（二）資格審核

用人單位對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格初審，并由中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會(huì)局對(duì)通過資格初審的崗位進(jìn)行復(fù)審。已通過資格審核的，不允許改報(bào)其他崗位。未通過資格審核的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他合適崗位。

資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對(duì)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件和資料的，按照相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

（三）面試

面試工作于資格審查結(jié)束后在用人單位所在地舉行，通過報(bào)名初審的報(bào)名人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn）、微信小程序“酒泉人才”另行通知。面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施，面試結(jié)束后對(duì)成績進(jìn)行公示。

面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行，百分制考察評(píng)分。面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究同意后，采取劃定最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選，但降低比例的崗位報(bào)名人員面試成績須達(dá)到80分，低于80分者取消引進(jìn)資格。

（四）確定引進(jìn)對(duì)象

主管部門會(huì)同用人單位結(jié)合面試成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選和備選人選，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。研究通過后下發(fā)批復(fù)，進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察，體檢不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（六）考察

主要對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（七）資格復(fù)審

用人單位在中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的人事檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，與考察合并進(jìn)行（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行）。資格復(fù)審不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。

（八）公示聘用

對(duì)考察和資格復(fù)審合格的擬引進(jìn)對(duì)象由用人單位主管部門進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響引進(jìn)情形并查實(shí)的，取消資格。

五、企業(yè)引進(jìn)程序

企業(yè)實(shí)行自主引才，其引才程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實(shí)施。報(bào)名人員電話聯(lián)系企業(yè)引才負(fù)責(zé)人，洽談相關(guān)事宜。

六、政策待遇

（一）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)后，納入酒泉市人才工作事務(wù)中心或縣（市、區(qū)）人才工作事務(wù)中心事業(yè)編制管理，歸屬酒泉市委組織部或縣（市、區(qū)）委組織部管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要選派至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專班、園區(qū)、企業(yè)工作。選派期內(nèi)享受事業(yè)單位同職級(jí)人員待遇，選派期滿后可正式到選派單位任職，也可在酒泉市或縣（市、區(qū)）事業(yè)單位任職。經(jīng)認(rèn)定符合酒泉市或縣（市、區(qū)）急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（二）事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)后，納入事業(yè)編制管理（部分單位崗位編制備案制管理，詳見崗位需求表），享受事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合酒泉市或縣（市、區(qū)）急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（三）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)后，設(shè)試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

（四）企業(yè)人才引進(jìn)后，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)其待遇。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在人才引進(jìn)工作程序啟動(dòng)后，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉人才”另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）報(bào)名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共酒泉市委組織部　　0937-2775123、2776123

酒泉市人力資源和社會(huì)局　　0937-2618488

酒泉市衛(wèi)生健康委　　0937-2880053

酒泉市政府國資委　　0937-2626803

中共肅州區(qū)委組織部　　0937-2683792

中共金塔縣委組織部　　0937-4428562

中共玉門市委組織部　　0937-3338897

中共瓜州縣委組織部　　0937-5559938

中共敦煌市委組織部　　0937-8968522

中共肅北縣委組織部　　0937-8123088

中共阿克塞縣委組織部　　0937-8322324

　附件：

點(diǎn)擊下載文件:

附件1酒泉市2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表點(diǎn)擊下載文件:

附件2-1重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求計(jì)劃表點(diǎn)擊下載文件:

附件2-2高層次人才引進(jìn)崗位需求表點(diǎn)擊下載文件:

附件2-3急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求表 點(diǎn)擊下載文件

:附件2-4國有企業(yè)引才崗位需求表點(diǎn)擊下載文件:

附件2-5民營企業(yè)引才崗位需求表點(diǎn)擊下載文件:

附件3 誠信承諾書

中共酒泉市委組織部  酒泉市人力資源和社會(huì)局

2025年3月27日

原標(biāo)題:酒泉市2025年人才引進(jìn)（第一批）公告

文章來源:https://www.xbxf.net/html/zk_24_2025/03/9907663445.htm

（責(zé)任編輯：李明）