2025-2026湖北恩施州利川市人民醫(yī)院人才引進10人公告
根據(jù)《中共利川市委人才工作領導小組關于印發(fā)<利川市人才發(fā)展三年行動計劃(2024—2026)>的通知》(利人才文〔2024〕1號)精神,落實利川市人民醫(yī)院“123·15”發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)面向社會公開引進醫(yī)學專業(yè)人才,有關事項公告如下:
一、引進原則
堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、引進計劃及崗位
此次計劃引進心血管、血管介入、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、心胸外科、兒科等學科領域專業(yè)人才10名。
三、引進人才類型
采取全職引進、柔性引進(兼職、外聘及項目合作等)等形式引進四類人才。
A類人才:(滿足下列條件之一)
1.博士研究生學歷學位、中級及以上專業(yè)技術資格,三級甲等綜合醫(yī)院工作5年及以上,年齡不超過50周歲。
2.普通高校全日制碩士研究生學歷學位、副高級及以上專業(yè)技術資格,三級甲等綜合醫(yī)院工作10年及以上,年齡不超過40周歲。
3.其他相當于上述層次的人才。
B類人才:(滿足下列條件之一)
1.博士研究生學歷學位、具備從事專業(yè)的執(zhí)業(yè)技術資格,三級甲等綜合醫(yī)院工作5年及以上,年齡不超過45周歲。
2.普通高校全日制碩士研究生學歷學位、中級及以上專業(yè)技術資格,三級甲等醫(yī)院工作5年及以上,年齡不超過40周歲。
3.普通高校全日制本科學歷學位,副高級及以上專業(yè)技術資格,三級甲等綜合醫(yī)院工作10年及以上,擔任科室副主任及以上職務,年齡不超過55周歲。
4.其他相當于上述層次的人才。
C類人才:(滿足下列條件之一)
1.“雙”建設高校(含“”學科)全日制碩士研究生學歷學位、從事專業(yè)的執(zhí)業(yè)技術資格,年齡不超過35周歲。
2.大學建設A類高校全日制本科或醫(yī)學類國家重點學科專科院校全日制本科學歷學位、具備從事專業(yè)的執(zhí)業(yè)技術資格,年齡不超過30周歲。
3.普通高校全日制本科學歷學位,中級及以上專業(yè)技術資格,三級甲等綜合醫(yī)院工作10年及以上,年齡不超過35周歲。
4.其他相當于上述層次的人才。
D類人才:(滿足下列條件之一)
1.在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院擔任相關專業(yè)科室主任三年以上經(jīng)歷或副高級以上職稱的“候鳥”及相關人才。
2.??坡?lián)盟或其他醫(yī)院下派到我院的醫(yī)務工作者。
3.具備實際操作能力,能運用所學技能解決工作出現(xiàn)的實際問題的特殊及實用型人才。
4.采取智力引進,以兼職的方式來院服務的。
5.其他相當于上述層次的人才。
四、引進人才相關待遇
1.A類人才:全職引進的提供30-50萬元的人才引進經(jīng)費,享受70-100萬元年薪,醫(yī)院5年免費提供過渡性住房一套。
2.B類人才:全職引進的提供20-30萬元的人才引進經(jīng)費,享受40-70萬元年薪,醫(yī)院5年免費提供過渡性住房一套。
3.C類人才:全職引進的提供5-20萬元的人才引進經(jīng)費,享受15-40萬元年薪。
4.D類人才:柔性引進的參照上述類型A、B、C類人才待遇和利財發(fā)(2022)22號文件等相關規(guī)定執(zhí)行。
5.以上人才引進按照“一人一議”,最終待遇以雙方協(xié)商簽訂協(xié)議為準。
五、報名方式
1.有意向者請如實填寫《報名表》(附件)并提交代表性成果等材料掃描件及個人資料,打包(文件名:姓名+專業(yè)+人才層次)發(fā)送至郵箱1415297389@qq.com。
2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至引進計劃完成為止。
3.醫(yī)院對意向人員材料等初審后,通過電話聯(lián)系約定時間來院面談。醫(yī)院承擔應聘人考核往返的交通費及來院期間的(交通費、的標準按醫(yī)院相關的財務制度執(zhí)行)。
本公告涉及的有關政策、相關報名條件的解釋口徑由利川市人民醫(yī)院負責。
聯(lián)系方式:王先生 點擊查看
原標題:利川市人民醫(yī)院 2025-2026年度人才引進公告
文章來源:http://www.lcsrmyy.com/hr79097cc3/2963188.html
(責任編輯:李明)
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