招聘簡(jiǎn)介

為了加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，結(jié)合實(shí)際，院黨委會(huì)決定，醫(yī)院擬面向社會(huì)招聘合同制護(hù)理人員30名。具體崗位如下：

招聘崗位及條件

招聘方案

為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

二、組織

本次招聘工作由白山市中心醫(yī)院組織實(shí)施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次招聘工作，接受上級(jí)主管部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及全社會(huì)的監(jiān)督檢查。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)護(hù)理工作;

2、五官端正，身心健康，無(wú)傳染病、無(wú)殘疾、無(wú)家族病史，女身高≥1.58米、男身高≥1.65米;

3、年齡30周歲以下(含30周歲)，即1989年12月2日以后出生;

4、具有勝任夜班等臨床護(hù)理工作的身體條件。

(二)招聘條件

高中起點(diǎn)的全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》或已經(jīng)通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試但未發(fā)證書(shū)(須提供成績(jī)查詢證明)。

(三)以下人員不得報(bào)考1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;5.原我院工作人員自動(dòng)離職的;6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘信息發(fā)布

通過(guò)白山市中心醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件、筆試、面試等有關(guān)情況。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日—12月6日。

工作日上午8：00—11：30、下午13：30—16：30

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：白山市中心醫(yī)院行政三樓聯(lián)合招考辦公室。

4.聯(lián)系電話：3290515

5.報(bào)名要求：每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)崗位

6.報(bào)名人員需提供以下材料：

(1)全日制大專及以上畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、高中畢業(yè)證、本人人事檔案、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份(或成績(jī)查詢證明);

(2)二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

(二)資格審查

1.負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生提交的個(gè)人資料，對(duì)照規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名;

2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，填寫(xiě)報(bào)名表;

3.招聘任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

六、考試方式

考試方式采取筆試+面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試由白山市中心醫(yī)院聯(lián)合招考辦公室具體組織實(shí)施;

2.筆試時(shí)間：另行確定;

3.筆試地點(diǎn)：院行政六樓會(huì)議室;

4.筆試時(shí)考生須持二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;

5.筆試按成績(jī)1:2錄取，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

6.考試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)：100分：筆試成績(jī)80%+面試成績(jī)20%。

加分：

⑴退伍軍人總成績(jī)+3分;

⑵學(xué)歷：全日制本科總成績(jī)+4分、碩士及以上總成績(jī)+5分。

上述加分可以相疊加，但不超過(guò)5分。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：1比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢，體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同時(shí)按空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。本次體檢進(jìn)行傳染病相關(guān)檢查，乙型肝炎表面抗原陽(yáng)性、丙型肝炎抗體陽(yáng)性為不合格;其他檢查按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢由白山市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，費(fèi)用由考生自己負(fù)責(zé)。

八、錄用及管理

1、崗位確定以“志愿優(yōu)先，按分排序”為原則，如報(bào)考人數(shù)超出設(shè)定崗位人數(shù)，按考生總成績(jī)從高到低依次錄取;未被錄取者按總成績(jī)從高到低依次對(duì)空缺崗位進(jìn)行選擇。

2、按照考生總成績(jī)排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按到低分原則錄取下一位參試者試用。

3、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

(1)因個(gè)人原因無(wú)法與單位解除勞動(dòng)合同的人員;

(2)定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

(4)資格審查不合格人員;

(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

4.聘用后按照本院聘用職工管理辦法進(jìn)行管理

九、公示

擬聘人員公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。

十一、其他未盡事宜由白山市中心醫(yī)院聯(lián)合招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。

白山市中心醫(yī)院

2019年11月25日

原標(biāo)題：白山市中心醫(yī)院護(hù)理人員招聘方案

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/mcqEt1vI-Bj56ECl8NYOSw

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