2019下半年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘46人公告
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原標(biāo)題:重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2019年下半年赴高??己苏衅羔t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員46名,其中,重慶醫(yī)科大學(xué)考點(diǎn)36名,詳見附件1;成都中醫(yī)藥大學(xué)考點(diǎn)10名,詳見附件2。
重慶醫(yī)科大學(xué)考點(diǎn)和成都中醫(yī)藥大學(xué)考點(diǎn)招聘剩余指標(biāo),納入長(zhǎng)壽區(qū)2019年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)繼續(xù)招聘。剩余指標(biāo)、招聘時(shí)間等相關(guān)事項(xiàng),待長(zhǎng)壽區(qū)2019年第四季度公開招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí),一并在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一) 凡符合以下條件的人員均可報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位要求的招聘條件,詳見附件1、2;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.年滿18周歲及以上,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日,且按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算,具體年齡要求詳見附件1、2;
8.自愿在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年及以上,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。否則,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二) 其他要求
1.以下人員不納入本次招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
2.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生,不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
3.2020年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年7月31日前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書和所需資格證書;其余報(bào)考者,須在報(bào)名之前取得畢業(yè)(學(xué)位)證書和所需資格證書。
4.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名之前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,有最低服務(wù)期限規(guī)定的,從其規(guī)定;在報(bào)名時(shí),須提供現(xiàn)單位及其主管部門出具的《同意報(bào)考證明》(附件3)。
(三) 專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4,簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè),準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不一致時(shí),經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核,認(rèn)定屬于同一專業(yè)的,可視為符合專業(yè)要求??忌鷪?bào)名時(shí),應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)健委共同組開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按照?qǐng)?bào)名、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一) 報(bào)名
本次招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.重慶醫(yī)科大學(xué)考點(diǎn)
⑴報(bào)名時(shí)間:2019年11 月29日上午9:00-12:00時(shí)。
⑵報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)就業(yè)服務(wù)大廳(袁家崗校區(qū)圖書館)
⑶考試考核地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.成都中醫(yī)藥大學(xué)考點(diǎn)
⑴報(bào)名時(shí)間:2019年12月6日上午9:00-12:00時(shí)。
⑵報(bào)名地點(diǎn):成都中醫(yī)藥大學(xué)(十二橋校區(qū))第一教學(xué)樓
⑶考試考核地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名要求
⑴考生報(bào)名所需材料及要求詳見附件5。只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。
⑵由區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)人社局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查,資格審查合格者,發(fā)給《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者只能選擇一所招聘單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資格審查時(shí),任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各招聘單位各崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù),于報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名處張貼公布。
(二) 考試考核
1.開考比例確定
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。
2.筆試
擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的,須先參加筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%,《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%),筆試時(shí)間90分鐘,筆試總分為100分。筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3.面試
擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:6的,直接進(jìn)行面試。
有筆試環(huán)節(jié)的崗位面試人選按1:2的比例,根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從到低分依次確定;若最后一名考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,分值100分。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)報(bào)考人員面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的,須在評(píng)分表中注明原因。報(bào)考人員面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
參加面試的考生,按規(guī)定的時(shí)間到指定的候考室報(bào)到。逾時(shí)仍未報(bào)到者,按自動(dòng)放棄面試資格處理。
4.總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算,并保留兩位小數(shù))
⑴擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:6及以上的
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
⑵擬招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例未達(dá)到1:6的
總成績(jī)=面試成績(jī)。
考試考核結(jié)束后,考生成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)簽約及體檢人員名單等信息,在考試考核現(xiàn)場(chǎng)公布,并在面試結(jié)束后3日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(三) 簽訂協(xié)議
簽約人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)列序高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
確定為簽約人選的人員,在考試考核結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《簽訂就業(yè)協(xié)議其他約定事項(xiàng)》。其中,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》由考生自備,請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。
超過規(guī)定時(shí)間因考生個(gè)人原因未簽約者,2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供《就業(yè)協(xié)議》導(dǎo)致無法簽約者,視為自動(dòng)放棄。
擬簽訂協(xié)議的人選若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門研究同意,其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生考試考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(四) 體檢
簽訂擬聘協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢具體事宜另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額,在同一招聘崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上(未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上)的考生中,按考試考核總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(五) 考察
體檢合格者,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾烊藛T名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(六) 公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、擬聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
(七) 聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核,并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
對(duì)在考察、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后,再?zèng)Q定是否聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,2020年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書或其他要求資格等級(jí)證書的,不予聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實(shí)系偽造的,視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)將受到不利影響。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局聯(lián)系電話:023-40661621
長(zhǎng)壽區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)系電話:023- 40258022
附件:
1.重慶醫(yī)科大學(xué)考點(diǎn)崗位一覽表
2.成都中醫(yī)藥大學(xué)考點(diǎn)崗位一覽表
文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-22/525145.shtml
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(責(zé)任編輯:李明)
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