為進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市近年來發(fā)展實(shí)際，特向省內(nèi)外各高等院校引進(jìn)全日制碩士及以上研究生、副高職稱及以上人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才共計(jì)35名，安排在對口部門的事業(yè)單位。具體詳見《清鎮(zhèn)市2015年引進(jìn)高層次人才需求目錄》(附件1)。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇智選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

2.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際操作能力強(qiáng)并具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

(二)引進(jìn)條件

具有中國國籍并符合以下條件者均可報(bào)名：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

2.具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

4.教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生崗位的需按崗位需求具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書;

5.年齡在18周歲以上(1997年5月9日及以前出生)、40周歲以下(1974年5月9日以后出生);具有副高級以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1969年5月9日以后出生)。

(三)以下人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

4.不符合引進(jìn)崗位要求相關(guān)條件的;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

6.有法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.截止到2015年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的;

8.截止到2015年5月9日前仍屬于事業(yè)單位新招聘的試用期內(nèi)人員或有最低服務(wù)年限，且屬于年限內(nèi)的;

9.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

10.在貴陽市單位(含非公有制企業(yè)和社會(huì)組織)工作的高層次人才，因辭職、離職、調(diào)動(dòng)等原因離開貴陽3年內(nèi)的。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考核、體檢、公示、審核與聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡章

在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)簡章。

(二)報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：5月9日至5月12日。

報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員，可登陸清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)下載并填寫《清鎮(zhèn)市2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)，并附以下資料掃描件，發(fā)送到電子郵箱rencaiqz@126.com報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名須提供資料電子檔：

①畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件(應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生附《就業(yè)推薦表》原件掃描件);

②有效《居民身份證》原件正反兩面掃描件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的不超過有效時(shí)限的戶籍證明掃描件);

③副高級及以上職稱人員須提供任職資格證書原件掃描件;

④本人近期免冠紅底2寸彩色照片電子檔;

⑤《清鎮(zhèn)市2015年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》電子檔;

⑥其他可以說明個(gè)人專長或能力的證明材料。

清鎮(zhèn)市引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對網(wǎng)上報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的人選進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

從5月10日起，每日在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布各崗位的報(bào)名人數(shù)，網(wǎng)上報(bào)名中通過初審人員的人數(shù)達(dá)到擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)2:1比例的崗位進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考生不能改報(bào)其他崗位;網(wǎng)上報(bào)名中通過初審人員的人數(shù)與擬引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。(改報(bào)的考生最遲于5月13日下午16：00改報(bào)完畢，逾期視為改報(bào)無效，若改報(bào)后的崗位仍達(dá)不到開考條件的，將取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃，并將達(dá)不到開考的崗位在清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公布)

（責(zé)任編輯：李明）