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開始的第一日。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.受處間或未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定,未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的。
4.試用期未滿的。
5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.樂(lè)山市市中區(qū)在編在崗人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,選調(diào)資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式:本次選調(diào)的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)站
報(bào)名時(shí)間:2024年12月20日9:00-12月26日17:00。
報(bào)名網(wǎng)站:http://222.187.45.126:88/(請(qǐng)報(bào)考者通過(guò)本鏈接進(jìn)入指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名)。
網(wǎng)上資格審查:2024年12月20日9:00-12月27日12:00。
(三)報(bào)名要求
報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(http://222.187.45.126:88/)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個(gè)崗位報(bào)名,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí),應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確表述,便于報(bào)名資格審查。
(四)報(bào)名資格審查
各選調(diào)單位主管部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考者報(bào)名后,須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查合格者,不得再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份,供面試資格審查時(shí)使用。
資格審查工作將貫穿公開選調(diào)全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,一律取消公開選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(五)調(diào)整選調(diào)名額
崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)的有效報(bào)考人數(shù)應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng),對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,據(jù)實(shí)調(diào)減崗位或取消崗位。調(diào)減、取消選調(diào)崗位在樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)( 官方網(wǎng)站網(wǎng)址: http://www.lsszq.gov.cn/)—政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動(dòng)公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)進(jìn)行發(fā)布。
五、考核
(一)考核時(shí)間:暫定于2025年1月4日
考核地點(diǎn):樂(lè)山市市中區(qū)
考核相關(guān)事宜將在樂(lè)山市市中區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。
(二)考核形式
根據(jù)各崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù),考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。
① 若某崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人,且經(jīng)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加本次選調(diào)的人數(shù)仍超過(guò)30人的,先組織筆試。根據(jù)選調(diào)名額和筆試成績(jī),從到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的,該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
② 若某崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人,但經(jīng)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加本次選調(diào)的人數(shù)未超過(guò)30人的,直接面試。未在報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)或點(diǎn)擊“不參加筆試”的考生視為放棄本次選調(diào),不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
③ 若某崗位報(bào)名人數(shù)未超過(guò)30人且形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,直接面試。報(bào)名資格審查合格人員則全部進(jìn)入面試資格審查。
(三)面試資格復(fù)審(暫定于2025年1月2日)
考生需本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格復(fù)審,并提交以下資格審查材料:
(1)考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過(guò)期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件)。
(2)《報(bào)考信息表》(按照干部管理權(quán)限,需所在單位和主管部門審核同意并蓋章,其中縣級(jí)及以下的報(bào)考人員需主管部門和同級(jí)組織或人社部門審核同意并蓋章)。
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件。
(4)公務(wù)員或參公人員提供公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表);事業(yè)單位人員提供事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋單位及主管部門公章)。
(5)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料,如工作經(jīng)歷證明)或復(fù)印件(指已存入本人人事檔案資料,如崗位聘用資料),上述資料均需加蓋單位和主管部門公章。
(6)近3年年度考核登記表復(fù)印件或考核結(jié)果證明。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(四)面試
面試環(huán)節(jié)由樂(lè)山市市中區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),包括邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析等。設(shè)置面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線70分,低于最低分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試成績(jī)
考生成績(jī)及排名在樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)公布??荚嚦煽?jī)計(jì)算原則:1.直接面試:考試總成績(jī)=面試成績(jī),如面試成績(jī)相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序;2.筆試+面試相結(jié)合:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,如考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低排序,如筆試和面試成績(jī)均相同,則以面試主考官評(píng)分高低排序。
考試總成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察
根據(jù)崗位選調(diào)人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。形式采取到應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位實(shí)地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件和德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的,確定為不合格,取消公開選調(diào)資格。
因自愿放棄考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、體檢
1.考察合格的人員等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將另行通知,在公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
八、公示
對(duì)體檢合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員,在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響本次選調(diào)的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,延緩進(jìn)入下一環(huán)節(jié),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬選調(diào)資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的缺額,均不再遞補(bǔ)。
九、調(diào)動(dòng)、聘用
公示期滿無(wú)異議的,由事業(yè)單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)樂(lè)山市市中區(qū)人力資源社會(huì)局核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理編制、調(diào)動(dòng)、崗位聘用、工資及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。
十、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生密切關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)、樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)。面試資格審查入圍人員、資格審查相關(guān)事項(xiàng)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及后續(xù)事項(xiàng)均只在樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.lsszq.gov.cn/——政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動(dòng)公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)公布,請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告,由此造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者承擔(dān)。
(三)身份證是報(bào)考者參加考試等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)選調(diào)工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次選調(diào)相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次選調(diào)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的,即取消公開選調(diào)資格。
(三)嚴(yán)明公開選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開選調(diào)資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話:樂(lè)山市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐樂(lè)山市市中區(qū)人力資源社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組0833-2637324。
十二、咨詢方式
報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題咨詢,請(qǐng)撥打以下咨詢電話:
樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)局:0833-2131732;
中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部:0833-2135191;
中共樂(lè)山市市中區(qū)委社會(huì)工作部:0833-2154968;
樂(lè)山市市中區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0833-2104470;
樂(lè)山市市中區(qū)行政審批局:0833-2420811;
樂(lè)山市市中區(qū)水務(wù)局:0833-2436177;
樂(lè)山市市中區(qū)民政局:0833-2451010;
樂(lè)山市市中區(qū)自然資源局:0833-2130540。
附件:樂(lè)山市市中區(qū)2024年下半年面向川渝兩地公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表
中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部 樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)局
2024年12月18日
原標(biāo)題:樂(lè)山市市中區(qū)關(guān)于2024年下半年面向川渝兩地公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告
文章來(lái)源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6075.html
(責(zé)任編輯:李明)
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