7、打印筆試準考證：上傳照片且已繳費的報考者，于2015年5月25日至2015年5月29日(5月29日24:00時截止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁提示打印筆試準考證，或持本人二代居民身份證到威遠縣(地址：威遠縣人力資源和社會局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)打印準考證，并按準考證上規(guī)定的時間和地點，攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件)和準考證參加筆試(異地考生應合理安排到達考點的時間)。

特別提示：

1、報考者務必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關閉。

2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果自負。

3、考試相關事宜將及時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進行公告，請各位考生密切關注網(wǎng)上信息或主動咨詢有關部門，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網(wǎng)站了解信息造成的后果，由考生個人負責。

4、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，不得遺失。

5、資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格初審和面試前的資格復審及考核工作中的資格確認等環(huán)節(jié)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件要求的，將取消其報考或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不采取專業(yè)科目筆試。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試委托內(nèi)江市負責組織，面試受考聘單位委托在威遠縣公開招考工作領導小組的領導下，由縣組織、人社部門負責組織實施。整個考聘過程由縣紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)開考比例

每一個崗位報名繳費人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達不到該比例，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。

(二)筆試

公共科目筆試采取閉卷方式進行。

1、公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%;

2、筆試范圍：《綜合知識》考試范圍主要參考四川省人力資源和社會廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》。

3、政策性加分：

按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、大學生村干部、“三支一扶”計劃在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務滿1周年，可享受“筆試成績”加2分(“政策性加分”與“筆試成績”相加構成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合)的政策性加分，但政策性加分(含經(jīng)縣級及以上組織、人社部門表彰為的)不超過6分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分，不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者，務于2015年5月18日至5月22日在工作時間(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交威遠縣(地址：威遠縣人力資源和社會局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618),以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃和大學生村(社區(qū))干部，須提供服務所在地縣以上團委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的由縣組織、人社部門按規(guī)定加分。

4、公共科目筆試時間：2015年5月30日(具體時間見準考證)。

5、筆試地點：見《準考證》。

6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

7、筆試查分：筆試查分于成績公布后2日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。

(三)面試

面試采取結構化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

1、面試方案：面試受考聘單位委托在縣公開招考領導小組統(tǒng)一安排下由縣組織、人社部門具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

3、資格復審：由考聘單位主管部門、人社部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復審，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關資料(其中2015年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供出具的學歷證明和教師資格證明)到威遠縣(地址：威遠縣人力資源和社會局三樓，聯(lián)系電話：0832-8243618)進行資格復審。對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到威遠縣進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。

4、面試時間：具體面試時間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。

5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位:考生面試成績低于本次事業(yè)單位(含機關工勤)考聘職位中，其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。

（責任編輯：李明）