根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》(北組通〔2015〕75號)和我區(qū)人才引進有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)面向“雙”師范類建設(shè)高校和省級以上重點師范院校通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才195名。并計劃于2019年12月組織骨干教師、等專業(yè)人員到廣西師范大學和北海市本地進行現(xiàn)場招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

北海市銀海區(qū)中小學招聘崗位195個(詳見附件)。

二、招聘工作日程安排

(一)北海市本地招聘會

1.時間：2019年12月7日(8：00—17：00)

網(wǎng)上報名截止時間2019年12月4日17：30;并接受現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名時間為2019年12月7日8：00—9：30，過期不接受報名。

2.地點：北海市銀海區(qū)第一小學

(二)廣西師范大學現(xiàn)場招聘會

1.時間：2019年12月16日(9：00—18：00現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試)，17日(9：00—15：00，簽訂就業(yè)協(xié)議，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生自備學校蓋章的三方協(xié)議)

2.地點：廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導中心三樓

三、招聘對象

(一)“雙”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(二)“雙”師范類建設(shè)高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2015年6月及以后畢業(yè))，并具有學士學位。

(三)省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2015年6月及以后畢業(yè))，并具有學士學位。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

(二)應(yīng)聘者的學歷、學位必須符合條件，且具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業(yè)生須在報名時提供相應(yīng)的學歷、學位和教師資格證;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位和教師資格證，否則取消聘用資格。

(三)具有正常履行崗位職責的必備身體條件。

(四)年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1983年11月27日至2001年11月27月期間出生，博士及有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別的可適當放寬)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年11月下旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.bhrc.cn)及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)招聘宣講

宣講通過多媒體介紹北海市銀海區(qū)教育的情況、學校需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。

(三)報名面談

1. 現(xiàn)場招聘：應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況，認為符合招聘崗位要求的，填寫《北海市銀海區(qū)2019年12月引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》、收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時間及地點。

2.本地招聘：應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2019年12月引進高層次、急需緊缺教育人才報名表》,提前將報名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或配送、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后，電話通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.筆試：筆試內(nèi)容為教育心理學。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本科生(教育部直屬師范院校公費師范生除外)需參加筆試，根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費師范生不用筆試。筆試成績劃定合格分數(shù)線。

2.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)、教學設(shè)計、教學實施、教學評價等有關(guān)專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績。根據(jù)總成績(總成績=面試成績)從到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應(yīng)聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。以此類推。

(六)考察和體檢

考察工作在區(qū)教育局考核領(lǐng)導小組指導下由各用人單位組織實施。采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結(jié)果，考核合格后方可進入體檢階段。

體檢標準按照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢由銀海區(qū)人力資源和社會局指導，銀海區(qū)教育局組織，并統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可聘用。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

對有當日當場復檢要求的體檢項目須當日當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(七)公示及審批

經(jīng)考試、考察、體檢合格者，經(jīng)銀海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組集體研究同意，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日，公示無異議后。按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

(八)辦理聘用手續(xù)

已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相應(yīng)證書后，已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限至少為5年(教育部直屬師范院校公費師范生按國家規(guī)定的服務(wù)期限)。

六、享受待遇

(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，只進行實名記錄，暫不辦理手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動?？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。

(二)以下人員正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市銀海區(qū)引進人才相關(guān)待遇：

1、“雙”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。

2、“雙”師范類建設(shè)高校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分五年發(fā)放。

3、“雙”師范類建設(shè)高校以及省級重點師范院校優(yōu)勢學科(院校優(yōu)勢學科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放三年，共計3.6萬元。

4.對于使用事業(yè)編制或聘用教師控制數(shù)引進但不享受《北海市教育領(lǐng)域人才引進和培養(yǎng)實施細則(試行)》規(guī)定的安家補貼政策的、屬于省級重點師范院校的全日制本科生每人可享受2萬元的安家補貼，分3年平均發(fā)放。

5、此次招聘人員可提供住房。

七、招聘組織

招聘工作在銀海區(qū)區(qū)委組織部、銀海區(qū)人社局、銀海區(qū)區(qū)委編辦、銀海區(qū)財政局等的指導和監(jiān)督下，由銀海區(qū)教育局負責具體組織實施。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師 0779-3215032

梁老師 13307790208

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引進高層次、急需緊缺教育人才計劃表.xlsx

國內(nèi)“雙”師范類建設(shè)高校及部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科名單.xls

引進高層次、急需緊缺教育人才報名表.doc

北海市銀海區(qū)教育局

2019年11月28日

原標題：北海市銀海區(qū)2019年12月引進高層次、急需緊缺教育人才招聘公告

文章來源：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=105645

（責任編輯：李明）