根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，經(jīng)研究決定，蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生151名(公辦學(xué)校事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生崗位簡介表》(見附件，以下簡稱《崗位簡介表》)，可在蘇州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net)上查詢。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(三)具備《崗位簡介表》中要求的資格條件。崗位要求具備的相關(guān)材料(如獎學(xué)金證明、獲獎證明等)，須在2025年1月22日前取得。

(四)本次招聘戶籍不限。年齡18周歲以上，35周歲以下(即1989年1月16日至2007年1月22日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲(1984年1月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1979年1月16日以后出生)。

(五)資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2025年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，國(境)外同期畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證，博士研究生取得學(xué)歷證書時間可放寬至2025年12月31日。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證且未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(報名截止前)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)(報名截止前)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

(六)各學(xué)歷(本科、碩士研究生、博士研究生)報考人員均須以其學(xué)歷報考符合條件的崗位，本科和研究生各階段所學(xué)專業(yè)均須與招聘崗位限定的學(xué)科專業(yè)要求相匹配。

(七)報考英語崗位的，須于報名截止前滿足下列條件之一：

1.取得大學(xué)英語六級(CET6)合格證書;

2.取得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;

3.雅思(IELTS)考試6.5分及以上;

4.托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;

5.取得英語專業(yè)四級及以上合格證書;

6.在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員。

(八)應(yīng)聘人員須于2025年8月31日前取得不低于報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，其中應(yīng)聘高中教師崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷人員，如暫未取得相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在2026年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。

(九)有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的人員;

3.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名與資格初審

(一)報名方式、時間

報名、資料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：“吳中區(qū)教育局公開招聘報名管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/)”(以下簡稱“招聘管理平臺”)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在網(wǎng)上報名時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡(luò)問題未上傳應(yīng)聘材料、未確認報名的視為報名無效，責任由應(yīng)聘人員自負。

1.報名及資料上傳：2025年1月16日9:00—2025年1月22日16:00;

2.資格初審：2025年1月16日9:00—2025年1月23日12:00;

3.陳述申辯：2025年1月16日—2025年1月23日期間9:00-16:00;

4.對初審異議的處理：2025年1月16日9:00—2025年1月23日17:00;

5.繳費確認時間：2025年1月24日9:00—2025年1月25日16:00。

(二) 報名程序

1. 信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習(xí)實踐經(jīng)歷等。學(xué)習(xí)情況等信息須與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，獲表彰獎勵等情況須填寫完整，上傳的材料須與報名信息錄入一致。

2. 報名材料上傳：上傳材料作為資格初審的主要依據(jù)，上傳截止時間為2025年1月22日16:00。應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料。要求清晰、位正。留學(xué)回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括以下材料的原件掃描件(或照片)：

⑴身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。

⑵學(xué)歷材料

①2025年畢業(yè)生須上傳：學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、院校蓋章確認的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的證明或個人網(wǎng)簽頁面截圖)，研究生還需上傳本科畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書(含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);學(xué)習(xí)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章);《未就業(yè)承諾書》(樣張在招聘管理平臺下載)。

②歸國留學(xué)人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或承諾書(樣張在招聘管理平臺下載)。

③2023、2024年畢業(yè)生另須上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

⑶教師資格證書。未獲得教師資格證書的2025屆畢業(yè)生，須上傳承諾書(樣張在招聘管理平臺下載)。未獲得教師資格證書的2023、2024屆畢業(yè)生，須上傳考試合格證明及承諾書。

⑷其他證明材料：各學(xué)歷階段在校期間的獲獎證書(獎學(xué)金、畢業(yè)生、三好學(xué)生、學(xué)生(干部)、師范生教學(xué)基本功競賽獲獎證書等)，擔任學(xué)生干部的任職經(jīng)歷及證明材料，英語等級考試成績(報考英語崗位者提供)等證明材料。

(三)報名資格初審

1.資格初審采用網(wǎng)上審核方式進行。應(yīng)聘人員所需上傳應(yīng)聘材料和證件均為原件掃描(或拍照)。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度，招聘主管單位資格初審時只對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審查。

2.應(yīng)聘人員在確認報名信息和上傳電子材料完畢24小時后，可到招聘管理平臺查詢是否通過資格初審。如對初審結(jié)果有異議，可向招聘單位主管部門陳述申辯，受理時間為2025年1月16日—2025年1月23日期間9:00-16:00。聯(lián)系電話：0512-65280959。

3.通過資格初審人員，在規(guī)定時間內(nèi)繳納報名費100元/人。繳費確認時間：2025年1月24日9:00—2025年1月25日16:00。通過資格初審并完成繳費確認的人員，即報名。未按時繳納報名費的視為報名無效。

(四)報名注意事項

1.實行按崗招聘，應(yīng)聘人員選定崗位后，其考試排名均在該崗位內(nèi)進行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

2.本次招聘崗位設(shè)定開考比例詳見《崗位簡介表》。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名人員可在2025年1月26日9:00-16:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。因個人原因主動放棄的，不予退費。

3.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄用資格，責任由報名者自負。

四、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試和專業(yè)面試的方式。

(一)筆試

1.進入筆試人員，初定于2025年2月13日9:00—2月14日17:00登錄招聘管理平臺自行打印《筆試準考證》，逾期者責任自負。

2.筆試時間：初定2025年2月15日(如有變化另行公告)，具體時間、地點詳見《筆試準考證》。

3.筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.筆試總分100分，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)60分為合格分數(shù)線。

5.筆試成績與進入面試資格復(fù)審人員信息在招聘管理平臺公告，應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)查閱。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)招聘計劃數(shù)按1:3的比例，從筆試合格者中按照從到低分的順序，確定取得進入面試資格復(fù)審人選，不足進入面試比例的，按實際符合條件人數(shù)確定。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份，原件驗審后返還本人，復(fù)印件由招聘單位主管部門留存。

資格復(fù)審時間、地點在招聘管理平臺(http://www.wxedu.net/zpbm/)另行公布。通過資格復(fù)審的人選，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準考證》，并繳納面試費100元/人。經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當場向負責資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

(三)面試

1.面試時間、地點詳見《面試準考證》。

2.面試采用模擬上課、問答等形式，主要考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力。

3.面試成績當場公布。面試成績以百分制計算，總分100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)，面試成績不合格的不計總分。招聘考試總分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前;如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

五、體檢、考察、公示、錄用及管理

招聘單位主管部門根據(jù)考試總分，按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。達不到合格標準的考生，當場(當日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場(當日)復(fù)檢;非當場(當日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢不合格者不得錄用。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。考察不合格的人員，取消其錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與吳中區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證、報到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)至吳中區(qū)教育局檔案室。

擬錄用人員名單在蘇州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、“吳中教育熱線”網(wǎng)站(http://www.wxedu.net/)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報相關(guān)部門備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘主管部門(單位)在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

新聘用人員統(tǒng)一實行“局管校用”的管理模式，須自覺服從教師交流安排，并在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65280337。

七、本《公告》由蘇州市吳中區(qū)教育局負責解釋

咨詢電話：0512-68356583、67081181。

咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。

點擊查看>>>

蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生崗位簡介表

蘇州市吳中區(qū)教育局

2025年1月13日

原標題:蘇州市吳中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘2025年畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.wxedu.net/service/content_294253

（責任編輯：李明）