根據(jù)工作需要，決定面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及要求

計(jì)劃公開選聘事業(yè)單位工作人員（管理崗位）5名。崗位信息詳見《貴陽國家高新區(qū)2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《選聘崗位表》）。

二、選聘對象及報(bào)考資格條件

（一）選聘范圍

1.貴陽市本級(jí)和各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）以及貴安新區(qū)范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記（或參公登記）且在編在崗，自愿放棄公務(wù)員（或參公）身份的人員；

2.貴陽市本級(jí)和各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）以及貴安新區(qū)范圍內(nèi)在編在崗、自愿放棄原職務(wù)或職員等級(jí)的全額撥款事業(yè)單位人員。

（二）選聘條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)；

3.年齡要求：一般應(yīng)在35周歲及以下（即1988年12月30日〈含〉以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲（即1983年12月30日〈含〉以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至45周歲（即1978年12月30日〈含〉以后出生）；

4.學(xué)歷要求：普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書）；國（境）外畢業(yè)生須取得教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

5.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作3年以上；

6.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位以來歷年年度考核應(yīng)為稱職（合格）以上等次（試用期考核除外）且未受過黨紀(jì)政務(wù)處分；

7.崗位要求中的工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間，均截至2024年12月30日；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

4.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.新錄用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；

7.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

8.尚在試用期或提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的；

9.與選聘單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的；

10.干部人事檔案重要信息存疑或者有其他違反國家有關(guān)干部管理規(guī)定情形的；

11.不符合選聘崗位要求相關(guān)條件的；

12.主管部門規(guī)定的不得參加公開選調(diào)的情形；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘工作程序

（一）發(fā)布公告

選聘公告在貴陽國家高新區(qū)官網(wǎng)（https://gxq.guiyang.gov.cn）上發(fā)布，選聘崗位和資格條件等情況詳見《崗位選聘表》。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。公開選聘堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。由本人申請并報(bào)所在工作單位及主管部門同意，按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門審核同意后報(bào)名。

（1）報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊報(bào)名（網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/748，推薦使用電腦谷歌瀏覽器）。報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇相應(yīng)職位進(jìn)行報(bào)名，按照系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息并上傳提交職位要求的相關(guān)材料。

（2）報(bào)名時(shí)間：2024年12月30日9:00至2025年1月6日17:00。

報(bào)名時(shí)間內(nèi)需將單位黨委（黨組）和組織人事部門審核同意并蓋章的《高新區(qū)2024年公開選聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》掃描件上傳到報(bào)名系統(tǒng)，蓋章掃描件內(nèi)容與系統(tǒng)填報(bào)內(nèi)容要保持一致、真實(shí)，原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料，或者搞非組織活動(dòng)。一經(jīng)查實(shí)，有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.網(wǎng)上資格初審。高新區(qū)黨工委組織人事部在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具備選聘資格，報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查看結(jié)果。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2024年12月30日9:00至2025年1月7日17:00。

網(wǎng)上資格初審階段，報(bào)名表被退回的報(bào)考人員請?jiān)趫?bào)名截止（2025年1月6日17:00）前補(bǔ)充、修改信息后重新提交報(bào)名，逾期視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止（2025年1月6日17:00）后，報(bào)考人員不得再修改報(bào)名信息或更換崗位，未通過資格初審的報(bào)考人員無法參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

報(bào)名結(jié)束后，崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃選聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，其選聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。選聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；選聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)高新區(qū)黨工委組織人事部同意后，給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2025年1月8日10:00至12:00，逾期不再受理改報(bào)申請。報(bào)名結(jié)束后，減少、取消選聘崗位計(jì)劃數(shù)情況在“高新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行公布。

3.下載筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2025年1月9日10:00至2025年1月11日10:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試參加選聘人員用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加選聘人員需同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。筆試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

閱卷結(jié)束后，筆試環(huán)節(jié)成績于1月中下旬在貴陽高新區(qū)官網(wǎng)（https://gxq.guiyang.gov.cn）上公布。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審由高新區(qū)黨工委組織人事部采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

在筆試合格分?jǐn)?shù)（60分）以上，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績從高到低按職位資格復(fù)審人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)5:1（原則上不低于2:1）的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試環(huán)節(jié)成績末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對照報(bào)考崗位選聘條件要求，攜帶下列相關(guān)證件和材料，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審：

（1）本人有效居民身份證；

（2）本人《報(bào)名表》（蓋章件）、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件；

（3）本人《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》《年度考核表》復(fù)印件（加蓋“與原件一致”字樣及管檔單位公章）等選聘崗位要求的有關(guān)資格條件的證明材料；

（4）本人近期免冠2寸正面證件照片（白底、紅底、藍(lán)底均可）3張；

（5）本人所在單位按干部管理權(quán)限報(bào)人事主管部門審核蓋章的同意報(bào)考證明；

（6）留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

經(jīng)復(fù)審符合選聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員填寫意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合選聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績從高到低依次遞補(bǔ)。

考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)信息，如因參加選聘人員未及時(shí)查閱資格復(fù)審相關(guān)信息或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。高新區(qū)黨工委組織人事部在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，且未參加資格復(fù)審的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在“高新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試公告在高新區(qū)官網(wǎng)另行通知。

資格審查貫穿選聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消選聘資格，有關(guān)情況將通報(bào)所在單位。

（五）面試及總成績計(jì)算

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績滿分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績現(xiàn)場公布，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生的總成績按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算：

考生的總成績按筆試成績（百分制）占40％、面試成績（百分制）占60％計(jì)算。

總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。

筆試（百分制）、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少選聘崗位計(jì)劃數(shù)。

（六）考察

根據(jù)總成績從高到低順序按1:3比例確定考察對象，同一職位考生總成績末位并列的同時(shí)確定為考察對象。

考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)?？疾旖M采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，核對“三齡兩歷一身份”，核實(shí)公務(wù)員登記（參公登記）備案情況或事業(yè)單位人員聘用登記情況、身體情況和在編在崗情況等，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供近三個(gè)月體檢報(bào)告和近三年年度工作總結(jié)。

（七）討論決定

根據(jù)考察情況和職位匹配情況，按照人崗相適、不唯分取人的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委會(huì)議討論決定擬選聘對象，無合適人選的，可以取消該崗位選聘計(jì)劃。

（八）公示

經(jīng)高新區(qū)黨工委會(huì)議討論決定提出擬選聘對象，在高新區(qū)和現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響選聘的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再作出決定。

四、有關(guān)要求

（一）紀(jì)律監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開選聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）凡通過公開選聘方式進(jìn)入高新區(qū)工作的人員，須在高新區(qū)服務(wù)滿3年及以上。聘用崗位和等級(jí)按照招聘崗位和開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)名視為自愿放棄原職務(wù)職級(jí)（崗位等級(jí)）。

（三）本實(shí)施方案及未盡事宜由貴陽國家高新區(qū)黨工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢時(shí)間：每日9:00至17:30

報(bào)名咨詢電話：0851-84810219

監(jiān)督電話：0851-84810750

附件下載：

1.貴陽國家高新區(qū)2024年公開選聘事業(yè)單位人員崗位表

2.放棄公務(wù)員或參公身份報(bào)考承諾書

貴陽國家高新區(qū)黨工委組織人事部

2024年12月23日

原標(biāo)題:貴陽國家高新區(qū)2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://gxq.guiyang.gov.cn/gxqdt/gxqdtgsgg/202412/t20241223_86390402.html

（責(zé)任編輯：李明）