3.面試內(nèi)容：視頻案例分析+基本功測試（70分）

（1）由幼兒園提供幼兒游戲視頻（3分鐘以內(nèi)），應聘人員現(xiàn)場觀看并撰寫游戲案例。（30分）

（2）基本功測試（40分）

音樂（舞蹈、聲樂、器樂等）、美術（藝術形式自選）、體育（武術、足球、籃球、跆拳道、健美操等）三大類項目中任選兩項進行展示（多選和其他才藝展示可視情況加分）。成績滿分為100分，成績當天公布，低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 (3）考試成績確定。

總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照基本功成績由高到低的順序確定排名。其他崗位總成績以面試成績?yōu)闇?。面試成績、總成績及進入體檢人員名單通過現(xiàn)場公布。

五.體檢

根據(jù)面試成績排名，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按公務員錄用體檢要求進行。

體檢不合格者或?qū)w檢結果有異議的報考人員，自被告知體檢結果3—5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，可進行一次復檢，復檢結果為最終結果。

放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，按總成績由到低分從本崗位試講成績合格人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。

體檢費、復檢費均由報考人員自行承擔，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費標準收取。體檢醫(yī)院原則上為三甲醫(yī)院。體檢不合格不進入考察階段。

六.考察

體檢合格的考生進入考察階段?？疾旃ぷ髦饕獙θ雵忌膫€人檔案原件及個人真實情況進行核查，對考生進行入職前查詢，需提交派出所出具的無違法犯罪行為記錄證明，并采取多種形式對報考人員的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等情況進行詳細考察。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺崗位，按照本崗位總成績由到低分依次遞補，并按程序組織體檢、考察。 

聘用待遇

（一）受聘人員實行勞動合同管理，由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)、兵團有關法律法規(guī)，簽訂勞動合同。

（二）受聘教師轉正后享受“同工同酬”待遇，按學歷層級比照事業(yè)單位新聘用專業(yè)技術人員轉正定級后工資待遇執(zhí)行，用人單位為受聘人員依法繳納社會保險和住房公積金。

注意

1.請應聘人員按相關要求的準備，超過規(guī)定時限者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

3.因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.如應聘填寫信息與應聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由應聘人員自行承擔。

5.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應聘信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本《公告》由兵團第十二師機關幼兒園負責解釋。

咨詢電話：0991—3702457

原標題:【公開招聘】兵團第十二師機關幼兒園2025年春季面向社會招聘編制外專任教師公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bsu7OmcG2JwiRXDItmoZUg

（責任編輯：李明）