為夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要，根據(jù)《運(yùn)城市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)運(yùn)城市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(運(yùn)政辦發(fā)電〔2024〕8號(hào))文件精神，經(jīng)河津市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員30人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和組織形式

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘工作在市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市司法局和市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位安排

本次計(jì)劃公開招聘司法協(xié)理員30人，為從事司法輔助服務(wù)工作的非編制工作人員。每名考生只可選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，具體崗位、人數(shù)及要求詳見《河津市2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有河津市戶籍(戶口本為河津或戶口本籍貫載明為河津的)或居住地為河津市(具有公安部門出具的暫住證明);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位要求的年齡條件，截至2024年12月31日，年齡在18周歲以上，40周歲以下;

5.具有大專以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需工作能力;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.正在接受立案審查或有未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.曾被行政拘留或有吸毒史的;

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.曾因違法、違紀(jì)被開除或解聘的;

6.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;

7.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

8.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

9.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作的程序是：發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)，以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。公告發(fā)布時(shí)間為7天。

本次招聘的各類信息(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn))均在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將在河津市人民政府網(wǎng)站鏈接報(bào)名網(wǎng)站端口(報(bào)名網(wǎng)站 http://sxhj.bmren.cn/)。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日9:00至1月10日17:00止。

本次公開招聘的相關(guān)信息查詢網(wǎng)址為河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀《誠(chéng)信承諾書》(附件2)，報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)一寸紅底免冠正面證件照(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，格式為jpg，文件大小不能大于20KB)。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

為防止大量報(bào)考者集中在臨近報(bào)名結(jié)束時(shí)報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考者審慎把握?qǐng)?bào)名時(shí)間。

2.資格初審和結(jié)果查詢

資格初審由河津市司法局和人社局共同組織實(shí)施。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不能再報(bào)考其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1方可開考，若達(dá)不到比例要求，需核減、取消、合并招聘崗位數(shù)。

4.繳費(fèi)

根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知〉的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào))，通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2025年1月11日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5.減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，后申請(qǐng)辦理減免考試費(fèi)用。申請(qǐng)時(shí)須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的證明;城市低保、農(nóng)村低保人員提供低和所在地的市(市、區(qū))民政部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件)，于2025年1月15日18時(shí)前到市司法局220室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

6.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注招聘公告，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在河津市人民政府網(wǎng)(www.sxhj.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(其他證件一律無(wú)效)。

(三)考試及資格復(fù)審

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試總分100分。筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《法學(xué)專業(yè)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包含法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治及公文寫作等;《法學(xué)專業(yè)知識(shí)》包含崗位職責(zé)要求所應(yīng)具備的法學(xué)專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由市司法局和市人社局等部門共同組織實(shí)施。參加筆試的考生依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書和電子注冊(cè)備案表，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消其報(bào)名或者聘用資格。

3.面試

面試由市司法局、市人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。

面試由市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。面試考官為5-9人(奇數(shù))，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任，并簽訂協(xié)議。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，每個(gè)考生面試2道題，時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留2位有效數(shù)字(四舍五入)。面試當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，在河津市人民政府網(wǎng)站公示考生的總成績(jī)及排名。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在河津市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

考生個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，或具有政法、公安機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。依然并列者，依照筆試成績(jī)由到低分確定，若筆試成績(jī)相同，加試筆試確定。

(四)體檢和考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察工作由司法局組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺按照總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格;公示期滿無(wú)異議的，報(bào)市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以聘用。人員日常管理、考核、薪酬管理等按《運(yùn)城市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》執(zhí)行。

(六)崗位分配

擬聘人員崗位為基層司法所。按照總成績(jī)高次依次選擇工作崗位。

(七)崗前培訓(xùn)

聘用人員須參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由市司法局組織實(shí)施。

(八)崗位補(bǔ)缺

考生總成績(jī)保留3年，期間因在聘協(xié)理員離崗造成的崗位空缺依照總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘人員的職責(zé)與待遇

(一)司法協(xié)理員崗位職責(zé)

1.協(xié)助指導(dǎo)人民調(diào)解工作;

2.協(xié)助參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助承擔(dān)社區(qū)矯正工作;

5.協(xié)助開展刑滿釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè);

7.協(xié)助開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;

8.協(xié)助開展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助收集立法意見建議及市政府行政復(fù)議和行政訴訟工作;

10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作;

12.協(xié)助開展司法所其他工作。

(二)待遇

司法協(xié)理員最低服務(wù)期3年，薪酬福利參照同級(jí)公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、物價(jià)指數(shù)等，由市司法局會(huì)同市人社局結(jié)合司法協(xié)理員相應(yīng)的工作崗位進(jìn)行核定，并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，司法協(xié)理員公用經(jīng)費(fèi)按照人事隸屬關(guān)系，由市財(cái)政局予以，用于司法協(xié)理員辦公辦案所需設(shè)備設(shè)施、組織健康檢查、開展培訓(xùn)等工作、管理需要產(chǎn)生的支出。

招聘咨詢電話：

市司法局 0359-2312819

市人社局 18735978070

咨詢開通電話時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本次公開招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

招聘公告由市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1： 河津市2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位一覽表.xlsx

附件2：誠(chéng)信承諾書.docx

河津市司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年12月30日

原標(biāo)題:河津市2024年公開招聘司法協(xié)理員公告(一)

文章來(lái)源:http://www.sxhj.gov.cn/doc/2024/12/30/498042.shtml

（責(zé)任編輯：李明）