根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開報名、統(tǒng)一考核、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)和崗位

計劃招聘征兵公辦室工作人員1名，主要擔負征兵辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)工作；民兵教練員2名，主要擔負民兵軍事訓練、教學和其他任務(wù)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律；

2.熱愛國防事業(yè)和人民武裝工作，具備較高的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，甘于奉獻，吃苦耐勞；

3.征兵公辦室工作人員：男女不限，全日制大專畢業(yè)以上學歷，同等條件下退役人員優(yōu)先；民兵教練員：男性，服役滿5年以上退役士兵，全日制大專畢業(yè)以上學歷優(yōu)先；

4.年齡不超過35周歲，特別的放寬至40周歲；年齡計算截至2025年1月1日；不限戶籍；

5.能勝任組訓任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，能熟練操作計算機辦公軟件，有較強公文寫作、軍事訓練組訓和教學能力水平。

（二）優(yōu)先條件

1.全日制本科以上學歷；

2.中國共產(chǎn)黨正式黨員；

3.參加過部隊組織的重大演訓任務(wù)；

4.取得旅團級以上單位表彰獎勵；

5.擔任過作戰(zhàn)部隊班長以上行政職務(wù)；

6.取得通信、防化、工程、偵察等軍事職業(yè)技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓練相關(guān)資格證書；

（三）有下列情形之一者，不符合招聘條件：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2.曾被開除公職或受過黨紀、政紀處分的；

3.受過司法機關(guān)治安及以上處罰的；

4.在部隊服役期間受過黨政紀處分的，本人或直系親屬有非法上訪記錄的；

5.在各類應(yīng)聘、招考中被認定有作弊、舞弊等違紀行為的；

6.社會信用體系建設(shè)方面存在問題、在相關(guān)政府部門和企業(yè)單位有案可查的；

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的以及經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定存在不適合從事應(yīng)聘崗位情況的。

四、方法步驟

招聘工作按照報名、資格審查、統(tǒng)一考試、政治考核、擇優(yōu)聘用的程序進行。

（一）報名

報名時間：2025年1月15日-1月26日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），符合條件的人員持相關(guān)材料到區(qū)人武部機關(guān)二樓政治工作科（地址：昭陽區(qū)海樓路121號）現(xiàn)場報名，報名需提供以下材料：

1.戶口本或者居住證原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件；

2.學歷畢業(yè)證、學位證書原件及復(fù)印件，學信網(wǎng)學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表（大專以上學歷提供）；

3.本人退役證原件及復(fù)印件（退役人員提供）；

4.服役期間參加軍隊職業(yè)培訓或立功受獎的佐證材料原件及復(fù)印件（退役人員提供）；

5.《昭陽區(qū)人武部工作人員招聘報名表》（見附件）；

（二）資格審查

對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷等資格條件以及是否存在有影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘范圍和條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，嚴肅查處。審查通過人員，由區(qū)人武部通知考試時間。

（三）統(tǒng)一考試

由區(qū)人武部統(tǒng)一組織考核，考試采取考核和面試相結(jié)合的形式，考核成績占比80%，面試成績占比20%。

1.考核

（1）辦公能力（滿分100分）：包括word文字輸入、excel表格制作和寫作能力3項內(nèi)容。

（2）組訓能力（滿分100分）：采取“四會”教學方式進行1個共同課目示范教學，由參考人員從單個軍人隊列動作或在部隊服役期間從事的專業(yè)科目中任意自選1個科目進行，時間控制在10分鐘以內(nèi)。

（3）基礎(chǔ)體能（滿分100分）：包括3000米跑、手榴彈投擲2項內(nèi)容，按軍事體育訓練大綱綜合評判；

征兵工作人員崗位考核辦公能力1項；民兵教練員崗位增加組訓能力和基礎(chǔ)體能2項（其中，辦公能力占比30%，組訓能力和基礎(chǔ)體能各占比35%），應(yīng)聘者考核成績按辦公能力、組訓能力和基礎(chǔ)體能3項成績相加計算?？己顺煽児己螅嬖嚾藛T按招聘計劃1：3的比例由到低分依次確定進入面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.面試

由區(qū)人武部組織，總分為100分。時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員的考核成績和面試成績相加為考試的總成績。總成績公布后，按照1：2的比例確定進入體檢和政治考核范圍人員。若進入體檢、政治考核范圍人員最后一名考試總成績相同，則按考核成績由高到低確定人選，若考核成績、面試成績都相同的，采取加試的辦法確定體檢、政治考核人選。

（四）體檢和政治考核

體檢由區(qū)人武部統(tǒng)一組織，內(nèi)容和標準參照公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行。政治考核主要采取檔案審查、實地調(diào)查、網(wǎng)上協(xié)查的方式進行，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況，同時對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)資料真實情況進行復(fù)審。政治考核由區(qū)人武部負責，協(xié)調(diào)相關(guān)單位進行。因放棄應(yīng)聘資格、體檢、政治考核不合格或未按規(guī)定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。

（五）擇優(yōu)聘用

對體檢和政治考核合格人員，按照招聘計劃數(shù)量，根據(jù)總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員，面向社會公示5天，對公示期間反映的問題，經(jīng)認定影響聘用的，取消該人選資格；經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定，采取勞務(wù)派遣的方式由第三方簽訂聘用手續(xù)。

合同期內(nèi)，聘用單位每年對受聘人員進行考核，考核不合格的或違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作的，以及因身體原因不能堅持正常工作的人員，經(jīng)招聘單位研究可解除勞動關(guān)系。合同期內(nèi)，本人自愿要求解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提前1個月書面提出申請。

五、待遇

1.試用期3個月，試用期工資2500元/月；征兵工作人員崗位正式聘用工資為4800元/月，民兵教練員崗位正式聘用工資為4800-7500元/月，以上均含單位和個人繳納的五險；聘用單位可提供食宿，需按照5元/天/人的標準繳納伙食費。

2.征兵工作人員崗位實行上下班制度，享受雙休和法定節(jié)假日休假，工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；民兵教練崗位實行軍事化管理，每月基本假期6天，實行輪換休息，在節(jié)假日因工作需要耽誤休息的，區(qū)人武部視情予以調(diào)休。

3.簽訂正式勞務(wù)合同后，由區(qū)人武部每年安排一次健康體檢費用由用人單位承擔。

六、其他相關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定輔導用書資料，不舉辦、不委托任何形式的輔導培訓活動。

2.招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

3.其他未盡事宜請咨詢昭陽區(qū)人武部楊參謀，聯(lián)系電話：18206792094。

本公告由區(qū)人武部負責解釋。

咨詢電話：0870-2351404。

原標題:昭陽區(qū)人武部工作人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Ayjt71KE3dznUAkcvw-nxg

（責任編輯：李明）