2015年上半年廣東省興寧市事業(yè)單位招聘20人公告
四、體檢
根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按考試總成績到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由到低分在具備候選資格人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。
六、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調(diào)動(dòng)。
七、相關(guān)事宜
(一)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會局網(wǎng)站和各主管部門網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753—3263761。
(二)本公告由興寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2015年上半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員公告
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1：2015年上半年興寧市事業(yè)單位招聘人員崗位需求表
2：廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
3：2015年上半年興寧市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名地址及網(wǎng)址
興寧市人力資源和社會局
2015年4月29日
（責(zé)任編輯：李明）
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