一、單位簡(jiǎn)介

廣州大學(xué)是以國(guó)家中心城市“廣州”命名的綜合性大學(xué)，于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，是廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目高校、“沖”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校，廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有26個(gè)學(xué)院。擁有8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，31個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。工程學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)兩個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。

二、招聘的崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員必須具備的資格條件

本次招聘工作擬招聘輔導(dǎo)員崗位6人、醫(yī)生崗位2人。擬招聘的專(zhuān)業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見(jiàn)附件1《廣州大學(xué)2020年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制(輔導(dǎo)員崗、醫(yī)生崗)資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(三)具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)身體健康。

(五)具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(六)資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)，2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

(七)具備招聘職位所需要的其他條件，具體詳見(jiàn)本次招聘工作的崗位資格條件表。(年齡時(shí)間及工作經(jīng)歷計(jì)算截止至本次公招報(bào)名首日)。

(八)本次招聘的應(yīng)聘人員必須已經(jīng)取得與崗位資格條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證和學(xué)位證(國(guó)外或境外留學(xué)歸國(guó)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，專(zhuān)業(yè)要求及專(zhuān)業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄(2019版)》(附件2)。

三、下列情形不得報(bào)考

(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(二)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年，或受其他處分正在處內(nèi)的。

(三)因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。

(四)近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(五)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間自2019年12月9日9：00至2019年12月11日16：00止，逾期報(bào)名無(wú)效。

(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登陸廣州大學(xué)人事招聘系統(tǒng)(http：//202.192.18.209：8082)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)中的有關(guān)指引，并按照系統(tǒng)要求填報(bào)。

(三)考試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。所有應(yīng)聘人員均要求參加筆試，并要求于2019年12月11日16：00點(diǎn)前在招聘系統(tǒng)中進(jìn)行確認(rèn)(注：須按“確認(rèn)鍵”進(jìn)行確認(rèn))，之后考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。逾期不在招聘系統(tǒng)確認(rèn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間自2019年12月13日9：00至2019年12月14日16：00。

五、招聘考試

(一)第一環(huán)節(jié)：筆試

筆試時(shí)間為2019年12月15日上午9：00-11：00，具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。

筆試采用固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)考試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能，不指定參考書(shū)。筆試開(kāi)考比例為1：3。筆試成績(jī)采用百分制，占考試總成績(jī)的30%。筆試成績(jī)60分及以上為合格，未達(dá)合格者不能進(jìn)入實(shí)踐能力考核和綜合面試，并按各崗位招聘人數(shù)的1：5(不足比例按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格復(fù)核名單，筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)核人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

資格復(fù)核。參加資格復(fù)核的應(yīng)聘人員從招聘系統(tǒng)打印《資格審查表》，在指定時(shí)間攜帶本人有效身份證及崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(原件及復(fù)印件各一套)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格、缺席資格復(fù)核或者復(fù)核不通過(guò)的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)本崗位其他筆試成績(jī)?yōu)?0分及以上的人員。資格復(fù)核具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績(jī)一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

資格復(fù)核通過(guò)者，進(jìn)入實(shí)踐能力考核和綜合面試。通過(guò)資格復(fù)核及進(jìn)入實(shí)踐能力考核和綜合面試名單將于資格復(fù)核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(二)第二環(huán)節(jié)：綜合面試+實(shí)踐能力考核

1.輔導(dǎo)員崗位采用綜合面試進(jìn)行考試，測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，占考試總成績(jī)的70%。

2.醫(yī)生崗位采用實(shí)踐能力考核+綜合面試方式進(jìn)行。

實(shí)踐能力考核側(cè)重考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合醫(yī)護(hù)操作實(shí)踐水平，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，未達(dá)合格者不能進(jìn)入綜合面試。實(shí)踐能力考核占考試總成績(jī)的20%。

綜合面試側(cè)重考核應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力，成績(jī)采用百分制，60分及以上為合格，占考試總成績(jī)的50%。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

輔導(dǎo)員崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×70%;醫(yī)生崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+實(shí)踐能力考核成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)60分及以上為聘用合格線(xiàn)。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

(四)按照考試總成績(jī)由高到低的排序以1：1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同而無(wú)法確定體檢對(duì)象的情況，按照綜合面試成績(jī)由高到低的排序確定。如實(shí)踐能力考核、綜合面試成績(jī)和考試總成績(jī)成績(jī)均相同，則通過(guò)加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時(shí)間由廣州大學(xué)另行通知。

六、體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及參照公務(wù)員操作手冊(cè)執(zhí)行。由廣州大學(xué)組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。所有考生須在一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論，體檢不合格的，不予聘用。

七、考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號(hào))要求，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

八、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬錄用人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。

擬聘人員應(yīng)配合辦理聘用手續(xù)，接到廣州大學(xué)人事處通知后30日內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由不配合用人單位辦理聘用工作的，可視為放棄聘用資格。被聘用人員須將戶(hù)口遷入廣州，若暫時(shí)無(wú)法辦理，須簽署《暫不辦理戶(hù)口遷入承諾書(shū)》。

十、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個(gè)人放棄聘用資格等導(dǎo)致招聘崗位缺額的情形，按照考試總成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)空缺崗位其他可以聘用的人員。遞補(bǔ)人選數(shù)不得超過(guò)所招崗位人數(shù)，其中1-1崗的遞補(bǔ)人選數(shù)不超過(guò)4人，1-2崗遞補(bǔ)人選數(shù)不超過(guò)2人，1-3崗的遞補(bǔ)人選數(shù)不超過(guò)2人。

十一、其他

(一)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單在廣州大學(xué)網(wǎng)站公開(kāi)公布。最終的聘用結(jié)果同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

(二)落實(shí)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)公開(kāi)招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話(huà)：020-39366042。

(四)公開(kāi)招聘工作聯(lián)系電話(huà)：020-39366251。

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2020年廣州大學(xué)第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制（輔導(dǎo)員崗、醫(yī)生崗）資格條件表.xls

2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

廣州大學(xué)

2019年11月25日

原標(biāo)題：廣州大學(xué)2020年第一次公開(kāi)招聘事業(yè)編制(輔導(dǎo)員崗、醫(yī)生崗)工作公告

文章來(lái)源：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201911/f1d42de91e0d441ea015a6774a97f20d.shtml

（責(zé)任編輯：李明）