2019貴州安順學院附屬中學招聘教師6人公告公告【招6人】
根據(jù)安順學院附屬中學2019年度用編計劃,安順學院附屬中學擬面向社會公開招聘教師6名。按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)等有關文件的規(guī)定,為確保招聘工作的順利進行,特制定本公告。
一、組織領導
按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)要求,成立安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室(以下簡稱招聘辦),負責落實引進的具體工作。招聘工作在安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組的領導下進行。
二、招聘工作原則和程序
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,充分體現(xiàn)公平、公正。公開招聘采取考試與考察相結合的方式進行,統(tǒng)一政策、統(tǒng)一規(guī)定、統(tǒng)一程序,公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果,嚴格執(zhí)行、回避、監(jiān)督等制度。規(guī)范工作標準,按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試測試、體檢、考察、聘用的程序進行。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
2019屆及以前畢業(yè)的具有全日制普通高校本科(學士學位)及以上學歷的未就業(yè)人員。具體見《安順學院附屬中學2019年面向社會公開招聘教師崗位計劃表》。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,具有良好的道德品行;
2.取得崗位所需的畢業(yè)證、學位證和高中教師資格證;
3.年齡為18周歲以上(2001年12月4日以前出生)35周歲以下(1984年12月5日以后出生),獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1979年12月5日及以后出生)。
4.符合崗位要求的工作能力和相關資格條件;
5.身體健康,具有履行職責的身體條件;
6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.在職在編的國家機關和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生,截止2019年12月5日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.在讀全日制非應屆畢業(yè)生(含2020屆畢業(yè)生)。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
6.曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.聘用后的職位即構成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形職位的。
8.不能提供崗位要求的學歷學位證書、相關資格證書的。
9.不符合招聘崗位所需要求條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
1.報名及資格審查時間: 2019年12月4日(星期二)—12月5日(星期三),9:00-17:30。
報名地點:安順學院人事處人事科(原體育樓二樓)
聯(lián) 系 人:王老師、韋老師
咨詢電話:0851-33221334 18085350666
2.資格審查
報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書、高級中學教師資格證、有效《居民身份證》原件及復印件各1份。教育部學歷證書電子注冊備案表1份(境外學歷學位須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書),國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件,《安順學院附屬中學2019年面向社會公開招聘教師報名登記表》(見附表2)一式3份(如信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤等責任自負)。交近期同底免冠一寸彩照5張。
資格復查時間:2019年12月6日(星期五)
資格復查結果于2019年12月6日-12月10日在安順市人民政府網(wǎng)站、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公示。
五、考試
本次招聘不設開考比例,按實際報名合格人數(shù)開考,采取筆試與面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.筆試形式為閉卷考試,滿分100分,不指定復習資料。筆試內容為對應學科的高中知識(體育舞蹈和音樂表演合考一份綜合試卷)。筆試成績須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時間:2019年12月15日(星期天)上午9:00-11:30。
3.筆試地點:詳見《準考證》
3.筆試準考證發(fā)放時間:2019年12月12日-13日,上午9:00-11:30,下午3:00-6:00。資格審查合格的應聘人員憑身份證領取準考證,逾期未領取準考證者視為自動放棄。
4.筆試準考證發(fā)放地點:安順學院人事處辦公室。
5.考生筆試得分在安順市人民政府網(wǎng)站、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公布。
(二)面試
筆試成績達60分(含60分)以上的,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3以內(含1:3)的比例確定進入面試人員。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)不到1:3比例,筆試成績達60分(含60分)以上考生,可進入面試環(huán)節(jié)。面試采取試教、說課的方式,統(tǒng)一教材內容抽簽依次進行。面試成績按百分制計算,滿分為100分??忌嬖嚦煽冺氝_70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。進入面試人員名單、時間及地點在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公布。請考生關注并查閱。
(三)總成績計算
總成績按百分制計算, 按筆試得分占50%,面試得分占50%進行匯總計算(筆試得分、面試得分和總成績計算過程中均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位,各招聘崗位總成績由到低分按1:1的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)人員。招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達本考場當日實考考生平均分及以上,各招聘崗位總成績由到低分按1:1的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)人員。總成績出現(xiàn)并列時,以面試成績高的進入下一個環(huán)節(jié)。總成績在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考試責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。
六、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由到低分等額確定體檢對象。體檢必須在組織本次考試的招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。體檢費用由考生自理,體檢時間由招聘辦另行通知,體檢結果在安順市人民政府網(wǎng)站、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公示。
七、考察
考察工作由安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組統(tǒng)一部署實施??疾旃ぷ鲄⒄铡顿F州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行考察,考察應當組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中,經(jīng)校招聘辦審定有“招聘簡章”“不得報考條件”所列情況之一的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內結束,并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。考察結果在安順市人民政府網(wǎng)站、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公示。
八、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)站、安順學院網(wǎng)站及安順學院附中網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用。對公示期滿無異議不影響聘用的,按照管理權限辦理聘用手續(xù)。
九、紀律和監(jiān)督
招聘工作由安順學院紀委監(jiān)察室負責全程監(jiān)督。堅持公開報考條件、公開測評程序、公開測評結果,接受學校紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》等嚴肅處理。
招聘工作實行回避制度,招聘工作人員在招聘工作中,凡涉及與本人有夫妻關系,直系血親關系,三代以內旁系血親或近姻關系或其他可能影響招聘公正的,應當回避,招聘工作公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)違紀行為,將對有關違紀人員給予嚴肅處理。
十、本次招聘過程中,相關信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順學院網(wǎng)站、安順學院附屬中學網(wǎng)站上進行公布,請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自負。
十一、本次招聘未盡事宜,根據(jù)具體情況經(jīng)學校招聘領導小組商相關部門確定。
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1.2019年安順學院附屬中學面向社會公開招聘教師崗位計劃表.xls
2.2019年安順學院附屬中學面向社會公開招聘教師報名表.docx
安順學院附屬中學公開招聘工作領導小組
2019年11月25日
原標題:安順學院附屬中學2019年面向社會公開招聘教師公告
文章來源:http://www.asu.edu.cn/info/1038/15198.htm
(責任編輯:李明)
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