根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校決定公開招聘2020年事業(yè)編制高中教師10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過專業(yè)技能測試、筆試、試講、體檢和考察等程序進(jìn)行。

二、招聘范圍及基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，無違紀(jì)處分及違法記錄。

2.遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具備教師職業(yè)所需要的專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身體健康。

4.具備同報(bào)考崗位相對口的專業(yè)并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。全日制師范類畢業(yè)生取得教師資格證書的時(shí)間可放寬到2020年7月31日，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不予錄用;全日制非師范類畢業(yè)生要求在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(截止2022年7月31日)，屆時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書的人員不再聘用上崗。

5.2019年9月1日至2020年7月31日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于2020年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2020年7月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(屆時(shí)未取得的取消錄用)。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求

本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)共10名，每人限報(bào)1個崗位，具體如下：

見附件

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間： 2019年12月5日16點(diǎn)。

2.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2019年12月14日8:00-16:00。

3.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校(浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)莊市街道陳倪路75號)。

4.考試時(shí)間：2019年12月15日。

五、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)和審核

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《2020年鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》(附件1)(報(bào)名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式，必須與現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)提供的照片一致)。如獲得過下列榮譽(yù)：①院級三等及以上綜合獎學(xué)金，②院級及以上學(xué)生干部(包括班干、團(tuán)干)、黨團(tuán)員、三好學(xué)生或畢業(yè)生，③世界技能大賽國家集訓(xùn)隊(duì)成員、全國職業(yè)院校或普通高校技能大賽二等獎及以上、省級職業(yè)院校或普通高校技能大賽二等獎及以上，④指導(dǎo)學(xué)生獲技能大賽三等獎、省級技能大賽二等獎、市級技能大賽一等獎及以上的，請?jiān)卩]件中附上證書原件或?qū)W校出具證明的圖片文檔，同時(shí)將報(bào)名材料清單(附件2)中所列材料原件掃描或拍照壓縮打包(壓縮包以“姓名+學(xué)校崗位”方式命名)，于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送到學(xué)校郵箱3451003674@qq.com。工作人員將以電子郵件方式告知應(yīng)聘者初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場資格審核(面談)：初審?fù)ㄟ^人員攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的《2020年鎮(zhèn)海區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》(貼上一寸照片)、報(bào)名材料清單(附件2)中所列材料原件及復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格審核(面談)。現(xiàn)場資格審核(面談)時(shí)，工作人員根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息、報(bào)名材料對報(bào)考人員進(jìn)行審核和面談。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審核(面談)的，視作放棄?，F(xiàn)場資格審核和面談合格的方可參加專業(yè)技能測試和筆試。

3.報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

(二)考試

通過現(xiàn)場資格審核(面談)的報(bào)考人員憑本人身份證參加考試。職高文化類考試含筆試和試講兩個環(huán)節(jié)，職高專業(yè)類考試含專業(yè)技能測試、筆試和試講三個環(huán)節(jié)。

1.職高文化類

⑴筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和教材教法等綜合知識，滿分為100分。筆試后，按崗位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。對合格考生根據(jù)筆試成績，從到低分按1:3的比例確定入圍試講人員(不足的按實(shí)際人數(shù))。入圍試講人員放棄或被取消資格，在筆試合格者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑵試講

測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育管理學(xué)有關(guān)知識以及專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。試講成績滿分為100分，不到60分為不合格，試講不合格者直接淘汰。

試講時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

⑶成績計(jì)算

筆試、試講成績分別占總成績的40%、60%(滿分為100分)。根據(jù)總成績，從到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對象。若總成績相同，試講成績高者為簽約對象;若筆試、試講成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。

2.職高專業(yè)類

⑴技能測試

專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平。測試后，按學(xué)科劃定專業(yè)技能成績合格分。技能測試總成績?yōu)?00分。應(yīng)聘者技能成績平均分在60分以上，則60分為技能合格成績;若技能成績平均分在60分以下的，則以平均分為技能合格成績。技能成績不合格者不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑵筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識和教材教法等綜合知識。筆試總成績?yōu)?00分，筆試后，按學(xué)科劃定筆試成績合格分。應(yīng)聘者筆試成績平均分在60分以上，則60分為筆試合格成績;若筆試成績平均分在60分以下的，則以平均分為筆試合格成績。筆試成績不合格者不進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。入圍試講人員如放棄或被取消資格，則在筆試合格者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

⑶試講

根據(jù)專業(yè)技能和筆試成績按1:1相加后的總成績，從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的1：3確定入圍試講人員名單(不足的按實(shí)際人數(shù))。測試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育管理學(xué)有關(guān)知識以及專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。試講成績滿分為100分，不到60分為不合格，試講不合格者直接淘汰。

試講時(shí)間、地點(diǎn)將以電話形式另行通知。

⑷成績計(jì)算

專業(yè)技能測試、筆試、試講成績分別占總成績的30%、30%、40%(滿分為100分)。根據(jù)總成績，從到低分按招聘指標(biāo)等額確定簽約對象。若總成績相同，則分別按試講、技能測試及筆試的順序，成績高者為簽約對象。若試講、技能測試及筆試成績均相同，則需加考，加考形式另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）