為進(jìn)一步加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，教學(xué)研究、教育科研工作水平，更好地服務(wù)全市教育教學(xué)發(fā)展與質(zhì)量，根據(jù)實(shí)際工作需要和單位編制空缺，市教育科學(xué)研究院現(xiàn)面向全市公開選聘6名教研員。

一、公開選聘范圍

臨沂市各縣區(qū)專職教研員，臨沂市公辦普通中小學(xué)、中(高)職院校在職在編一線教師。

二、公開選聘崗位和數(shù)量

高中政治、初中物理、初中化學(xué)、初中語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、職業(yè)教育教研員各1名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于黨的教育事業(yè)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，責(zé)任心強(qiáng);

2.有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，在全市同學(xué)科(專業(yè))教師中具有較高的知名度和公認(rèn)度;

3.有較強(qiáng)的教學(xué)研究和科研能力，熟悉現(xiàn)代化教育和網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

4.有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)能力，能夠指導(dǎo)基層單位進(jìn)行研究和教學(xué)改革;

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，近五年年度考核為合格及以上等次;

6.師德高尚，群眾威信高，身心健康，能勝任本職工作;

7.所學(xué)專業(yè)、任教學(xué)段、任教學(xué)科與公開選聘崗位一致;

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

選聘人員年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、身份、年度考核結(jié)果等，以干部檔案組織審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

(二)具體條件

選聘人員須同時(shí)具備下列條件：

1.年齡在45周歲以下(1979年1月及以后出生)，具有教師資格;

2.具有中小學(xué)一級(jí)教師/職業(yè)院校及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

3.具有十年以上教齡，近三年一直承擔(dān)本學(xué)科(專業(yè))一線教學(xué)/教研任務(wù)，教齡足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年12月，年限不足不能選聘，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;

4.其他：

報(bào)考中小學(xué)教研員崗位應(yīng)具備以下條件之一：齊魯、沂蒙、特級(jí)教師、省/市教學(xué)能手或取得省級(jí)/市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上。報(bào)考高中教研員崗位的教師還應(yīng)具有兩屆(含)以上任教畢業(yè)班經(jīng)歷。

報(bào)考職業(yè)教育教研員崗位應(yīng)具備以下條件之一：齊魯、省級(jí)青年技能、特級(jí)教師、教學(xué)能力大賽(含思政課)/班主任能力大賽省級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)及以上、指導(dǎo)或參加職業(yè)院校技能大賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)或二等獎(jiǎng)及以上、主持省級(jí)教育行政部門教研課改課題(正式結(jié)題)、教學(xué)成果獎(jiǎng)省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上(前三位)或獎(jiǎng)項(xiàng)(前三位)。

四、公開選聘方式及程序

市教育科學(xué)研究院公開選聘教研員采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日—1月8日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市教育局人事科1011房間。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供下列材料：①《2024年臨沂市教育科學(xué)研究院公開選聘部分教研員報(bào)名表》(附件1);②《誠信承諾書》(附件2);③本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;④教師資格證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等原件、復(fù)印件;⑤一寸近期免冠照片2張(背面注明姓名和學(xué)科)及電子版(姓名、學(xué)科命名);⑥其他相關(guān)證明材料。上述材料按順序裝訂成冊(cè)(裝訂復(fù)印件)，原件審核后退回。

選聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的參加筆試。通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的選聘崗位，取消選聘計(jì)劃。資格審查貫穿整個(gè)公開選聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究。

(三)筆試

筆試只考一科，中小學(xué)教研員崗位主要考察學(xué)科知識(shí)等專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)教育教研員崗位主要考察職業(yè)教育綜合素養(yǎng)，按百分制計(jì)算。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績占選聘人員總成績40%。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

參加面試人選從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)選聘崗位和選聘人數(shù)，由到低分按1:5的比例依次確定。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人選;1:5比例末位分?jǐn)?shù)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試工作分試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別按百分制計(jì)算。面試時(shí)間30分鐘，其中試講20分鐘，答辯10分鐘。選聘人員面試總成績按照試講成績占60%、答辯成績占40%的比例百分制計(jì)算。試講成績、答辯成績、面試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試講、答辯成績中有一項(xiàng)低于60分或面試總成績低于80分(不含)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消選聘計(jì)劃。面試成績占選聘人員總成績的40%。

(五)考察體檢

1.考察。根據(jù)筆試+面試成績，由到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人選，考察占選聘人員總成績的20%。市教育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，提取考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書面考察意見。對(duì)取消、放棄考察資格而出現(xiàn)空缺的，按照筆試+面試由到低分，在選聘同一職位的其他選聘對(duì)象中依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢。根據(jù)選聘人員筆試+面試+考察總成績由到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。選聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。對(duì)取消、放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照總成績由到低分，在選聘同一職位的其他考察對(duì)象中依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)選聘人選總成績和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬選聘人員，報(bào)經(jīng)有關(guān)單位審核同意后，在擬選聘人員原工作單位和用人單位公示5個(gè)工作日。公示期間如有異議，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)，確有問題的取消資格，并按順序確定遞補(bǔ)人選。

聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。

五、其他

1.對(duì)教研員公開選聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對(duì)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為的選聘人員，一律取消選聘資格。

2.選聘人員在公開選聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

本《公告》由臨沂市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0539-8317064

監(jiān)督電話：0539-8317004

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1.臨沂市教育科學(xué)研究院公開選聘部分教研員報(bào)名表

2.臨沂市教育科學(xué)研究院公開選聘部分教研員報(bào)考誠信承諾書

臨沂市教育局

2024年12月

原標(biāo)題:臨沂市教育科學(xué)研究院公開選聘部分教研員公告

文章來源:http://jyj.linyi.gov.cn/info/1318/59885.htm

（責(zé)任編輯：李明）