一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘53名，具體招聘崗位信息請(qǐng)見(jiàn)附件1《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》。

二、資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》), 考生身份為應(yīng)屆畢業(yè)生是指2019年畢業(yè)的全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.報(bào)考醫(yī)師、醫(yī)技、管理崗位者年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日后出生)。報(bào)考護(hù)理崗位者年齡在30周歲以下(1989年1月1日后出生)。有特殊要求的見(jiàn)崗位信息表。

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日—2019年12月6日(不含節(jié)假日)。上午8:30—11:30 下午14:30—17:00。

2.報(bào)名方式：

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

本次報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式。

報(bào)名地點(diǎn)：江北新區(qū)浦園路18號(hào)南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院綜合樓8樓人力資源科。

考生報(bào)名時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)提供《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)，近期2寸免冠照片2張，以上證件均需提交原件審核。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用資格。

資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核后將原件返還。

繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的考生，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。

3.各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、科室緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)均為百分制，按照筆試占40%、面試占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后，由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選在筆試合格者中，從到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例確定。

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知。(筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)出具后，對(duì)符合面試條件的，將在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，其他考生可到南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科查詢。

面試采用綜合面試形式對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進(jìn)行考察。面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無(wú)錄用資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢及背景調(diào)查

1.考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅竼挝粚?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(五)公示、聘用

1.公示：根據(jù)體檢和背景調(diào)查結(jié)果，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。

2.聘用：公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。因體檢、背景調(diào)查不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、招聘咨詢

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科：025-56680700

本公告由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)解釋

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2019年下半年南醫(yī)大四附院公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.xls

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：2019年下半年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.njpkyy.cn/yydt/detail.asp?ID=2004

（責(zé)任編輯：李明）