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2025貴州都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)、技人員簡章

根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制醫(yī)、技人員18人。為做好本次招聘工作,特制定《都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)、技人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,通過公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

詳見《都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)、技人員崗位一覽表》(附件2),崗位包含2024年所有未完成招聘計(jì)劃的崗位。

三、招聘條件

(一)招聘人才條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,善于思考,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng);

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和合作能力,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理;

4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡在18周歲以上(2007年1月8日及以前出生)、30周歲以內(nèi)(1995年1月8日及以后出生),各崗位具體年齡要求詳見附件2。本次招聘所涉及年齡計(jì)算截止日期均為2025年1月8日(含1月8日);

6.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有其他違反黨和國家法律法規(guī)等行為的;

7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

8.其他不得報(bào)考的情形。

四、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

于2025年1月8日在都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號發(fā)布招聘公告。(本次招聘崗位含2024年所有未完成招聘計(jì)劃的崗位,涉及2024年相關(guān)崗位以本次招聘公告為準(zhǔn)。)

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式相結(jié)合。

1.現(xiàn)場報(bào)名:現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)位于都勻市人民醫(yī)院行政樓3樓人事科;

2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員將需提交材料掃描件,按要求命名后,發(fā)送至郵箱:dysrmyy1122@163.com;

3.報(bào)名時(shí)間:2025年1月8日至招滿為止(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00);

4.聯(lián)系電話:0854-7011122。

(三)報(bào)名所需材料

1.《都勻市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表》;

2.個(gè)人簡歷1份;

3.居民身份證原件及復(fù)印件1份;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

5.學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表1份;

6.資格/職稱證書原件及復(fù)印件1份;

7.近期免冠1寸相片3張。

(四)資格審查

接收報(bào)名材料同時(shí)開展資格審查,各應(yīng)聘者需將報(bào)名所需材料的原件一并提供至報(bào)名處。

人事科按照招聘職位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試和聘用資格。

(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(六)招考比例

本次招考不設(shè)置招考比例,醫(yī)師崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行;技師崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3:1的采取直接進(jìn)入面試方式進(jìn)行,達(dá)到或超過3:1的采取筆試+面試方式進(jìn)行。

 五、招聘考試

應(yīng)聘者資格審查合格后直接進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識,滿分為100分,不指定相關(guān)參考書籍。

2.筆試入場資格:報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)參加筆試。筆試前須核對證件和本人完全一致后,報(bào)考人員方可參加筆試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

4.筆試成績計(jì)算:筆試成績按40%計(jì)入報(bào)考人員總成績。報(bào)考人員未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試人員:根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;如未達(dá)到3:1,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。

2.方式:面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分100分。因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(三)總成績計(jì)算

總成績采取百分制計(jì)算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式,復(fù)試面試后總成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

各環(huán)節(jié)成績在都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號公布。

六、體檢

(一)體檢根據(jù)招聘崗位考試成績由高到低1:1確定體檢對象。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)體檢由都勻市人民醫(yī)院組織進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由醫(yī)院研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)應(yīng)聘人員可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按考試總成績依次遞補(bǔ)。

七、考察

經(jīng)體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者符合本簡章第三條“(二)有下列情形之一者不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的,考察結(jié)果為不合格,由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位的,根據(jù)總成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)。考察工作由考務(wù)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

八、公示與聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.擬公示期滿且公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的取消聘用,空缺崗位根據(jù)總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、薪酬待遇

1.中級及以下職稱臨床醫(yī)師,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及住院規(guī)范化培訓(xùn)證書的人員,或具有研究生學(xué)歷,參照都勻市人民醫(yī)院編外人員薪酬制度執(zhí)行;

2.中級及以上職稱臨床醫(yī)師,并具有碩士以上學(xué)歷,同時(shí)具有相關(guān)科室豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)者,待遇面議;

3.副高級以上職稱的臨床醫(yī)師,待遇面議。 以上引進(jìn)人才(臨床醫(yī)師),在都勻市無住房,皆可提供人才周轉(zhuǎn)性住房,并按照相關(guān)政策給予安家費(fèi)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與招聘監(jiān)督工作,同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。招聘全程按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避。

十一、咨詢電話 

如有招聘相關(guān)信息需詢問,可撥打以下電話咨詢:0854-7011122。

十二、本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

附件:

附件1:都勻市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表 .docx

附件2:都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)技、人員崗位一覽表.xlsx

都勻市人民醫(yī)院

2025年1月8日

原標(biāo)題:都勻市人民醫(yī)院招聘18名合同制醫(yī)、技人員簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QJ6WfRBz8D-VQ_9x4U6Cnw

(責(zé)任編輯:李明)

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