2015年云南省晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局事業(yè)單位招聘公告【招1人】
七、考核、體檢
(一)考核及體檢由晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為招聘人員;安排擬招聘人員到縣級(jí)(含縣級(jí))以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。
(三)在考核或體檢中不合格的人員,由晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)以上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在招聘單位及昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本招聘簡(jiǎn)章由晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局2015事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局:0871-67806331
晉寧縣監(jiān)察局:0871-67892287
晉寧縣人力資源和社會(huì)局:0871-67801858
原標(biāo)題:晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局二?一五年事業(yè)單位公開招聘人員簡(jiǎn)章
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《晉寧縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》及《承 諾書》.doc
晉寧縣科學(xué)技術(shù)和信息化局
2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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