為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次醫(yī)學(xué)人才和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。

一、招聘原則及方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

重慶市衛(wèi)生健康委直屬18家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，面向社會考核招聘346名專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘范圍及對象

1. 碩士研究生及以上畢業(yè)生(應(yīng)畢業(yè)于附件2所列高校，含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)：取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)。博士研究生不受畢業(yè)院校限制。

2. 高層次醫(yī)學(xué)人才：取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;具有副高級以上職稱，年齡45周歲及以下。具有正高級職稱且特別的，年齡可放寬至50周歲及以下。

3. 市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才：符合附件6，《重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位管理試行辦法》(渝人發(fā)〔2009〕12號)相關(guān)要求的市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 模范遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認證，不能認證的，須提供本人檔案中學(xué)校畢業(yè)生登記表。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部留學(xué)生服務(wù)中心認證;

5. 以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;截至2019年12月14日，仍系重慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)招聘崗位具體條件

招聘崗位具體條件要求詳見附件1。附件2招聘學(xué)校一覽表中“中醫(yī)藥專科院校”招聘對象僅為中醫(yī)學(xué)類、中藥學(xué)類人才，“藥學(xué)?？圃盒?rdquo;招聘對象僅為藥學(xué)類、中藥學(xué)類人才。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

招聘崗位要求的年齡計算截止時間為2019年12月31日(“35周歲”即指“即指1983年12月31日以后出生”，依此類推)。

四、報名時間及方式

采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

符合條件的應(yīng)聘人員本著誠信報名的原則，于2019年12月6日(星期五)16∶00前將報名登記表(附件3)發(fā)送到招聘單位的電子郵箱，由招聘單位進行資格初審。不能提交網(wǎng)上報名信息的，可到招聘現(xiàn)場進行報名?，F(xiàn)場報名時間時間：2019年12月14日(星期六)9∶00—16∶00;地點：華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名情況于考核當(dāng)天在現(xiàn)場張貼公布。

五、考核時間、地點及有關(guān)要求

(一)時間：2019年12月14日(星期六)9∶00—16∶00。

(二)地點：華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂(湖北省武漢市漢口航空路13號)。

(三)有關(guān)要求。參加現(xiàn)場考核的應(yīng)聘人員須帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。

六、考核方式

由重慶市衛(wèi)生健康委牽頭，組織重慶市衛(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴華中科技大學(xué)同濟醫(yī)學(xué)院進行現(xiàn)場招聘，各引才單位成立考核小組，對報名應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，對現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員進行現(xiàn)場考核，根據(jù)考核成績從高到低等額確定體檢人選。

實際參考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于2∶1，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才和特殊崗位，經(jīng)市人力社保局認定，可適當(dāng)放寬開考比例。若經(jīng)認定的緊缺急需或特殊崗位僅有1人報名并參考，該人員的考核成績不得低于該招聘事業(yè)單位崗位中形成競爭關(guān)系并確定為體檢人選的考核成績的最低分。

被確定為體檢人選的人員當(dāng)場簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，其他考生簽訂聘用協(xié)議)。

七、體檢和考察

體檢由重慶市衛(wèi)生健康委組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報主管部門備案。

（責(zé)任編輯：李明）