(三)考試

1.筆試

時(shí)間:2019年12月16日9:00--11:00

筆試由大同市人力資源與社會(huì)局組織。

報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上載明的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)或社?？?缺少證件的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試結(jié)束三日后在原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考生總成績(jī)。

筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由大同市人力資源與社會(huì)局實(shí)施。報(bào)考人員因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的,后果由其本人承擔(dān);提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)1:3的比例由到低分確定資格復(fù)審人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果。未領(lǐng)取畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)籍信息。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:3的比例由到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。按照1:3的比例,若最后2名以上應(yīng)聘者成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試工作由大同市人力資源與社會(huì)局組織實(shí)施,參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、等在大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,計(jì)算方法為:依據(jù)每名考官給考生的評(píng)分,去掉分和最低分后,以有效分平均計(jì)算考生面試成績(jī)(保留兩位小數(shù))?？忌鷤€(gè)人面試成績(jī)?cè)嚭笤诤蚍质夜肌?/p>

面試結(jié)束后,以各報(bào)考崗位考生考試總成績(jī)確定排名,并按

招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

總成績(jī)計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若同一崗位2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由到低分排名。如各項(xiàng)成績(jī)均相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)確定。

面試后,考試總成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察的有關(guān)事宜在大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的兩日內(nèi)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。

資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī),嚴(yán)明工作職責(zé),嚴(yán)肅工作程序,嚴(yán)守工作紀(jì)律,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)考試機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序、嚴(yán)格執(zhí)行政策、照章辦事。要加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好考試中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,建立健全招聘工作的責(zé)任追究制度,確?？荚嚢踩?。

(三)認(rèn)真貫徹執(zhí)行人社部《關(guān)于印發(fā)(人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號(hào)),加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(四)要加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育和管理,嚴(yán)肅考試工作紀(jì)律,嚴(yán)格按操作規(guī)定辦事,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀(jì)依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。按照有關(guān)規(guī)定,從事招考工作的人員,凡與報(bào)考者有需要回避關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響招聘結(jié)果的工作。違反紀(jì)律的,要嚴(yán)肅查處。

(五)本方案未盡事宜由大同市人力資源與社會(huì)局研究決定;本方案由大同市人力資源與社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

本次招考的各類(lèi)應(yīng)公開(kāi)信息均在大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)發(fā)布,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,后果考生自負(fù)。

公告咨詢(xún)電話(huà):0352-5028158

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0352-5067792

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。

特別提醒:希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

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2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2019年11月12日

原標(biāo)題： 山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.dt.gov.cn/dtzww/jggggkzp/201911/3c2d8e2a799b4382baa70375407ac5a9.shtml

（責(zé)任編輯：李明）