根據(jù)《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定，遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位共計劃公開招聘94個職位，240名工作人員，按照遵義市事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。其中：遵義市中醫(yī)院招考職位15個，招聘人數(shù)63人，資格復(fù)審合格人員151人;遵義市婦幼保健院招考職位31個，招聘人數(shù)61人，資格復(fù)審合格人員172人;遵義市第四人民醫(yī)院招考職位16個，招聘人數(shù)30人，資格復(fù)審合格人員68人;遵義市疾病預(yù)防控制中心招考職位2個，招聘人數(shù)4人，資格復(fù)審合格人員13人;遵義市醫(yī)療緊急救援中心招考職位2個，招聘人數(shù)2人，資格復(fù)審合格人員6人。為確保面試工作順利進(jìn)行，制定如下工作方案：

一、工作原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行國家和我市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，面試工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施，成立遵義市衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考試組織及相關(guān)考務(wù)工作，全過程接受市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)與監(jiān)督。

三、面試考官組成

考官按要求在招聘單位和外單位考官人選中，于考前1小時左右臨時抽簽產(chǎn)生。

參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對象,應(yīng)主動提出回避。

四、面試考生確定

按照《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會局網(wǎng)站公布)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審合格)人數(shù)與招考計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位最后1名或2名考生，面試成績必須達(dá)到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、面試時間、地點、考生安排

市醫(yī)療緊急救援中心、市疾病預(yù)防控制中心、遵義市婦幼保健院、遵義市中醫(yī)院、遵義市第四人民醫(yī)院面試工作由市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實施。

面試人員必須同時持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試?？荚嚢闯楹烅樞蛞来芜M(jìn)行,考生需提前半個小時到達(dá)候考室，否則取消面試資格。

(一)遵義市第四人民醫(yī)院、遵義市疾病預(yù)防控制中心、遵義市醫(yī)療緊急救援中心87名面試考生：

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：

領(lǐng)取時間：2019年11月26日9:00—18:00

領(lǐng)取地點：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓一樓一號會議室。

2.面試時間：2019年11月29日9:00—18:00

3.面試地點：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓。

(二)遵義市婦幼保健院172名面試考生：

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：

領(lǐng)取時間：2019年11月26日9:00—18:00

領(lǐng)取地點：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓一樓一號會議室。

2.面試時間：2019年11月30日9:00—18:00

3.面試地點：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓。

(三)遵義市中醫(yī)院151名面試考生：

1.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點：

領(lǐng)取時間：2019年11月26日9:00—18:00

領(lǐng)取地點：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓一樓一號會議室。

2.面試時間：2019年12月1日9:00—18:00

3.面試地點：遵義市第一人民醫(yī)院行政辦公區(qū)科教樓。

六、面試內(nèi)容及形式

1. 面試主要考察考生的政策理論水平、專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。面試試題按招聘職位類別，分為醫(yī)師類、護士類、管理醫(yī)技類共三類，其中醫(yī)師類、護士類三道試題側(cè)重專業(yè)知識，管理醫(yī)技類三道試題側(cè)重政策理論水平、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行, 面試題目需考官確定后，在市衛(wèi)生健康局的監(jiān)督下由臨時形成的考官組現(xiàn)場集體研究制定，由主考官以外的其他考官結(jié)合招聘職位需求每人出2題，主考官確認(rèn)6題后，監(jiān)督員排序抽簽確定3題作為面試試題，不得由主考官直接指定試題。三天面試如抽取到相同考官，同一考官不得在不同場次命制相同題目，否則視為舞弊行為。

3、面試時間為15分鐘，分值為100分，面試成績?yōu)槿サ舴趾妥畹头趾蟮钠骄?，保留小?shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績當(dāng)場告知考生。

七、面試程序

(一)通知應(yīng)試人員參加面試的具體地點、時間及有關(guān)事項。

(二)應(yīng)試人員憑規(guī)定應(yīng)持的證件在規(guī)定時間到考場參加面試。

(三)面試前，應(yīng)試人員應(yīng)集中在候考室，抽簽確定應(yīng)試順序。考生進(jìn)入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個人信息，否則取消面試資格。

(四)主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室，每人面試時間共為15分鐘，每題回答結(jié)束以后，考生應(yīng)說“回答完畢”。面試結(jié)束以后，工作人員引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入候分室。

(五)面試時，評分區(qū)間由考官小組自行確定，面試考官按《面試考官評分表》的內(nèi)容進(jìn)行獨立評分，評分時不得發(fā)表任何與評分有關(guān)的言語，不得向其他考官進(jìn)行暗示?？脊僭诿嬖嚨?、2號考生時，面試結(jié)束后暫不交《面試考官評分表》，待第3號考生面試完畢后，再把三位考生的評分寫在各自的《面試評分表》上，寫明考生序號和日期，并簽名以示負(fù)責(zé)。

(六)計分人員負(fù)責(zé)核計和換算《面試考官評分表》(去掉一個分和一個最低分，取其他分?jǐn)?shù)之和的平均分，即為面試人員最后得分)，并填寫《面試成績匯總表》交監(jiān)督人員、主考官簽字確認(rèn)。

(七)主考官宣布考生面試成績，并讓考生在面試成績通知單上當(dāng)場簽字認(rèn)可后，帶上面試成績通知單(考生聯(lián))后離開面試考場。

(八)面試考官及相關(guān)工作人員要遵守制度，防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

(九)面試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、總成績計算

1. 筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60%+ 面試成績×40%。

2.筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試，以新面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后5個工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會局”官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，不再另行電話通知。

九、面試資料保存

每場次面試相關(guān)資料于面試結(jié)束當(dāng)天由各招考單位封存?zhèn)洳椤?/p>

十、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

1.請市紀(jì)委監(jiān)委第七紀(jì)檢監(jiān)察組、市人力資源和社會局派員對面試工作全面監(jiān)督檢查。

2.招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。

3.對違反規(guī)定的面試考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4.對違反紀(jì)律規(guī)定的考官和工作人員，報紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

咨詢電話：

0851-27613068(遵義市衛(wèi)生健康局)

監(jiān)督電話：

0851-28662777(遵義市人力資源和社會局)

0851-28981705(遵義市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組)

遵義市衛(wèi)生健康局

2019年11月21日

原標(biāo)題：遵義市衛(wèi)生健康局2019年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作方案

文章來源：http://wsjkj.zunyi.gov.cn/tzgg/201911/t20191121_948125.html

（責(zé)任編輯：李明）