根據(jù)庫爾勒市實(shí)際情況和市公安局用人需求，為加強(qiáng)全市農(nóng)村警務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，擬面向社會為市公安局公開招聘200名事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)人員。

　　一、招考原則

　　按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招考對象

　　1、具有庫爾勒市戶籍或庫爾勒市生源的大中專畢業(yè)生、退伍軍人和在庫爾勒市公安局工作的協(xié)警;

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(1997年4月1日至1980年4月1日期間出生)，有10年協(xié)警經(jīng)歷的年齡不限;具體年齡要求詳見附件1：《2015年庫爾勒市面向社會公開招聘事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)工作人員職位表》;

　　3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué);

　　4、以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位。

　　三、報(bào)考條件

　　1、享有公民的政治權(quán)利;

　　2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信，具有為人民服務(wù)的精神;

　　4、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　5、符合職位規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件(詳見職位表);

　　6、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

　　下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：

　　1、被辭退未滿五年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　2、近五年來在公開招考中有舞弊行為被處理過的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘人數(shù)與職位

　　本次計(jì)劃招聘200名事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)人員，具體職位詳見附件1：《2015年庫爾勒市面向社會公開招聘事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)人員職位表》。

　　五、招聘程序

　　報(bào)名與資格初審、考試與考核、體能測試、體檢、資格審查、公示、聘用、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方法，報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、身份證、家庭戶口本上述證件原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片4張，并如實(shí)填寫《人事考試報(bào)名表》。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日10:00至2015年4月30日18:00(北京時(shí)間、節(jié)假日不休息)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：庫爾勒市公安局4樓409號會議室(團(tuán)結(jié)南路39號)

　　3、資格初審：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予報(bào)名，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，并由考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名、考試等有關(guān)費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元;筆試費(fèi)按每門40元收取。

　　(二)筆試

　　1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

　　2、筆試科目:《綜合知識》

　　說明：《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。

　　3、筆試試題采用漢語和維語兩種文字命題。

　　使用國家通用文字(漢語)答題的少數(shù)民族考生在筆試總成績上加5分(母語為漢語的少數(shù)民族考生除外);

　　4、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(三)資格審查

　　1、面試入闈人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由到低分確定面試入闈人員：招錄1至2人職位，按照1：3的比例確定;招錄3至10人的職位按照1：2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

　　筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

　　2、資格審查要求

　　筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。由市人社局、市公安局負(fù)責(zé)審查。

　　資格審查具體安排將在筆試成績公布后確定。

　　面試入闈人員需持準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

　　(1)報(bào)考面向協(xié)警職位的考生，須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)的相關(guān)工作證明;

　　(2)退役士兵須提供退役士兵證原件、復(fù)印件;

　　資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　(四)面試

　　1、面試組織

　　按照招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試具體安排以電話形式以及網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　　2、面試要求

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

　　(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試可以使用漢語或維語答題。

　　(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

　　4、總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(五)體能測試

　　報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測試。體能測試按總成績從到低分確定人選，按實(shí)際人數(shù)體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《2015年庫爾勒市面向社會公開招聘事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行。

　　(六)體檢

　　1、體檢組織和體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，和體能測試結(jié)果確定擬聘用人員體檢名單。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可在指定的縣(市)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　(七)考察

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《庫爾勒市面向社會公開招聘事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

　　《庫爾勒市面向社會公開招聘事業(yè)性崗位農(nóng)村警務(wù)人員考察表》到市公安局政工科領(lǐng)取。

　　(八)公示

　　考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示，公示期限7天。

　　(九)聘用

　　公示結(jié)果無異議后，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，人社部門進(jìn)行合同鑒證，錄用后屬編外聘用人員，根據(jù)事業(yè)性崗位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，聘用期間可參加國家、自治區(qū)公務(wù)員招考及事業(yè)單位招考。

　　(十)培訓(xùn)

　　新聘用人員由公安局統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

　　六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)施監(jiān)督，招聘機(jī)關(guān)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公平、公正。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　七、招考信息發(fā)布

　　招考信息均通過庫爾勒市政府門戶網(wǎng)站(http://www.xjkel.gov.cn/)或“文明梨城大家談”微信公眾平臺(wmlcdjt)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　八、本《簡章》未盡事宜由庫爾勒市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　咨詢電話：市人社局考試中心 (0996)2168521

　　市公安局政工科 (0996)2202166

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)檢委綜合監(jiān)察室　(0996)2168609

（責(zé)任編輯：李明）