2025年國(guó)考面試形式有哪些？

2025年國(guó)考筆試成績(jī)?cè)?025年1月公布，國(guó)考面試主要以各招錄系統(tǒng)專業(yè)專項(xiàng)方向?yàn)橹?。?guó)考面試的主要形式包括：結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試和訪談/面談‌。這些形式各有其特點(diǎn)和適用部門。

(一)‌結(jié)構(gòu)化面試

這是最常見(jiàn)的面試形式，通常用于鐵路公安、海事局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)等部門。結(jié)構(gòu)化面試固定時(shí)間回答固定的3-5道題，要求考生具備較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和清晰的答題邏輯。

‌(二)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

這種形式常用于干部學(xué)院、中共中央組織部、中華全國(guó)總工會(huì)等部門。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)給一組應(yīng)試者一個(gè)可供討論的問(wèn)題，觀察他們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)的討論表現(xiàn)，以評(píng)價(jià)其基本能力與素質(zhì)。

‌(三)結(jié)構(gòu)化小組面試

主要用于稅務(wù)局、上海海關(guān)等部門。結(jié)構(gòu)化小組面試一般是3-5人，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，并互相點(diǎn)評(píng)回應(yīng)。這種形式不僅考察考生的理論素養(yǎng)，還關(guān)注其傾聽(tīng)、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)的能力。

(四)‌訪談/面談

這種形式常見(jiàn)于中央部委級(jí)部門，如科技部、發(fā)改委、財(cái)Z部、教育部、中建委等。訪談主要通過(guò)提問(wèn)個(gè)人信息來(lái)判斷考生與報(bào)考崗位的匹配度，注重考生的職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)穩(wěn)定性及未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。