公司將安全作為立司之本，秉持“中正、嚴(yán)謹(jǐn)、至善、平和”的企業(yè)文化、“和衷共濟(jì)、攜手遠(yuǎn)航”的企業(yè)精神和“安全航行、健康人員、清潔環(huán)境、誠信服務(wù)”的安全和環(huán)境保護(hù)方針，致力于為船東、船員及其他合作方提供最優(yōu)質(zhì)的多元化服務(wù)，傾力打造“中平船管”服務(wù)品牌，公司管理船舶的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)成就業(yè)內(nèi)船舶管理公司的企業(yè)愿景。

因業(yè)務(wù)發(fā)展與工作需要，擬面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

1.招聘崗位、人數(shù)：中平船管管理人員1名

2.范圍：面向應(yīng)屆畢業(yè)生

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.堅(jiān)持黨的方針政策，愛企愛崗，認(rèn)可并愿意踐行企業(yè)文化。

2.堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。

4.誠信守法，清正廉潔，工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、敬業(yè)精神好，服從性和團(tuán)隊(duì)合作精神好。

5.身體健康（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），能夠適應(yīng)工作要求。

三、條件要求

1.教育主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求：交通運(yùn)輸管理、航海、輪機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.個(gè)人在學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)中有弄虛作假記錄的。

3.失信和法律法規(guī)規(guī)定其他不宜報(bào)名情形的。

五、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

工作地點(diǎn)為福建福州，薪酬待遇按公司薪酬待遇制度執(zhí)行，按照規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，享有年度健康體檢、職工食堂、工會等福利待遇。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2025年2月12日截止，在報(bào)名時(shí)間之外投遞的簡歷均不納入篩選范圍。

符合條件的應(yīng)聘人員請下載招聘報(bào)名表（附件），如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。同時(shí)，需提供以下資料：

1.本人簡歷、成績單、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書等相關(guān)證書掃描件。

2.近期2寸免冠彩色照片1張（格式為JPG格式，大小在30K以內(nèi)，圖像清晰）。

3.對照報(bào)名資格條件需提供的其他佐證材料。

上述資料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”命名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵件發(fā)至公開招聘指定郵箱：zhb@fusman.cn，發(fā)送后請自行確認(rèn)發(fā)件。

（二）資格審查

在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后公司將負(fù)責(zé)組織資格審核，按照招聘崗位要求及應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料情況進(jìn)行必要條件審查,對應(yīng)聘人員情況進(jìn)行綜合評估后，擇優(yōu)確定招聘測試人員名單。

（三）招聘測試

經(jīng)過資格審查符合條件的報(bào)名者，由公司組織招聘測試。招聘測試采取現(xiàn)場筆試加面試形式開展，最后綜合筆試和面試兩項(xiàng)成績（各占50%）得出總成績，成績實(shí)行百分制，成績低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和組織考察

根據(jù)招聘測試情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例擇優(yōu)確定對應(yīng)崗位體檢對象（若招聘測試結(jié)果無一人滿足崗位招聘的要求，本崗位本次招聘可空缺），體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)錄用者，體檢費(fèi)用可向公司報(bào)銷。原則上認(rèn)可高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)在三級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的結(jié)果。

公司視情況決定是否開展組織考察，個(gè)人需配合提供相應(yīng)報(bào)告資料。組織考察、體檢缺席或不合格的，不確定為擬錄用人選。

（五）研究錄用和公示

根據(jù)應(yīng)聘人員招聘測試結(jié)果及體檢、組織考察等情況，經(jīng)集體研究擇優(yōu)確定錄用人員名單，并進(jìn)行錄用人員公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，以電話方式通知簽訂三方就業(yè)協(xié)議，并在取得畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等資格證書后，安排辦理報(bào)到入職手續(xù)。由中平船管公司與其簽訂勞動合同，試用期的期限按國家勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，見習(xí)期為一年。試用期、見習(xí)期的工資發(fā)放參照我司員工薪酬管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在試用期間，若有嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重失職或德才明顯與崗位職責(zé)不相適應(yīng)等情形的，可與其解除勞動合同。

若確定擬錄用人員體檢、組織考察不合格或公示有異議，以及公示后無法到崗，可按招聘測試成績從高到低依次遞補(bǔ)（原則上遞補(bǔ)范圍至第三名），經(jīng)組織考察和體檢合格，并經(jīng)公司集體研究確定、公示無異議后辦理錄用手續(xù)。

七、招聘紀(jì)律和注意事項(xiàng)

1.參與應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、錄用資格。

2.根據(jù)福建港口《員工招聘管理辦法》（閩港人﹝2021﹞82號）招聘紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，參與應(yīng)聘人員與已在福建港口系統(tǒng)內(nèi)各單位工作的員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名階段如實(shí)告知。

3.招聘工作期間，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

4.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人所留聯(lián)系方式暢通，對通知未及時(shí)回復(fù)或未按時(shí)參加面試的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

5.中平船管紀(jì)檢監(jiān)察對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，并受理相關(guān)信訪和意見反映。

6.咨詢電話：0591-83050002梁女士，咨詢時(shí)間：工作日8：30-12：00、14：00-17：30。

招聘報(bào)名表 (1).doc

福建省海運(yùn)中平船舶管理有限公司

2025年1月15日

原標(biāo)題:福建省海運(yùn)中平船舶管理有限公司2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

文章來源:https://www.fjpg.cn/contents/job?aid=14731

（責(zé)任編輯：李明）