因工作需要，華中科技大學(xué)生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院郭安源教授課題組面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后2-3名，從事以下生物信息學(xué)方面的研究：(1)生物信息數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建和工具開(kāi)發(fā);(2)癌癥多組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析;(3)腫瘤微環(huán)境和腫瘤免疫的生物信息挖掘。

郭安源教授是國(guó)家青年基金獲得者，教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃入選者、華中科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。課題組主要研究方向?yàn)殚_(kāi)發(fā)生物信息學(xué)新方法和數(shù)據(jù)庫(kù)，應(yīng)用于癌癥和細(xì)胞外囊泡等研究。以調(diào)控網(wǎng)絡(luò)、腫瘤免疫和微泡外泌體的生物信息學(xué)研究為特色，從基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)、表觀組學(xué)、單細(xì)胞測(cè)序等不同層面結(jié)合臨床，系統(tǒng)研究癌癥的分子機(jī)制，篩選疾病早期診斷和預(yù)后的分子靶標(biāo)。近年來(lái)承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃及企業(yè)合作項(xiàng)目等十?dāng)?shù)項(xiàng)。近五年在Nucleic Acids Research、Cancer Research、Briefings in Bioinformatics、Bioinformatics、Theranostics、Oncogene等領(lǐng)域內(nèi)期刊上發(fā)表SCI論文30余篇。實(shí)驗(yàn)室科研和生活氛圍非常好，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)驗(yàn)室畢業(yè)生已有多名在國(guó)內(nèi)高校擔(dān)任教授或副教授等職位。

博士后崗位待遇

年薪不低于18萬(wàn)元，者面議，中期考核后根據(jù)業(yè)績(jī)可增加;享受學(xué)校提供的其他教職工福利待遇，包括學(xué)校提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼(每月約1000元)、子女入學(xué)等。聘期為2-6年，者可留校競(jìng)聘正式教學(xué)與科研崗位。

博士后應(yīng)聘條件

(1)已獲得或?qū)⒂诮讷@得博士學(xué)位;

(2)富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備科研熱情和主動(dòng)性，具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作能力，有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)和口頭表達(dá)能力，發(fā)表過(guò)第一作者SCI研究論文;

(3)專業(yè)不限，包括生物、醫(yī)學(xué)、生物信息、計(jì)算機(jī)等，具有生物信息學(xué)和組學(xué)分析背景者優(yōu)先考慮;

博士后在本課題組將獲得

(1)參與課題組的高質(zhì)量課題，發(fā)表高水平研究論文(近2年本課題組博士后每人每年平均發(fā)表SCI論文多篇，平均影響因子大于5)。

(2)支持及悉心指導(dǎo)申報(bào)各類基金項(xiàng)目，包括博士后基金和國(guó)家自然科學(xué)基金等(近2年本課題組博士后人均主持2項(xiàng)課題)。

(3)支持博士后開(kāi)展創(chuàng)新性研究課題(近2年本課題組博士后均有自研課題，并有高水平論文發(fā)表)。

(4)參與指導(dǎo)博士和碩士研究生，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)能力。

(5)參與實(shí)驗(yàn)室的日常管理。

博士后應(yīng)聘材料

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文與至少兩位推薦人的姓名及聯(lián)系方式發(fā)至guoay@hust.edu.cn，請(qǐng)注明郵件主題為“博士后應(yīng)聘”，我們會(huì)快速反饋意見(jiàn)。熱情歡迎你的加盟!.

原標(biāo)題:華中科技大學(xué)郭安源教授課題組招聘博士后

文章來(lái)源:http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1991.htm

（責(zé)任編輯：李明）