因工作需要，我街面向社會(huì)公開(kāi)招聘微型消防站隊(duì)員，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份

(一)招聘崗位與人數(shù)：微型消防站隊(duì)員2名，在街道微型消防站工作，擔(dān)負(fù)滅火和應(yīng)急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應(yīng)急處置任務(wù)。

(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

(三)人員身份：海珠區(qū)雇員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)男性，年齡35周歲(1989年4月8日后出生)以下，身體健康，雙側(cè)裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱(chēng)，無(wú)殘疾，無(wú)明顯紋身，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，有較好的體能基礎(chǔ)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念和意識(shí)較強(qiáng);

(三)高中(含職高、中專(zhuān)、技校)以上文化程度;

(四)自愿從事消防工作，能夠接受24小時(shí)值班值守制度，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。

(五)退役軍人、退出消防員及有其他消防專(zhuān)職隊(duì)經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮;

(六)有以下情形之一的，不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

③有參加過(guò)“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

④從事過(guò)危害活動(dòng)的;

⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月8日(星期二)至2025年4月10日(星期四)，工作日9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，沙園街道辦事處4樓402室(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：020-84315735。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照1張，提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、《沙園街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)等有關(guān)材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。

(二)資格審查

報(bào)考人員通過(guò)資格審核方可參加考試，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé)，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，查驗(yàn)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等資格條件，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通知參加考試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

資格初審：資格初審不合格的考生，報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話(huà)通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消考生報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)考試

考試包括體能考核和面試。

1.體能考核

體能考核時(shí)間：另行通知

(1)體能考核內(nèi)容為：100米跑、俯臥撐、仰臥起坐，實(shí)行量化評(píng)分，總成績(jī)60分，考核標(biāo)準(zhǔn)《街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程》(見(jiàn)附件2)。

(2)體能考核成績(jī)?yōu)?個(gè)體能項(xiàng)目成績(jī)之和。

(3)任意單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的體能考核視為“不合格”。

2.面試

面試時(shí)間：另行通知。

主要測(cè)試考生與崗位的專(zhuān)業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為40分。按體能成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。

考試綜合成績(jī)由體能考核加面試成績(jī)直接相加合成?？荚嚲C合成績(jī)60分及以上的考生方可進(jìn)入政審階段。按照街道招錄名額數(shù)量，綜合成績(jī)出現(xiàn)同分時(shí)，對(duì)符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進(jìn)行錄用;若優(yōu)先條件仍相同，按體能分?jǐn)?shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績(jī)同分時(shí)，按照體能項(xiàng)目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項(xiàng)成績(jī)依次排序。

(四)政審與體檢

政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明(到戶(hù)籍所在地派出所辦理)，必要時(shí)由用人單位向相關(guān)部門(mén)核實(shí)。

從政審合格人員中按照綜合成績(jī)高低和崗位擬聘人數(shù)1:1的比例組織體檢。應(yīng)聘人員按通知要求攜帶身份證原件到指定醫(yī)院參加體檢。體檢名單、醫(yī)院及時(shí)間安排另行通知。體檢不合格或因個(gè)人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)(體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在15個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ))。

(五)考核錄用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.haizhu.gov.cn/)公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由沙園街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

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1.沙園街道微型消防站隊(duì)員報(bào)名表

2.街道微型消防站隊(duì)員基礎(chǔ)體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)及考核規(guī)程

廣州市海珠區(qū)人民政府沙園街道辦事處

2025年4月1日

原標(biāo)題:2025廣東廣州市海珠區(qū)沙園街道招聘微型消防站隊(duì)員2人公告

文章來(lái)源:https://haizhu.597.com/institution/212765.html

（責(zé)任編輯：李明）