2024湖南衡陽市雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告（衛(wèi)健系統(tǒng)5人）

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)《雁峰區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位人才全職引進操作辦法(試行)》(雁人才辦通〔2023〕1號)，經(jīng)雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，雁峰區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、區(qū)情簡介

"北雁南飛，至此歇翅?；?quot;。雁峰因南岳七十二峰之首廻雁峰秀居城中而得名。全區(qū)轄1鎮(zhèn)、5街道，34個社區(qū)、14個建制村，總面積約69.1平方公里，總?cè)丝诮?5萬。近年來，雁峰區(qū)經(jīng)濟發(fā)展綜合質(zhì)效得分排名城區(qū)第一，榮獲全省安全生產(chǎn)和消防工作"四連優(yōu)"、省政府"建設(shè)信息基礎(chǔ)設(shè)施和推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化"真抓實干獎勵等國省市榮譽近140項。

雁峰是歷史文化勝地。大雁文化、宗教文化、船山文化、抗戰(zhàn)文化、書院文化、紅色文化交相輝映，是千年古剎雁峰寺、瀟湘八景之冠平沙落雁、"湘南革命搖籃"湖南三師，清末書院船山書院，紅色景點衡陽黨史館、"衡陽抗戰(zhàn)紀念城"碑所在地。

雁峰是工業(yè)集聚重地。規(guī)模工業(yè)企業(yè)59家，數(shù)量為城區(qū)之最。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)——輸變電是制造強省"1274"行動中的12個重點產(chǎn)業(yè)之一。衡陽特變、金杯電工、恒飛電纜、啟迪古漢是行業(yè)標準制定者。

雁峰是開放創(chuàng)新高地。建成全市的省級科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范縣市區(qū)，獲批建設(shè)全省首批、全市的創(chuàng)新型區(qū)。擁有市級工程技術(shù)研究中心16家，技術(shù)中心1家，省級企業(yè)技術(shù)7家，技術(shù)研究中心2家，工程實驗室1家，工業(yè)設(shè)計中心1家。

雁峰是生態(tài)宜居福地。擁有"衡州古八景"的雁峰煙雨、花藥春溪、岳屏雪嶺、東洲桃浪。全區(qū)共有學(xué)校51所，是全國社區(qū)教育實驗區(qū)、國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗區(qū)。共有8個公園，衡陽市區(qū)70%的公園坐落境內(nèi)，有3A級旅游景區(qū)3家，占據(jù)衡陽市區(qū)80%的生態(tài)資源。

二、引進計劃

本次計劃引進6名高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，其中衛(wèi)健系統(tǒng)5人，融媒體中心1人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進需求目錄》(附件1)。

三、政策待遇

(一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理手續(xù)。

(二)享受人才補貼。①購房補貼：引進后，在雁峰區(qū)范圍內(nèi)購房的，博士研究生一次性給予10萬元，碩士研究生一次性給予7萬元，本科學(xué)士生可視情況一次性給予5萬元或3萬元購房補貼。②生活補貼：對引進的博士研究生、碩士研究生，分別給予每人每月4000元、2000元生活補貼，本科學(xué)士生可視情況給予每人每月1500元或800元生活補貼，連續(xù)補貼不超過3年。各項補貼學(xué)歷條件參照《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)(可在"雁城人才"微信公眾號—政策咨詢—人才政策欄查詢)。

(三)職稱崗位聘任。引進的人才已取得中級職稱的，引進后按原聘任崗位等級享受相應(yīng)的工資待遇。已聘為高級職稱的，在用人單位沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級別及時聘任。

以上待遇只限于本次人才引進人員。

四、資格條件及要求

(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康;具有良好的職業(yè)道德、較強的綜合素質(zhì)。

(三)具備崗位所需的資格條件。

(四)本科學(xué)士生年齡不超過35周歲(1988年12月20日以后出生)，碩士研究生年齡不超過40周歲(1983年12月20日以后出生)，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡不超過45周歲(1978年12月20日以后出生)，博士研究生年齡不超過50周歲(1973年12月20日以后出生)。

(五)2024屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須取得學(xué)歷學(xué)位證書;2024屆畢業(yè)博士研究生必須在2024年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。報考要求有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證崗位者，需要在資格審查前取得相應(yīng)資格。

(六)有下列情況之一者，不予引進，或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引進資格，同時追究相關(guān)責任。

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違紀違法，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受有關(guān)機關(guān)審查的人員;

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生;

4.受處間或未滿影響期限的人員;

5.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的在職人員;

6.通過偽造、騙取等行為獲取畢業(yè)證、職稱資格證或者未如實填報學(xué)歷、職稱資格等行為的人員;

7.本公告發(fā)布之日前，已通過雁峰區(qū)行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;

8.截至2024年12月20日，在原單位服務(wù)年限未滿人員;

9.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

11.有吸毒史的人員;

12.法律、政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進方式

引進方式為全職引進。按照事業(yè)單位人事管理制度辦理引進手續(xù)，按照用人單位的正常上班時間工作。引進的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年。

六、引進程序

本次引進按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)和"雁城人才"微信公眾號發(fā)布《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》。

(二)公開報名

1.報名時間：引進崗位報名時間為2024年12月21日9:00至2024年12月30日17:30。補充資料時間為2024年12月21日9:00至2024年12月31日12:00。線上資格初審截止時間為2024年12月31日17:30。

2.報名方式：采取線上報名的方式進行，不接受現(xiàn)場報名和電話報名。報名人員通過搜索關(guān)注"雁城人才"微信公眾號—人才需求—人才引進—事業(yè)單位國企，選擇單位和崗位進行線上報名。

3.報名時應(yīng)提交下列資料并上傳至報名系統(tǒng)：

(1)本人有效期內(nèi)二代居民身份證(正反兩面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》等原件掃描件。國(境)外學(xué)歷學(xué)位者還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書;

(3)報名崗位要求的證書、證明材料(在編在崗人員還須提供同意報考證明，附件2);

(4)本人2寸近期免冠正面電子照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份證號碼命名);

4.報名要求：

(1)報名人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名后原則上不可改報，不得報名引進后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的引進崗位。

(2)報名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，報名人員須認真對照，準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。

(3)報名人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報名資格，所造成的損失由報名人員自行承擔。

(三)資格審查

本次人才引進采取線上資格初審和現(xiàn)場資格確認相結(jié)合方式，資格審查審核通過即為報名完成，可參加后續(xù)的資格確認。如對報考資格及初審結(jié)果有疑問，可在工作時間撥打用人單位電話具體咨詢(見附件1)。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，可以隨時取消其引進資格。

1.線上資格初審。由行業(yè)主管部門組織用人單位對報名人員進行資格初審，資格初審時間截至2024年12月31日17:30，請考生通過報名平臺關(guān)注資格初審結(jié)果，如需補充資料，請考生根據(jù)線上資格初審意見，在補充資料時間截止前補充。

2.現(xiàn)場資格確認。由行業(yè)主管部門(用人單位)以現(xiàn)場確認方式進行資格復(fù)審，統(tǒng)一安排在面試前一天進行，具體時間、地點另行通知。到現(xiàn)場確認的考生，請攜帶以下資料：①《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(附件3);②《2024年度雁峰區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進誠信承諾書》(附件4);③學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證證書);④有效期內(nèi)第二代身份證的原件及復(fù)印件;⑤報名崗位要求的證書、證明材料原件及復(fù)印件(在編在崗人員還須提供同意報考證明，附件2)。現(xiàn)場確認通過后，面試(考核)通知單當場發(fā)放。考生憑面試(考核)通知單和有效期內(nèi)二代居民身份證參加本次面試(考核)，請考生妥善保管，以免影響面試(考核)。

3.未按時按要求參加現(xiàn)場確認的報名人員，視為自行放棄報名，后果自負。

(四)面試(考核)

1.報名人員學(xué)歷為博士研究生的，采取面談方式進行，隨談隨簽。

2.面試(考核)方式。衛(wèi)健系統(tǒng)引進崗位主要考核報考人員的專業(yè)實踐能力，以口述作答的方式進行;融媒體中心引進崗位主要考核報考人員的實際操作能力?？己藵M分為100分，面試成績即為考生的總成績?？己擞蓞^(qū)委人才辦領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人社局具體實施，行業(yè)主管部門(用人單位)配合參與。

3.面試(考核)的時間、地點及有關(guān)事宜另行公告。

4.開考比例。實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1;資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進計劃公告。如實際參加考試人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)比例低于3:1的，對該崗位參考人員考試成績設(shè)定最低分值，最低分值為80分，考試成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

5.考試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。考試成績將在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公布。

6.在面試(考核)結(jié)束后、體檢程序啟動前，如發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生成績從到低分遞補一次。

(五)體檢

1.體檢由區(qū)人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)共同組織實施。原則上在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知。

2.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據(jù)考生總成績從到低分等額確定體檢對象?？忌煽兿嗤?，則按不去掉面試(考核)分和最低分的考生總成績從高到低的順序排名確定體檢對象。如成績再相同則經(jīng)另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾煊蓞^(qū)委人才辦和區(qū)人社局牽頭，行業(yè)主管部門(用人單位)具體實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。

(七)遞補

由主管部門牽頭組織實施，2024年度人才引進實行體檢、考察合并遞補一次，即體檢環(huán)節(jié)已按總成績從高到低等額遞補一次的崗位，考察環(huán)節(jié)不再遞補，體檢環(huán)節(jié)未進行遞補的崗位，考察環(huán)節(jié)放棄或不合格的，可按總成績從到低分等額遞補一次(含遞補體檢)。

(八)公示聘用

1.公示?？疾旌细袢藛T由行業(yè)主管部門(用人單位)召開黨委(組)會議研究，確定擬引進對象，報送區(qū)委人才辦。區(qū)委人才辦召集編辦、人社、財政、行業(yè)系統(tǒng)主管部門等相關(guān)單位負責人，召開人才工作聯(lián)席會議研究審定擬引進對象，并在衡陽市雁峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.hyyfq.gov.cn)公示7個工作日。擬引進對象公示期間后若出現(xiàn)有嚴重問題影響引進的或棄權(quán)者，取消引進資格并不再遞補，若一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出討論后決定是否引進。

2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬引進對象，經(jīng)中共雁峰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，即確定為引進對象，用人單位與引進對象簽訂聘用合同，并到相關(guān)部門辦理、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。

七、監(jiān)督管理

人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。

八、其他事項

(一)本次引進的人才在用人單位最低服務(wù)年限為5年，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(調(diào)離、辭職)或未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇，且追回已發(fā)放的補貼待遇，并予以解聘。

(二)崗位專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)，因當前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由區(qū)委人才辦召集相關(guān)部門根據(jù)考生所學(xué)課程組織認定。

(三)本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)。報考者應(yīng)提供準確無誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報考者本人承擔。

本公告未盡事宜由區(qū)委人才辦會同區(qū)人社局負責解釋。

政策咨詢電話：

雁峰區(qū)委人才辦 0734-8226290

雁峰區(qū)人社局 0734-8222805

報名咨詢電話：

雁峰區(qū)衛(wèi)生健康局 0734-8121602

衡陽市口腔醫(yī)院 18373465277

雁峰區(qū)融媒體中心 0734-8799280