2025春季山西大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會所屬事業(yè)單位招聘博士研究生50人公告
為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2024〕56號)、《關(guān)于做好2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2024〕59號)等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究決定，大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2025年春季公開招聘博士研究生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃、崗位及專業(yè)要求
大同經(jīng)開區(qū)管委會2025年春季公開招聘博士研究生50名(不含2025年畢業(yè)的委培生、定向生)，均為管理崗位。招聘崗位所需的具體條件以《大同經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2025年春季公開招聘博士崗位表》(附件2)的要求為準。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能條件(2025年普通高校應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書須在2025年12月底前取得);
(六)年齡不超過40周歲(即1984年4月及以后出生);
(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。
2.對應聘者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等)，由負責資格審查部門進行認定。應聘者和畢業(yè)院校應當配合提供相關(guān)材料。
不得報名應聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2025年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學歷、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、等級證書等的截止時間，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘程序
報名時間自公告發(fā)布之日起全年有效，截至各崗位招滿為止。
(一)報名和資格審查
1.提交報名申請
報名采取郵件報名的方式進行，所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。報名材料發(fā)送至電子郵箱(dtjkqrcb@163.com)，郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“2025年春季應聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。
報名人員所需提供證件及材料：(按順序編號打包)
(1)《大同經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘博士報名表》(詳見附件1)掃描件(本人手寫簽名)，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報名者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;
(2)本人身份證掃描件;
(3)個人簡歷以及本科、碩士和博士階段學歷學位證書，博士研究生成績單掃描件。暫未取得學歷學位證書的2025年畢業(yè)生須提供所在學校出具的學歷、學位證明、成績單并加蓋學校公章(包含入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等);
(4)個人自薦材料，相關(guān)科研成果，獲獎等業(yè)績材料掃描件;
(5)黨員(含預備黨員)須提供相應的證明材料掃描件;
(6)應屆博士畢業(yè)生須提供《就業(yè)協(xié)議書》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議的高校畢業(yè)生需畢業(yè)學校開具的未就業(yè)證明等材料掃描件。
2.資格審查
大同經(jīng)開區(qū)組織與人力資源部對報考人員的報名信息進行資格審查。主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。資格審查符合招聘條件的應聘人員，組織參加直接考核。
取得國(境)外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由大同經(jīng)開區(qū)2025年春季公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。
(二)直接考核
大同經(jīng)開區(qū)2025年春季公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導組負責組織直接考核工作，重點對應聘人員的工作業(yè)績、科研成果、學術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核。
(三)體檢和考察
根據(jù)直接考核成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由大同經(jīng)開區(qū)管委會組織實施。
1.做好事前準備和工作。體檢有關(guān)事宜在大同經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，體檢實施機關(guān)應盡快安排考生復檢。體檢實施機關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。
(四)公示與聘用
1.根據(jù)直接考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
四、人才待遇
1.聘用博士使用市級“人才周轉(zhuǎn)池”編制，工資執(zhí)行績效工資，待遇按區(qū)機關(guān)正科級崗位標準，年實發(fā)約20萬元左右。實行事業(yè)單位試用期制度，試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
2.符合《大同市推動高質(zhì)量發(fā)展強化人才激勵十六條措施(試行)》相關(guān)要求的聘用人員可按規(guī)定申請各類補貼：包括生活補貼5000元/月，期限3年;學費補貼5萬元;在我市行政區(qū)域內(nèi)購房補貼20萬元;租房補貼1000元/月，期限3年;同時享受市級人才政策中的配偶安置、子女入學、戶口遷移、交通出行、鳳凰英才卡等激勵措施。
五、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在直接考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委、大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、市人社局監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢大同經(jīng)開區(qū)組織與人力資源部。
政策咨詢:0352-6108108
監(jiān)督電話:0352-6108037
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
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1.大同經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位公開招聘博士報名表
2.大同經(jīng)開區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2025年春季公開招聘博士崗位表
大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會
2025年4月1日
原標題:大同經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會所屬事業(yè)單位2025年春季公開招聘博士研究生公告
文章來源:https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20250401/30207681.html
（責任編輯：李明）
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