為全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于人才工作的部署和要求，進一步加快事業(yè)單位青年人才集聚，持續(xù)優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會引進一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍

引進國內(nèi)普通高等院校2025年應(yīng)屆全日制博士研究生，經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證的國(境)外高校2025年應(yīng)屆博士研究生若干名。在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，即2023年、2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時間須在2025年7月31日前。其中留學(xué)人員報名的，需于2025年9月30日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。不能在上述時間取得學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認證書的，取消引進資格。

二、引進待遇

1.事業(yè)單位引進人員納入事業(yè)編制管理，試用期滿，選擇事業(yè)單位管理崗位的，作為黨政干部后備人才重點培養(yǎng)。

2.生活補貼。每月發(fā)放5000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年。

3.購房補貼。在我縣購買商品住房，符合我市人才政策的，給予20萬元購房補貼。

4.其他政策。博士可認定為“人才”，發(fā)放人才服務(wù)金卡，享受高層次人才綠色通道，提供(享受)配偶安置、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通服務(wù)、文體服務(wù)等多種優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán);

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.自覺遵守黨紀國法，思想政治素質(zhì)好，品行端正;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.博士研究生年齡不超過40周歲(1984年3月以后出生);

6.本科階段學(xué)歷為全日制本科;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有下列情形之一的人員不得報名：

(1)曾受過刑事處罰和被開除公職的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(4)在校期間受過學(xué)校記過及以上處分的人員，受處間或者未滿影響期限的;

(5)現(xiàn)役軍人，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、自學(xué)考試、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨立學(xué)院等情況的高校畢業(yè)生等;

(6)與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進程序

人才引進采取網(wǎng)上報名、資格審查、組織面談、體檢考察、選擇崗位、公示聘用的程序進行。

(一)報名

報名時間：2025年3月25日9:00-3月31日16:00

報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進行，應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)提交相關(guān)材料電子掃描件進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時間截止后收到的郵件不再納入資格審查范圍。應(yīng)聘人員下載并填寫《2025年陽谷縣事業(yè)單位高層次人才引進報名表》(附件1)，如實填寫相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳相關(guān)資格材料(PDF或JPG格式文件)，掃描壓縮成文件名為“學(xué)校名稱+姓名+電話號碼”的壓縮包發(fā)送至ygrcyj@126.com。(報名附件超過10M的，須按照超大附件發(fā)送到指定報名郵箱)。網(wǎng)上報名需提交的材料：

(1)《2025年陽谷縣事業(yè)單位高層次人才引進報名表》(附件1);

(2)個人近期2寸彩色免冠照片電子版(jpg格式不小于20kb);

(3)有效期內(nèi)第二代居民身份證掃描件(正反兩面，PDF格式);

(4)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(5)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件;

(6)對暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，還需提交于規(guī)定時間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書;

(7)其他所需材料掃描件。

(二)資格初審

初審時間：2025年3月25日11:00-4月1日17:00

引進工作人員按照人才引進公告規(guī)定，對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審。對符合條件的應(yīng)聘人員，電話或郵箱告知資格初審結(jié)果。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，初審結(jié)果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。

(三)組織面談

博士研究生免考試環(huán)節(jié)，直接面談，不設(shè)淘汰比例，全部進入考察范圍。

面談時間地點等有關(guān)事項將在陽谷縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

報考人員須攜帶本人有效身份證件(與報名時一致)，按照規(guī)定的時間和地點參加面談。未按要求參加面談的，視為自動放棄。

(四)體檢考察

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢合格人員，進入考察范圍。

考察時，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。同時按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，引才單位或主管部門認真進行調(diào)查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

(五)選擇崗位

根據(jù)引才單位需求及個人意愿安排工作崗位。單位編制沒有空缺的，使用高層次人才周轉(zhuǎn)編制進行調(diào)劑。

(六)公示聘用

對擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

引進人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位對引進人員進行轉(zhuǎn)正考核?？己撕细竦模k理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，將記入本人誠信檔案。

五、其他事項

本次人才引進中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

考生在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系陽谷縣委組織部或陽谷縣人力資源和社會局變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機會。

本公告未盡事宜，由中共陽谷縣委組織部、陽谷縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0635-6173020(人社局)

0635-6212699(組織部)

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1.陽谷縣事業(yè)單位高層次人才引進報名表

2.誠信承諾書

中 共 陽 谷 縣 委 組 織 部

陽谷縣人力資源和社會局

2025年3月21日

原標(biāo)題:2025年陽谷縣事業(yè)單位高層次 人才引進公告

文章來源:http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxrlzyhshbzje/channel_x_5682_7107/doc_67dd10ad393972f3ed8b3a9d.html

（責(zé)任編輯：李明）