一、企業(yè)簡介

沈陽盛京資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“盛京資產(chǎn)”)成立于2017年7月，是沈陽市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的一家國有資本運(yùn)營公司,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和區(qū)域金融中心建設(shè)為目標(biāo)，處置盤活存量國有資產(chǎn)，化解區(qū)域債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，助推國企改革和地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，逐步形成糧食、商業(yè)零售、民生、供應(yīng)鏈、金融服務(wù)五大業(yè)務(wù)板塊，旗下現(xiàn)有全資、控股二級企業(yè)13家、參股企業(yè)7家，形成了“平臺(tái)+實(shí)體”的產(chǎn)業(yè)布局。

二、選聘崗位及職責(zé)

市場化選聘總經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)高質(zhì)量完成全面振興新三年行動(dòng)方案，積極推進(jìn)國資國企改革、推動(dòng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大;發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮國有資本運(yùn)營公司職能;主持的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;推進(jìn)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化;參與企業(yè)資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，健全管理體系;牽頭落實(shí)各項(xiàng)重大項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)。  

三、任職基本條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

(二)具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況;

(三)具有把握大勢的能力，面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心;

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

(五)具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部管理與外聯(lián)工作。熟悉法律常識(shí)，能依法依規(guī)、規(guī)范有序開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)，具有較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力及防范化解企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四、任職資格條件

(一)具有累計(jì)10年以上大中型企業(yè)或經(jīng)濟(jì)管理部門相關(guān)工作經(jīng)歷;

(二)具備大中型企業(yè)正職或2年以上大中型企業(yè)副職經(jīng)歷;熟悉金融類或投資類企業(yè)管理運(yùn)作，具有一定的項(xiàng)目資源、金融行業(yè)資源，具有組織管理能力、資源整合能力;

(三)具備全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

(四)年齡在50周歲以下;

(五)具備注冊會(huì)計(jì)師、金融分析師或律師執(zhí)業(yè)資格證書;

(六)精通行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律等知識(shí)，掌握企業(yè)管理相關(guān)流程、國內(nèi)外金融政策，參與并主導(dǎo)過大中型企業(yè)改制、重組、上市等工作，能夠獨(dú)立完成國有資產(chǎn)管理等工作，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)判斷和把握公司未來發(fā)展趨勢，結(jié)合實(shí)際完司頂層設(shè)計(jì);

(七)具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、大局意識(shí)與市場意識(shí)，具備戰(zhàn)略洞察能力與判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)與市場開拓能力，具備項(xiàng)目挖掘能力，具備風(fēng)險(xiǎn)防控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、抗壓能力和危機(jī)處理能力;

(八)特別者可適當(dāng)放寬任職資格條件。

五、以下條件不接受報(bào)名

(一)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

(三)聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)因身體健康原因不能正常上班的;

(六)法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的;

(七)有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。

六、選聘程序

選聘工作由盛京資產(chǎn)委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，按照如下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月21日至2025年1月1日24時(shí)。

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員需完整填寫附件《沈陽盛京資產(chǎn)管理有限公司報(bào)名申請表》并上傳本人近期免冠正面證件照，將《申請表》Word電子版及職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)，發(fā)送至指定郵箱：sjzc2024zhaopin@163.com，報(bào)名申請表及郵件命名：“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”，如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(二)選聘流程

報(bào)名—資格審查—組織測試和綜合評議—確定考察人選與組織考察—人選提名—討論決定與公示—聘任與管理。

(三)薪酬與管理

總經(jīng)理執(zhí)行年薪制的薪酬體系，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績效年薪、任期激勵(lì)?？冃晷脚c年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的浮動(dòng)收入，原則上占年度薪酬(基本年薪與績效年薪之和)的比例不低于60%;任期激勵(lì)是與任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的收入，任期薪酬待聘(任)期考核通過后兌現(xiàn)。

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則選聘和管理。簽訂聘任合同、勞動(dòng)合同、年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。堅(jiān)持“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”，考核不合格或不適宜繼續(xù)任職的，及時(shí)解聘或不再續(xù)聘。

七、相關(guān)說明

報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。最終解釋權(quán)歸沈陽盛京資產(chǎn)管理有限公司。

咨詢電話：024-28200666-8031、010-88006655、

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00

監(jiān)督舉報(bào)電話：

沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024-12388

沈陽市國資委：024-31290269

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部：024-28200666-8091

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附件：沈陽盛京資產(chǎn)管理有限公司報(bào)名申請表.docx

原標(biāo)題:沈陽盛京資產(chǎn)管理有限公司2024年市場化選聘總經(jīng)理公告

文章來源:https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202412/t20241220_4779492.html

（責(zé)任編輯：李明）