為滿足我縣司法行政工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，廬江縣司法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)職輔助人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘專(zhuān)職輔助人員11名，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔助人員崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合招聘崗位條件，且具備下列條件之一:

1.本人或配偶戶口在我縣;

2.本人或配偶現(xiàn)在我縣工作。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1988年12月25日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在讀學(xué)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣現(xiàn)在聘的原公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名時(shí));

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、自主擇崗及聘用的程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填信息、所交材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日至31日(上午8:00-11:30.下午2:30-5:30.雙休日不報(bào)名)，逾期不予受理。報(bào)名咨詢電話：0551-87322982.

2.報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣司法局三樓會(huì)議室(廬江縣黃山北路7號(hào)院內(nèi))。

3.報(bào)名材料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提交崗位所需的復(fù)印件留存，證書(shū)、證件原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回報(bào)考人)：

(1)填寫(xiě)好的《報(bào)名資格審查表》(附件2)一份;

(2)本人有效居民身份證(原件及正反面復(fù)印件一份);

(3)戶口簿(原件及家庭戶頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件一份);

(4)畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件一份);

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

(6)近期免冠同底版一寸照片3張。

其中，以配偶為我縣戶籍條件報(bào)名的，報(bào)名時(shí)除提交上述材料外，還需提供配偶方的有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份;以本人現(xiàn)在我縣工作報(bào)名的，報(bào)名時(shí)除提交上述材料外，還需提供本人工作證明材料(工作單位出具的證明或聘用合同)及社保繳費(fèi)記錄;以配偶現(xiàn)在我縣工作報(bào)名的，報(bào)名時(shí)除提交上述材料外，還需提供配偶工作證明材料(工作單位出具的證明或聘用合同)及社保繳費(fèi)記錄、配偶方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份。

4.資格審查：資格審查工作由廬江縣司法局進(jìn)行初審，廬江縣人社局予以復(fù)核。通過(guò)資格初審的人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元/科。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例方可開(kāi)考(N為崗位招聘計(jì)劃數(shù))，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘計(jì)劃崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位，或辦理退費(fèi)手續(xù)。

(二)考試

1.筆試。筆試采取閉卷答題的形式進(jìn)行?？颇繛椤毒C合知識(shí)》一科，內(nèi)容主要包括漢語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告。完成報(bào)名并繳費(fèi)的考生，按照網(wǎng)站公告要求時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄，所繳筆試報(bào)名費(fèi)不予退還。

考生憑本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績(jī)。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從到低分按1:3的比例，確定各崗位面試入圍人選。實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定(筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)。面試入圍人選最后一名如有多位考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試入圍人選。

考生憑本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》參加面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告，考生應(yīng)按照網(wǎng)站公告要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元/人。逾期不領(lǐng)取的，視為主動(dòng)放棄面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的崗位適配能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)合成?？忌目荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例合成(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(三)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。考察工作由廬江縣司法局組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料?？疾鞂?duì)象未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，至考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

(四)公示

考察合格人員即確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)站予以公示，時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

(五)自主擇崗及聘用

1.自主擇崗。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)考自主擇崗的崗位人員實(shí)行自主擇崗，報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。

參加自主擇崗人選按照考試總成績(jī)從到低分的順序自主選擇崗位(若考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序)。自主擇崗在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，經(jīng)批準(zhǔn)后要書(shū)面委托他人代為擇崗。對(duì)不按時(shí)參加擇崗和擬聘用確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄。

2.聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

聘用人員工資待遇參照廬江縣司法局現(xiàn)有專(zhuān)職輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

因考生在體檢與考察、公示、自主擇崗、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄，或者試用期考核不合格，或者聘用期內(nèi)辭職導(dǎo)致崗位缺額的，從該崗位參加面試的人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期一年(自本公告發(fā)布之日起計(jì)算)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由廬江縣司法局、廬江縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料獲取報(bào)考資格的;在考試、體檢、考察等任一過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

政策咨詢電話：

0551-87322982(縣司法局)

考務(wù)咨詢電話：

0551-87332015(縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551-87331362(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)

本公告由廬江縣司法局、廬江縣人社局依據(jù)各自職能負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.廬江縣司法局2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔助人員崗位表.xls

2.報(bào)名資格審查表.doc

廬江縣司法局

廬江縣人力資源和社會(huì)局

2024年12月23日

原標(biāo)題:2024年廬江縣司法局公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔助人員公告

文章來(lái)源:https://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/120295181.html

（責(zé)任編輯：李明）