(五)面試(試講)

1.確定面試人員

對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為面試入圍人員。對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2：1比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員仍可進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在莊河市教育局網(wǎng)發(fā)公告通知。

3.面試內(nèi)容

面試主要考查應(yīng)聘人員所必須的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)過(guò)程與方法、從教潛力、職業(yè)道德、職業(yè)精神和儀態(tài)儀表等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。其中音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科加基本功考察，時(shí)間計(jì)入面試時(shí)間內(nèi)。面試(試講)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

面試統(tǒng)一提供教材，所用教材為莊河市中小學(xué)現(xiàn)用教材。

4.面試要求

面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。面試考場(chǎng)需張貼《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)認(rèn)定處理暫行規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分確定考察和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，按面試評(píng)委賦分總和由到低分確定考察和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。

成績(jī)查詢：登陸莊河市教育局網(wǎng)查看面試成績(jī)、參加體檢人員名單。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由莊河市教育局組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢醫(yī)院為大連市內(nèi)三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)。體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選取的2家醫(yī)院中隨機(jī)抽取一家醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格或其他原因而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)(至公示期滿)按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，一律不予聘用。在職報(bào)考人員在考察和體檢時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

選崗原則：根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，考生按照學(xué)科崗位要求，依次進(jìn)行選崗(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見莊河市教育局網(wǎng))。

六、公示和聘用

對(duì)考察和體檢合格的擬聘人員將在莊河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和莊河市教育局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。確定的擬聘用人員在本單位最低服務(wù)期限不少于3年，在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請(qǐng)?jiān)谑聵I(yè)單位間流動(dòng)，相關(guān)部門不予辦理手續(xù)。

七、咨詢服務(wù)

招聘政策咨詢：莊河市教育局人事科

招聘咨詢電話： 0411-89706212

投訴舉報(bào)電話： 0411-89706359

八、特別提示

報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察體檢、選崗等)請(qǐng)留意莊河市教育局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年大連莊河市公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

2019年莊河市公開招聘中小學(xué)教師各校計(jì)劃.xls

莊河市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

莊河市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息匯總表.xls

學(xué)科專業(yè)目錄.zip

莊河市人力資源和社會(huì)局 莊河市教育局

2019年11月27日

原標(biāo)題：2019年莊河市公開招聘中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：http://www.dlzh.gov.cn/zhldbz/zhldbz/bmgz/119326_2545628.htm

（責(zé)任編輯：李明）