5.近期免冠小一寸白底彩色照片4張及電子版(JPG格式)。

報名時間：2015年5月5日至2015年5月25日(不含周六、周日)上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市發(fā)改委3-13室(普洱市思茅區(qū)北部行政中心8幢三樓)。

報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

(二)資格審查。由普洱市發(fā)改委負責對報名人員進行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。若遴選人數(shù)報名比例達不到1:5，經(jīng)普洱市發(fā)改委研究，報普洱市公務員局審定是否開考。

普洱市發(fā)改委將通過電話通知的方式，通知資格審查合格人員領取準考證。資格審查合格人員應在規(guī)定時間內攜帶身份證到報名地點領取準考證。逾期未領取準考證的視為自動放棄參加遴選。

(三)考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。主要考試方向為撰寫綜合性文字材料的能力，以及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展、財政金融等方面的知識?？荚嚂r間為120分鐘。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

2.面試：采取結構化方式進行。主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價：主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、表彰情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)，按照遴選人數(shù)從到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員出現(xiàn)自動棄權者，將從面試人員中按筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)從高到低的順序遞補。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內向普洱市發(fā)改委提供以下材料：

(1)《普洱市發(fā)改委2015年公開遴選公務員個人信息采集表》(附件3)一式兩份。須加蓋所在單位及所在地組織或人社部門公章，并填寫審核人。

(2)按照《普洱市發(fā)改委2015年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件4)中的評價內容，提交有關材料的原件和復印件一份(復印件須注明“與原件一致”并加蓋相關部門公章，注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話)。經(jīng)歷業(yè)績評價內容中涉及教育經(jīng)歷的，須提供學歷、學位證書原件和復印件;涉及工作經(jīng)歷的，須由所在單位出具證明材料(其中涉及任職情況的，須提供干部任免審批表復印件);涉及公務員年度考核情況的，須提供年度考核表復印件;涉及表彰情況的，須提供表彰證書或文件等有關資料;涉及發(fā)表理論文章的，須提供刊物原件及復印件。

(四)組織考察?？疾旃ぷ饔善斩邪l(fā)改委組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照從到低分的順序以1:1的比例確定考察人選。若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個人信息弄虛作假等情況，視為不合格，則按經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績從到低分的順序進行遞補。

(五)確定人選。普洱市發(fā)改委根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報普洱市公務員局審核后，在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站、普洱市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從到低分的順序進行遞補。

(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開遴選有關信息全部通過“普洱市人民政府網(wǎng)”(http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)、“普洱市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)”(http://www.pesfgw.gov.cn)發(fā)布。相關表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解公開遴選工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

(二)公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

(三)相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(四)遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀委派出第五紀工委、普洱市公務員局對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市發(fā)展和改革委員會負責解釋。

咨詢電話：2123518(普洱市發(fā)改委)

監(jiān)督和舉報電話：2828951(普洱市紀委派出第五紀工委)

2137950(普洱市公務員局綜合科)

原標題：普洱市發(fā)展和改革委員會2015年公開遴選公務員公告(第一號)

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1. 普洱市發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員報考誠信承諾書.doc

2.普洱市發(fā)展和改革委員會2015年公開遴選公務員報名登記表.xls

3. 普洱市發(fā)改委2015年公開遴選公務員個人信息采集表.xls

4. 普洱市發(fā)展和改革委員會2015年公開遴選公務員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls

普洱市發(fā)展和改革委員會

2015年5月5日

（責任編輯：李明）