陜西D類教師招聘考試內(nèi)容有哪些?
例題2:
根據(jù)以下資料回答問(wèn)題:
統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示:2012年,S市中小學(xué)生體質(zhì)健康綜合評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)率(達(dá)到體質(zhì)健康綜合評(píng)價(jià)“及格”以上標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)比例)為89.2%,優(yōu)良率(達(dá)到體質(zhì)健康綜合評(píng)價(jià)“”和“良好”標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)比例)為64.2%。
1.以下哪一年中,該市中小學(xué)生體質(zhì)健康綜合評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)率同比增長(zhǎng)的最多?
A.2009 B.2010 C.2011 D.2012
答案:B
2.以下說(shuō)法與資料相符的是:
A.2012年該市中小學(xué)生體質(zhì)健康綜合評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)率大幅上升
B.2011年該市中小學(xué)生各學(xué)段體質(zhì)健康優(yōu)良率基本一致
C.2012年該市仍然有超過(guò)10%的初中生體質(zhì)健康綜合評(píng)價(jià)不達(dá)標(biāo)
D.2012年該市中小學(xué)生各學(xué)段體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率均高于優(yōu)良率25個(gè)百分點(diǎn)以上
答案:C
⑸策略選擇
主要測(cè)查應(yīng)試人員面對(duì)教育情境感知理解、分析判別、權(quán)衡選擇恰當(dāng)策略的能力。這部分題目的題面陳述了一個(gè)教育情景,主要考查應(yīng)試人員面對(duì)各種問(wèn)題的分析、處理能力,包括根據(jù)情景采取恰當(dāng)措施進(jìn)行管理組織的能力、根據(jù)情景采取合適的方式與他人溝通合作的能力等。
例題1:
教語(yǔ)文的謝老師剛剛來(lái)到這所學(xué)校工作,今天是他第一次上課,由于太緊張,在上講臺(tái)前不小心絆了一下,差點(diǎn)摔倒,全班同學(xué)都笑了。面對(duì)這樣的情況,以下哪種應(yīng)對(duì)方式最為合適?
A.向?qū)W生承認(rèn):“我太緊張了”
B.對(duì)學(xué)生說(shuō):“你們說(shuō)我是‘差點(diǎn)摔倒’還是‘差點(diǎn)沒(méi)摔倒’?”
C.若無(wú)其事地直接開始本課的正常教學(xué)
D.嚴(yán)肅地告知同學(xué)們嘲笑老師是錯(cuò)誤的行為
答案:B
例題2:
在一次班級(jí)活動(dòng)中,老師引導(dǎo)四年級(jí)小學(xué)生理解“目標(biāo)的作用”這個(gè)問(wèn)題時(shí),下列哪組方法和順序最為合適?
①講一個(gè)寓言故事,說(shuō)明什么是“目標(biāo)”,有什么作用
②舉若干個(gè)世界上偉人、名人成長(zhǎng)的例子
③請(qǐng)學(xué)生思考,并寫下自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)
④請(qǐng)學(xué)生陳述并分享自己本學(xué)期的目標(biāo)
⑤分組討論“什么是目標(biāo)及其作用”
⑥組織學(xué)生做個(gè)小游戲,讓學(xué)生了解“目標(biāo)及其作用”
A.②⑤⑥ B.①⑥②
C.③④⑤ D.⑥①④
答案:D
例題3:
某教師接到一名學(xué)生家長(zhǎng)的電話,該家長(zhǎng)向教師抱怨,認(rèn)為教師對(duì)其孩子的某種錯(cuò)誤行為的處理有失公正。為此,教師約定與家長(zhǎng)直接面談,處理該問(wèn)題。在教師與家長(zhǎng)會(huì)面時(shí),首先應(yīng)該:
A.傾聽(tīng),讓家長(zhǎng)充分地表達(dá)觀點(diǎn)及其情緒
B.告知,使家長(zhǎng)了解學(xué)校相關(guān)的校紀(jì)校規(guī)
C.解釋,給家長(zhǎng)詳細(xì)解釋處理此事的充分理由
D.商討,共同討論如何緩解處罰對(duì)孩子的影響
答案:A
《綜合應(yīng)用能力》
考試性質(zhì)和目標(biāo)
《綜合應(yīng)用能力》是針對(duì)中小學(xué)(幼兒園)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位公開招聘工作人員而設(shè)置的考試科目,旨在測(cè)查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)和技能,分析、解決中小學(xué)教育教學(xué)問(wèn)題的能力。本科目分小學(xué)(幼兒園)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類。
考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)要素
主要測(cè)查應(yīng)試人員的師德與職業(yè)認(rèn)知、教育教學(xué)核心能力和教師自主發(fā)展能力。
師德與職業(yè)認(rèn)知:具有正確的教育觀念,對(duì)教師職業(yè)道德規(guī)范有正確認(rèn)知,能夠按照教育相關(guān)法律法規(guī)分析和解決問(wèn)題,依法施教。
教育教學(xué)核心能力:主要包括學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施能力、教育組織與管理能力、教育教學(xué)評(píng)價(jià)能力、溝通合作能力等。
教師自主發(fā)展能力:能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)和反思,自主進(jìn)行專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能夠在各種壓力情境下積極進(jìn)行心理調(diào)適。
試卷結(jié)構(gòu)
試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計(jì)題等。
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(責(zé)任編輯:李明)
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