根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《關(guān)于開展人社公共服務(wù)進(jìn)校園暨廣西2020屆高校畢業(yè)生雙選會(huì)活動(dòng)的通知》(桂人社辦函〔2019〕11號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，我縣擬公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員12人?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和服務(wù)年限

(一)招聘條件：

1.遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。

2.國(guó)家承認(rèn)?？茖W(xué)歷以上(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

3.年齡在18歲以上、35歲以下。

4.具有相應(yīng)職位所需的專業(yè)、學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格(國(guó)家承認(rèn))。

5.具有獨(dú)立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

6.熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

(二)服務(wù)年限：在原招聘崗位服務(wù)5年以上(含試用期)。

(三)具有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.行政事業(yè)單位在職在編工作人員。

4.違反生育被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

招聘工作依照公布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名

1.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間

本次公開招聘通過招聘會(huì)主要面向2020屆市內(nèi)外的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及已畢業(yè)在擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生、未就業(yè)的各類人才，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

時(shí)間：2019年12月7日(周六)9:00-16:00。

地點(diǎn)：百色市百色學(xué)院東合校園

2.報(bào)名手續(xù)

①報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料，并提供上述證件復(fù)印件各一份。

②應(yīng)聘人員須填寫《百色市田林縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《報(bào)名登記表》，提交近期2寸免冠彩色照片一張。

(二)資格審查

按照招聘條件，由工作人員對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。資格審查貫徹整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名資格。原則上，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)資格證書原件的截止時(shí)間為2020年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

(三)面試

免筆試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢

體檢由田林縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

三、招聘紀(jì)律

(一)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在招聘報(bào)名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)在發(fā)布面試公告后，應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，1年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，2年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員;應(yīng)聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員;應(yīng)聘人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報(bào)考田林縣事業(yè)單位工作人員。

(三)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

報(bào)名咨詢電話：田林縣衛(wèi)生健康局人事股 0776-2576873

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1.2019年百色市田林縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表(雙選會(huì)).xls

2.2019年百色市田林縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表(雙選會(huì)).xls

田林縣衛(wèi)生健康局

2019年11月27日

原標(biāo)題：百色市田林縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/105582

（責(zé)任編輯：李明）