2024青島農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告

青島農(nóng)商銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、原中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的全國(guó)副省級(jí)城市中7家全市整體改制成立的農(nóng)商銀行之一，2012年6月28日掛牌開業(yè)，2019年3月26日在深圳證券交易所上市(股票代碼002958)，是長(zhǎng)江以北第一家A股上市農(nóng)商銀行。目前，青島農(nóng)商銀行擁有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)340余個(gè)，在崗員工5000余名。

青島農(nóng)商銀行堅(jiān)定不移走服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展普惠金融的特色化差異化道路，著力深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)存款、貸款、國(guó)際結(jié)算量、資產(chǎn)質(zhì)量、凈利潤(rùn)、撥備覆蓋率等體現(xiàn)法人銀行綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力的指標(biāo)持續(xù)保持山東省地方法人銀行前列，是山東省系統(tǒng)性重要法人銀行。截至2024年9月末，資產(chǎn)總額4790億元，吸收存款3159億元，發(fā)放貸款2629億元。青島農(nóng)商銀行服務(wù)能力、品牌實(shí)力得到有力印證，2024年位居“全球銀行1000強(qiáng)”第309位、“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”第305位，“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”第62位，“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第287位，“2024青島企業(yè)綜合100強(qiáng)”第9位。

在邁向金融高質(zhì)量發(fā)展的新征程中，青島農(nóng)商銀行將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于視察山東重要講話精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)持把金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為根本宗旨，堅(jiān)定“支農(nóng)支小”市場(chǎng)定位，認(rèn)真踐行以“金融報(bào)國(guó)、金融為民”為核心的新時(shí)代農(nóng)商銀行價(jià)值觀，深入推進(jìn)“三年三步走”戰(zhàn)略部署，著力打造黨建統(tǒng)領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、實(shí)體服務(wù)等“九個(gè)標(biāo)桿”，做實(shí)做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)作出新的更大貢獻(xiàn)!

現(xiàn)因管理和發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，高速發(fā)展中的青島農(nóng)商銀行將為您提供廣闊的成長(zhǎng)空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

一、招聘崗位

青島農(nóng)商銀行總行部門崗位4人。

二、工作地點(diǎn)

青島農(nóng)商銀行總行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

2.熱愛青島農(nóng)商銀行事業(yè)，認(rèn)同本行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。

3.具備招聘崗位所需要的專業(yè)能力，近3年度考核結(jié)果均在“稱職”以上。

4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，從業(yè)記錄和征信記錄良好，無受黨紀(jì)政紀(jì)處分或其他組織處理等影響使用的情形;無違法犯罪記錄，未被列為失信被執(zhí)行人或限制高消費(fèi)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

7.符合青島農(nóng)商銀行履職回避和親屬回避的管理要求。

8.未經(jīng)商辦企業(yè)、未在企業(yè)兼職、未持有非上市企業(yè)股票或股份。

(二)資格條件

各崗位資格條件詳見附件。

四、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄青島農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站http://www.qrcb.com.cn“人才招聘”—“社會(huì)招聘”專欄，或通過https://www.qrcb.com.cn/qrcb/rczp/#/home“社會(huì)招聘”專欄，選擇崗位并投遞簡(jiǎn)歷。

本次招聘崗位報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月25日。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確地填寫應(yīng)聘信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(二)經(jīng)審核符合條件者，我行將統(tǒng)一組織測(cè)試，具體安排將通過短信方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通，請(qǐng)勿來電來訪。申請(qǐng)未通過者，我行不再另行通知。我行承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。

(三)我行未委托任何機(jī)構(gòu)以任何名義開辦招聘類培訓(xùn)課程，未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，在招聘過程中，青島農(nóng)商銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)警惕，謹(jǐn)防受騙。

附件：青島農(nóng)商銀行社會(huì)招聘計(jì)劃表

2024年12月18日

附件：
青島農(nóng)商銀行招聘崗位情況表
序號(hào)	部門	崗位名稱	崗位資格條件	崗位職責(zé)	招聘人數(shù)	招聘方式	崗位職級(jí)范圍
1	總行金融市場(chǎng)中心	投資經(jīng)理崗	1.年齡30周歲以下； 2.全國(guó)重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院?；?85院校碩士研究生及以上學(xué)歷； 3.2年及以上金融從業(yè)或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作4年及以上（其中金融從業(yè)1年及以上）； 4.具備扎實(shí)的金融市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定的財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)分析和判斷能力； 5.具備良好的溝通表達(dá)和文字寫作能力，熟練掌握電腦辦公軟件，具備較高的分析能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng)，具有責(zé)任心及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。	1.負(fù)責(zé)進(jìn)行全行本幣的投資和交易，開展同業(yè)投資業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)制定投資策略，建立投資組合，實(shí)施組合風(fēng)險(xiǎn)管理，根據(jù)資金情況，監(jiān)督、跟蹤和分析賬戶資產(chǎn)配置執(zhí)行情況，對(duì)投資業(yè)績(jī)進(jìn)行預(yù)估和分析；做好交易業(yè)務(wù)詢價(jià)等的留痕留檔工作； 2.負(fù)責(zé)開展黃金借貸、利率衍生品交易，以及其他新交易品種的研究、籌備與業(yè)務(wù)開展，參與制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測(cè)試； 3.負(fù)責(zé)銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易和其他標(biāo)準(zhǔn)化固定收益類資產(chǎn)，包括基于債券及監(jiān)管許可的標(biāo)準(zhǔn)類產(chǎn)品的銀行理財(cái)、券商資管和基金、基金專戶的配置策略及投資計(jì)劃的制訂和執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)銀行間市場(chǎng)同業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通與合作渠道，做好交易對(duì)手準(zhǔn)入、授信基礎(chǔ)資料的收集，拓展業(yè)務(wù)合作范圍，交易的活躍度和市場(chǎng)地位； 5.做好投前調(diào)查、投后管理等工作； 6.在業(yè)務(wù)開展過程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理，履行第一道風(fēng)險(xiǎn)防控的職責(zé)； 7.負(fù)責(zé)全行債券、利率、匯率、貴金屬等金融市場(chǎng)基礎(chǔ)產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品的自營(yíng)交易； 8.協(xié)助完成本行小微企業(yè)金融債、三農(nóng)金融債、信貸資產(chǎn)支持證券、二級(jí)資本債等銀行間債券市場(chǎng)金融債券的發(fā)行工作； 9.在數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作總體框架下，做好條線業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	社會(huì)招聘	12職級(jí)
2	總行普惠金融部	對(duì)私授信審查崗	1.年齡35周歲以下； 2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 3.具有5年以上公司、個(gè)人普惠貸款調(diào)查或?qū)彶閸徆ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和監(jiān)管部門的信貸政策，熟悉信貸相關(guān)的法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉信貸業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，掌握授信審查流程及要點(diǎn)； 4.熟悉IPC調(diào)查技術(shù)、信貸工廠模式或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)受理普惠金融業(yè)務(wù)條線權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的對(duì)私授信審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作：對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、金融、信貸投向及信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度等政策性審查；對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行合法合規(guī)性審查；對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)的借款額度、用途、期限是否合理進(jìn)行審查；對(duì)借款人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、測(cè)算、審查還款來源是否有；對(duì)擔(dān)保、抵押是否有效，人是否有能力進(jìn)行審查；對(duì)利率定價(jià)是否符合利率政策進(jìn)行審查；對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核，有效識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)并揭示，提出控制措施，形成最終審查意見； 2.負(fù)責(zé)向獨(dú)立審批人提交審查報(bào)告，向貸審會(huì)匯報(bào)審查意見； 3.負(fù)責(zé)對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)條線新產(chǎn)品進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)性審查工作； 4.協(xié)助制定本行普惠金融及涉農(nóng)貸款相關(guān)管理辦法、制度和操作規(guī)程，結(jié)合審查經(jīng)驗(yàn)，提出合理化意見建議； 5.協(xié)助開展標(biāo)準(zhǔn)化審批模型的建設(shè)、推廣應(yīng)用工作，梳理標(biāo)準(zhǔn)化審查要點(diǎn)，提出合理化意見建議。	1	社會(huì)招聘	12職級(jí)
3	總行普惠金融部	對(duì)公授信審查崗	1.年齡35周歲以下； 2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 3.具有5年以上公司信貸業(yè)務(wù)調(diào)查或?qū)彶閸徆ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家和監(jiān)管部門的信貸政策，熟悉信貸相關(guān)的法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉信貸業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，掌握授信審查流程及要點(diǎn)； 4.熟悉信貸工廠模式或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	1.負(fù)責(zé)受理對(duì)公普惠信貸業(yè)務(wù)的授信審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作：對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)、金融、信貸投向及信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度等政策性審查；對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行合法合規(guī)性審查；對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)的借款額度、用途、期限是否合理進(jìn)行審查；對(duì)借款人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、測(cè)算、審查還款來源是否有；對(duì)擔(dān)保、抵押是否有效，人是否有能力進(jìn)行審查；對(duì)利率定價(jià)是否符合利率政策進(jìn)行審查；對(duì)申報(bào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審核，有效識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)并揭示，提出控制措施，形成最終審查意見； 2.負(fù)責(zé)向獨(dú)立審批人提交審查報(bào)告，向貸審會(huì)匯報(bào)審查意見； 3.負(fù)責(zé)對(duì)普惠金融業(yè)務(wù)條線新產(chǎn)品進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)性審查工作； 4.協(xié)助制定本行普惠金融及涉農(nóng)貸款相關(guān)管理辦法、制度和操作規(guī)程，結(jié)合審查經(jīng)驗(yàn)，提出合理化意見建議； 5.協(xié)助開展標(biāo)準(zhǔn)化審批模型的建設(shè)、推廣應(yīng)用工作，梳理標(biāo)準(zhǔn)化審查要點(diǎn)，提出合理化意見建議。	1	社會(huì)招聘	12職級(jí)
4	總行交易銀行部	產(chǎn)品經(jīng)理崗（大客戶經(jīng)營(yíng)崗）	1.年齡40周歲以下； 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及5年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4.具備三門及以上銀行從業(yè)資格證書； 5.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)及信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策，有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)務(wù)分析能力及反洗錢評(píng)估核查能力，有反洗錢培訓(xùn)資格證書者優(yōu)先； 6.熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)客戶的資質(zhì)審核與準(zhǔn)入，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)大客戶營(yíng)銷方案，組織策劃營(yíng)銷活動(dòng)開展。	1.開展戰(zhàn)略客戶需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行客戶的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)定位，挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，市場(chǎng)份額； 2.負(fù)責(zé)一戶一策制定綜合服務(wù)方案；組織推廣交易銀行戰(zhàn)略客戶的產(chǎn)品模式及服務(wù)案例； 3.產(chǎn)品研發(fā)及管理。負(fù)責(zé)建設(shè)和完善供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系；負(fù)責(zé)傳統(tǒng)線下產(chǎn)品和在線金融產(chǎn)品的開發(fā)、管理及培訓(xùn)；根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、監(jiān)管政策和行內(nèi)需要，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、升級(jí)和迭代創(chuàng)新，制定行業(yè)解決方案，并負(fù)責(zé)落地和推廣; 4.運(yùn)營(yíng)及渠道管理。負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及督導(dǎo)；負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)外部合作平臺(tái)和合作渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1	社會(huì)招聘	12職級(jí)
合計(jì)	3	4			4
備注：以上時(shí)間均截至2024年11月30日，上述所稱“以上”、“以下”均包括本數(shù)。