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2020江蘇宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師公告【招120人】

四、報名注意事項

1.報考人員只能選擇本公告中的一個崗位進行報名,務(wù)必誠信報名,填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各招聘崗位的開考比例為1:2。資格復(fù)審和現(xiàn)場審核結(jié)束后,若未達到開考比例,相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位,并在“網(wǎng)上宿豫”網(wǎng)站上進行公布。報考被取消崗位的人員重新補報符合條件的其他崗位。

補報名時間:2019年12月6日9:00—16:00

五、考試

1.考試辦法

本次招聘采用面試方式進行,對通過資格復(fù)審或資格審核的考生進行面試。面試具體形式為演課、答辯形式。

面試主要考核應(yīng)聘者的教師專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場向考生反饋并由考生簽字確認(rèn)。面試成績滿分100分,合格線為70分,面試成績未達合格線者直接淘汰。

2.面試時間、地點

①時間:2019年12月14日,具體時間見準(zhǔn)考證;

②地點:宿遷市宿豫區(qū)豫新小學(xué)報告廳(候試室)

面試結(jié)束后,按演課成績占70%、答辯成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績,保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

考生考試成績在“網(wǎng)上宿豫”(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

六、體檢與考察

1.根據(jù)考試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若面試成績相同,則通過加試(面試)確定。面試后擬參加體檢人員與招聘單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書;同時上交《2020年畢業(yè)生就業(yè)推薦表》與《2020年畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生畢業(yè)后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢。體檢醫(yī)院由宿豫區(qū)教育局、宿豫區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一指定。體檢費用自理。具體時間、地點,另行通知。

3.對體檢合格者,按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/p>

七、公示及聘用

1.經(jīng)體檢、考察合格后,對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示7個工作日。

2.公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),編制為事業(yè)單位在編,享受事業(yè)在編人員待遇,并簽訂聘用合同(聘用合同中,最低服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

3.2020年7月31日前,考生未取得符合報考條件的對應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書的、未取得相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科教師資格證者的,不予錄用。在2020年7月31日前已于“中國教師資格網(wǎng)”官方網(wǎng)站進行教師資格證網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)并于申領(lǐng)地進行了現(xiàn)場確認(rèn)的考生,提供相應(yīng)佐證材料,經(jīng)核驗合格后視為已取得教師資格證;但須于2020年8月31日之前取得對應(yīng)教師資格證原件并遞交招聘部門核驗,否則視為試用期考核不合格,予以解聘。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格,或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考試考生中,按考生總成績從到低分進行依次遞補(同一崗位遞補次數(shù)最多為兩人次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

九、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會局、宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

宿豫區(qū)人社局,0527-84465736。

宿豫區(qū)教育局,0527-80986508。

監(jiān)督舉報電話:

宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組 0527-80986519。

宿豫區(qū)紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527—80988089。

點擊下載>>>

2020屆宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編教師崗位簡介表.xls

宿豫區(qū)人力資源和社會局 宿豫區(qū)教育局

2019年11月11日

原標(biāo)題:宿豫區(qū)教育系統(tǒng)面向2020屆普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師公告

文章來源:http://www.suyu.gov.cn/syq/sydwzp/201911/246b1984ebf3432f9f297679b3620e61.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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