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2025呼和浩特市文物考古研究所(呼和浩特市文物保護修復(fù)與鑒定中心)引進人才公告

呼和浩特市文物考古研究所(呼和浩特市文物保護修復(fù)與鑒定中心)引進高層次

考古發(fā)掘項目負責(zé)人(考古領(lǐng)隊)公告

呼和浩特市文化旅游廣電局(文物局)所屬呼和浩特市文物考古研究所(呼和浩特市文物保護修復(fù)與鑒定中心),系副處級事業(yè)單位。為滿足緊缺人才需求,經(jīng)研究,現(xiàn)面向社會公開引進高層次考古人才。具體引進事項公告如下:

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進高層次考古發(fā)掘項目負責(zé)人(考古領(lǐng)隊)4名。

二、引進條件

(一)引進人才基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

2.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步。品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。遵紀守法,未受過任何刑事處罰;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備崗位規(guī)定的條件及要求,符合事業(yè)單位人員聘用標(biāo)準;

4.取得文博中級職稱的人員年齡為35周歲以下,即1990年1月7日(不含)之后出生;取得文博副高級職稱的人員年齡為45周歲以下,即1980年1月7日(不含)之后出生;取得文博正高級職稱的人員年齡原則上為50周歲以下,即1975年1月7日(不含)之后出生,現(xiàn)聘文博專業(yè)技術(shù)三級及以上職稱人員年齡可放寬至53周歲,即1972年1月7日(不含)之后出生。

(二)引進人才資格條件

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘項目負責(zé)人(考古領(lǐng)隊)資質(zhì)證書;

2.近3年年度考核均為合格及以上等次;

3.崗位所需的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加報名:

1.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(自行解聘人員除外);

3.受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的人員;

6.曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中,認識含糊,態(tài)度曖昧,有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員;

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.報名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或有政策規(guī)定不得報考的其他情形人員。

三、引進程序

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及呼和浩特市人才引進相關(guān)文件規(guī)定,工作程序如下:

(一)報名

1.報名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)

(1)報名時間:2025年1月11日9時-2025年1月25日17時。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報名人員盡可能提早報名,避免審核不通過后因時間原因無法補充材料。

(2)報名人員應(yīng)認真閱讀本公告。

報名人員應(yīng)仔細鑒別個人是否符合引進崗位所需的專業(yè)和其他條件,并提前按照相關(guān)要求準備相應(yīng)的佐證材料。

2.所需材料:

(1)報名人員需在規(guī)定時間內(nèi)報名,簽署《報名人員誠信承諾書》,否則不接受報名,并按要求在網(wǎng)上填寫《呼和浩特市文化旅游廣電局所屬事業(yè)單位公開引進高層次考古發(fā)掘項目負責(zé)人(考古領(lǐng)隊)報名表》,并上傳以下材料圖片(jpg格式):

(2)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20kb以下照片不得含有姓名、身份證號等個人信息)。

(3)本人居民身份證(正反面)及考古發(fā)掘項目負責(zé)人資質(zhì)證書、職稱證書、榮譽證書、代表性論文(成果)。

(4)各學(xué)習(xí)階段(大學(xué)本科及以上)相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷驗證報告》)及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

①學(xué)歷證書電子注冊表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的,須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。

②報名人員登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)獲取學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗證報告和學(xué)籍在線驗證報告,并確保驗證期在資格審查結(jié)束前有效。

③如無法取得《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,上傳相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書即可。

(5)具備報名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報名人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從高中至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺;須逐一對照報名崗位需具備的條件,填寫需要說明的問題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人就讀高中、??啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫),取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

(2)工作簡歷:須完整填寫到報名開始日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作、職務(wù)職稱等。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同),或被勞務(wù)派遣到機關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員等)。

(3)需要說明的問題:須對照崗位要求,填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

(4)信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的,市文旅局在報名資格審查時可不予審查通過。報名人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

特別提醒報名人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

(5)報名人員須對網(wǎng)上所填報信息和所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。

凡因所填報信息和所提交材料不真實、不準確、不完整,影響報名與資格審查、評估認定、體檢考察以及公示聘用的,責(zé)任自負。

填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其聘用資格。報名與參加評估認定所使用的證件必須一致。

(6)網(wǎng)上報名后,系統(tǒng)會自動生成報名序號。報名序號是報名人員確認是否提交個人信息等事項的重要依據(jù),請務(wù)必牢記。

(二)資格審核

1.報名資格的審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查工作由市文旅局負責(zé)。資格審查貫穿人才引進全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員資格不符,一律取消其聘用資格。

2.資格審核時間:2025年1月11日9時-2025年1月26日12時。報名人員對公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息有疑問時,請撥打咨詢電話。

3.報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。

(三)評估認定

1.評估認定環(huán)節(jié)統(tǒng)一組織實施,主要考察報名人員履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。具體方式將通過呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注。

2.評估認定環(huán)節(jié)一般不設(shè)置開考比例。報名人員須在規(guī)定時間參加評估認定,規(guī)定時間未參加評估認定或不使用規(guī)定語言作答的,按零分處理。

3.根據(jù)評估認定成績從高到低的順序排列,按照引進崗位人數(shù)1:1確定體檢人選。

(四)體檢

1.體檢統(tǒng)一組織實施,須選擇在市事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進行。

2.體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的,應(yīng)向市文旅局提出。

3.對于因個人原因放棄聘用資格,體檢不合格,無故不按時參加體檢,在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的報名人員,取消其聘用資格,按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

4.報名人員對當(dāng)日、當(dāng)場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向市文旅局提交復(fù)檢申請,我局將盡快安排報名人員復(fù)檢。市文旅局對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準和人崗相適情況,重點考察鑄牢中華民族共同體意識等思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,堅決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門外。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行,考察組形成考察材料及結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,取消聘用資格:

1.對曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭及鑄牢中華民族共同體意識中,認識含糊、態(tài)度曖昧,有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的。

2.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

3.對與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如在辦理聘用手續(xù)前,原所在單位仍不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。

4.具有其他影響聘用資格情形的人員。

5.試用期間或期滿考核不合格的。

6.在引進人才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的。

7.具有其他影響引進資格情形的人員。

考察期間無法正常聯(lián)系、拒不配合的,視為自行放棄聘用資格,按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。因個人或其他原因放棄引進資格而出現(xiàn)崗位空缺的,按照評估認定成績由高到低依次等額遞補。

報名人員接到體檢結(jié)論后,應(yīng)在15日內(nèi)配合考察組提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的,報名人員須書面提出申請,經(jīng)市文旅局同意后,提交材料的時間可適當(dāng)延長,但最長不超過30日。未經(jīng)市文旅局同意且未按時提交有關(guān)材料的,或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的,視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補。

(六)簽約、公示及調(diào)劑

市文旅局根據(jù)評估認定、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)黨組會議研究,報人社局審核后,確定擬簽約、公示人員。

面向社會進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,市文旅局要認真登記,及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議后,下達聘用通知。自聘用文件下發(fā)之日起與引進人才簽訂合同,辦理手續(xù),進行備案。

四、待遇

1.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制、工資、津貼等,引進人員的工齡、社保、職稱等待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理。

2.給予安家費每年10萬元,連續(xù)發(fā)放5年;每月給予工資待遇外生活補助2萬元,生活補助自入職后發(fā)放10年(如有10年內(nèi)退休人員,退休日起停止發(fā)放)。

3.可兌現(xiàn)已有相應(yīng)職稱待遇。

五、其他事項

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

2.報名人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準確、有效。若考生所填信息與本人真實信息不符,或者偽造有關(guān)證件材料,騙取面試資格的,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.引進人才列入事業(yè)編制,享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準的工資福利待遇及相關(guān)社會待遇。

4.本次剛性引進高層次考古發(fā)掘項目負責(zé)人(考古領(lǐng)隊)不指定也不出版發(fā)行相關(guān)教材、輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告由呼和浩特市文化旅游廣電局(文物局)負責(zé)解釋。

6.咨詢電話:0471-3456106

7.監(jiān)督舉報電話:0471-3456306

呼和浩特市文化旅游廣電局(文物局)

2025年1月7日

原標(biāo)題:呼和浩特市文物考古研究所(呼和浩特市文物保護修復(fù)與鑒定中心)引進高層次考古發(fā)掘項目負責(zé)人(考古領(lǐng)隊)公告

文章來源:http://www.hhpta.org.cn/shiyedanweigonggao/202517173038.asp

(責(zé)任編輯:李明)

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